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中共哈爾濱市委辦公廳,、哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《哈爾濱振興老工業(yè)基地高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)工作方案》的通知
- 【發(fā)布單位】哈爾濱市
- 【發(fā)布文號(hào)】哈辦發(fā)[2004]49號(hào)
- 【發(fā)布日期】2004-11-27
- 【生效日期】2004-11-27
- 【失效日期】--
- 【文件來源】哈爾濱市
- 【所屬類別】政策參考
中共哈爾濱市委辦公廳,、哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《哈爾濱振興老工業(yè)基地高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)工作方案》的通知
中共哈爾濱市委辦公廳,、哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《哈爾濱振興老工業(yè)基地高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)工作方案》的通知
(哈辦發(fā)[2004]49號(hào))
各區(qū),、縣(市)黨委和人民政府,市委各部辦委,,市直各黨組、黨委(工委),,中直、省屬在哈單位:
為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,,推動(dòng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),市委,、市政府決定與省教育廳共同舉辦哈爾濱振興老工業(yè)基地高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)。現(xiàn)將工作方案印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真抓好組織落實(shí)工作,。
中共哈爾濱市委辦公廳
哈爾濱市人民政府辦公廳
2004年11月27日
哈爾濱振興老工業(yè)基地高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)工作方案
哈爾濱振興老工業(yè)基地高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)定于2004年12月18日(會(huì)期一天)在哈爾濱國(guó)際會(huì)展體育中心(哈爾濱市南崗區(qū)紅旗大街301號(hào))舉辦,。具體工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
從我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和振興老工業(yè)基地對(duì)高層次人才的實(shí)際需求出發(fā),,以吸引、留住高層次人才為目標(biāo),,以引進(jìn)省內(nèi)高校高層次人才智力為重點(diǎn),,通過政府搭臺(tái),、政策引導(dǎo),鼓勵(lì)支持我市企事業(yè)單位積極參與高層次人才引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),,開展人才招聘,、研發(fā)合作,、人才培養(yǎng)等系列對(duì)接活動(dòng),,為實(shí)現(xiàn)我市“努力快發(fā)展,,全面建小康,振興哈爾濱”的工作目標(biāo)提供智力支持和人才保障,。
二、參會(huì)對(duì)象
參會(huì)單位:在哈高校,,我市承擔(dān)老工業(yè)基地改造項(xiàng)目的企業(yè),市直及市屬各區(qū),、縣(市)事業(yè)單位和部分國(guó)有,、民營(yíng)及中、省直在哈企業(yè),。
參會(huì)人員:在哈高校部分研究生導(dǎo)師和在讀在學(xué)研究生,45周歲以下副高級(jí)以上職稱的專業(yè)人才,各參會(huì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)高層次人才引進(jìn),。市屬企事業(yè)單位及部分中、省直在哈企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設(shè)展,,招聘碩士研究生以上學(xué)歷,、副高級(jí)以上職稱的專業(yè)人才,、緊缺人才和復(fù)合型人才來哈工作。人才引進(jìn)的方式要不拘一格,,可以采用人才共享,、校企合作培養(yǎng)碩士,、建立研究生實(shí)踐基地等多種形式,,千方百計(jì)吸引他們來哈工作,。
(二)高層次人才智力研發(fā)合作。在哈高校進(jìn)行科研成果推介,,將本校市場(chǎng)化前景好、適宜產(chǎn)業(yè)化以及待轉(zhuǎn)化的科研成果向我市企業(yè)推介,,促進(jìn)產(chǎn),、學(xué)、研相結(jié)合,。我市企事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際,,提出本單位需要且自身無力解決的科研課題和研發(fā)項(xiàng)目,,在對(duì)接會(huì)上與高校組織的相關(guān)專業(yè)高層次人才進(jìn)行對(duì)接洽談;組織本單位工程技術(shù)人員與高校,、高層次人才自帶項(xiàng)目或科研成果進(jìn)行洽談與合作。
(三)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃與高校培訓(xùn)資源對(duì)接,。我市機(jī)關(guān)和企事業(yè)等人才需求單位要積極制訂近期,、特別是2005年高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃,,按照培養(yǎng)層次、數(shù)量、專業(yè)類別,,與參會(huì)高校對(duì)接洽談。
四,、有關(guān)工作
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。此項(xiàng)工作總指揮由市委常委,、副市長(zhǎng)王世華和省教育廳副廳長(zhǎng)趙敏擔(dān)任。具體組織承辦工作由市委組織部,、市人事局,、市人才交流中心和省學(xué)位辦負(fù)責(zé),,相關(guān)單項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)辦單位要指派專人配合,。在市人事局設(shè)立綜合組、會(huì)務(wù)組,、宣傳組,明確職責(zé)分工。各地區(qū),、各有關(guān)部門和單位要充分認(rèn)識(shí)舉辦這次對(duì)接會(huì)對(duì)于我市振興老工業(yè)基地、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要意義,,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好相關(guān)工作的落實(shí),,組織專家或工程技術(shù)人員參與洽談,,保證對(duì)接效果,;制定優(yōu)惠政策,,力爭(zhēng)引進(jìn)高層次人才。我市承擔(dān)老工業(yè)基地改造項(xiàng)目的企業(yè)必須參會(huì),。
