• 【發(fā)布單位】國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),、國家稅務(wù)總局
• 【發(fā)布文號(hào)】國資發(fā)分配[2004]209號(hào)
• 【發(fā)布日期】2004-04-05
• 【生效日期】2004-04-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】政策參考

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),、國家稅務(wù)總局關(guān)于國資委 監(jiān)管企業(yè)實(shí)行工效掛鉤辦法工資稅前扣除有關(guān)管理問題的通知

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國家稅務(wù)總局關(guān)于國資委
監(jiān)管企業(yè)實(shí)行工效掛鉤辦法工資稅前扣除有關(guān)管理問題的通知

(國資發(fā)分配[2004]209號(hào))





各中央企業(yè),，各省,、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局,、地方稅務(wù)局：



 根據(jù)《
企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國務(wù)院令第378號(hào)),、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(國辦發(fā)[2003]28號(hào))規(guī)定，國務(wù)院國資委與勞動(dòng)和社會(huì)保障部完成了國資委監(jiān)管企業(yè)工資分配管理工作的交接,。根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管條例,，國務(wù)院國資委為有效行使出資者職責(zé)，需要加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)管企業(yè)薪酬制度的管理,。同時(shí),，在企業(yè)所得稅制度改革之前，工效掛鉤辦法仍然是計(jì)稅工資管理的一種重要形式,。為協(xié)調(diào)好改革完善國有企業(yè)薪酬制度和加強(qiáng)計(jì)稅工資管理的關(guān)系,，現(xiàn)就國務(wù)院國資委監(jiān)管的實(shí)行工效掛鉤辦法國有企業(yè)的計(jì)稅工資管理問題通知如下：



 一、國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)審核確定所監(jiān)管企業(yè)的工效掛鉤方案,，并抄送國家稅務(wù)總局,。國資委監(jiān)管企業(yè)要及時(shí)將經(jīng)審核批準(zhǔn)的工效掛鉤方案報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。



 二,、各級(jí)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)所管轄的上述企業(yè),，根據(jù)有關(guān)工效掛鉤方案，要按“兩個(gè)低于”原則認(rèn)真對(duì)稅前扣除的計(jì)稅工資進(jìn)行事后監(jiān)督檢查,。



 三,、企業(yè)稅前扣除的計(jì)稅工資不得超過根據(jù)經(jīng)審核批準(zhǔn)的工效掛鉤方案提取的效益工資總額。企業(yè)在效益工資總額范圍內(nèi)實(shí)際發(fā)放的工資可以稅前扣除,；效益工資中用于建立工資儲(chǔ)備部分只能在實(shí)際發(fā)放年度稅前扣除,；提取的效益工資改變用途的不得在稅前扣除,。





國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

國 家 稅 務(wù) 總 局

二○○四年四月五日