(二)搞好宣傳報(bào)道工作,。本次對(duì)接會(huì)宣傳報(bào)道的主題為:留住高層次人才,振興老工業(yè)基地,。各新聞單位要圍繞這一主題充分展示我市改革開放以來所取得的巨大成就,展示市委,、市政府求才若渴的誠(chéng)意,展示我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前景為人才創(chuàng)業(yè)提供的良好機(jī)遇,,努力營(yíng)造高層次人才來哈創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍,。新聞媒體和相關(guān)人才網(wǎng)站及各高校學(xué)生網(wǎng)站要提前發(fā)布召開對(duì)接會(huì)的有關(guān)信息,積極宣傳我市吸引高層次人才的相關(guān)政策,。
(三)做好參會(huì)單位和人員的組織工作,。參加對(duì)接會(huì)的單位要填寫《參會(huì)單位報(bào)名表》,,在表中注明對(duì)接洽談的主要內(nèi)容及有關(guān)事項(xiàng),;按照本單位需要,,填寫《用人單位高層次人才需求信息表》,、《企事業(yè)單位需要解決的課題、研發(fā)項(xiàng)目調(diào)查表》,、《用人單位培養(yǎng)高層次人才計(jì)劃表》;按照對(duì)接會(huì)布展要求,,做好展板,展示本單位吸引高層次人才的政策和招聘簡(jiǎn)章,、項(xiàng)目介紹,、人才培養(yǎng)計(jì)劃等,。高層次人才參會(huì)工作由省學(xué)位辦牽頭組織,各高校研究生院(處)負(fù)責(zé)組織在校的研究生導(dǎo)師和在讀在學(xué)研究生參會(huì),,市政府統(tǒng)一組織車輛到各高校免費(fèi)接送,。哈市用人單位參會(huì)的組織工作由市人事局牽頭,各相關(guān)單位協(xié)辦,。
(四)有關(guān)費(fèi)用問題,。對(duì)參會(huì)設(shè)展單位免收展位費(fèi);對(duì)進(jìn)場(chǎng)洽談的各類人才免收入場(chǎng)費(fèi),、午餐費(fèi),。需承辦單位負(fù)責(zé)的場(chǎng)租、廣告,、布展,、接待和材料等費(fèi)用,由市財(cái)政從人才發(fā)展資金中列支,。
請(qǐng)各參會(huì)單位將報(bào)名表,、人才需求信息表等(已報(bào)過的可不再報(bào))于2004年12月6日前報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處(聯(lián)系人:杜忠家,聯(lián)系電話:84664748),。參會(huì)單位查詢,、下載或發(fā)布對(duì)接會(huì)有關(guān)信息,請(qǐng)登錄哈爾濱市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),,網(wǎng)址HTTP://www.hrbbys.gov.cn,。
附件:1、哈爾濱市引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策摘要
2,、參會(huì)單位布展要求
3,、參加哈爾濱振興老工業(yè)基地高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)報(bào)名表
[表格1:參加哈爾濱振興老工業(yè)基地高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)報(bào)名表]
4、用人單位高層次人才需求信息表
[表格2:用人單位高層次人才需求信息表]
5,、企事業(yè)單位需要解決的課題,、研發(fā)項(xiàng)目調(diào)查表
[表格3:企事業(yè)單位需要解決的課題、研發(fā)項(xiàng)目調(diào)查表]
6,、2005年用人單位培養(yǎng)高層次人才計(jì)劃表
[表格4:2005年用人單位培養(yǎng)高層次人才計(jì)劃表]
附件1
哈爾濱市引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策摘要
一,、對(duì)外地來我市購(gòu)房定居并調(diào)入市屬單位工作的碩士、博士等高級(jí)人才分別按2萬元和5萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家費(fèi),,上述引進(jìn)人員到黨政機(jī)關(guān)工作的,,安家費(fèi)由同級(jí)人才發(fā)展資金負(fù)擔(dān);到企事業(yè)單位工作的,,由同級(jí)人才發(fā)展資金和用人單位各承擔(dān)50%,。
二、對(duì)出站后調(diào)入市屬單位工作的博士后,,另外一次性發(fā)放科研補(bǔ)助5萬元,。
三、在市屬單位工作的具有博士學(xué)位的人員,,除用人單位執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)外,,市政府連續(xù)3年每月發(fā)給1000元生活補(bǔ)貼,3年后由用人單位根據(jù)其貢獻(xiàn)酌情發(fā)放,。
四,、市屬黨政機(jī)關(guān)干部,、國(guó)有企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員在職學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的,由同級(jí)人才發(fā)展資金補(bǔ)助其學(xué)費(fèi)的二分之一,;黨政機(jī)關(guān)干部在職學(xué)習(xí)獲得雙學(xué)士,、碩士學(xué)位的由同級(jí)人才發(fā)展資金補(bǔ)助其最后學(xué)位就讀期間學(xué)費(fèi)的三分之一。
五,、用人單位,,特別是承擔(dān)老工業(yè)基地改造項(xiàng)目單位的專業(yè)技術(shù)人員攻讀碩士或博士的,由省教育廳按有關(guān)政策實(shí)行計(jì)劃單列,。
六,、對(duì)有關(guān)招聘單位免費(fèi)提供網(wǎng)上信息服務(wù),并根據(jù)用人單位需求提供人才評(píng)價(jià)及人事代理服務(wù),。
注:以上一至四項(xiàng)政策摘自《中共哈爾濱市委 哈爾濱市人民政府關(guān)于大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(哈發(fā)〔2004〕8號(hào))
附件2
參會(huì)單位布展要求
一,、布展時(shí)間
2004年12月17日下午1:30至4:30時(shí)。
二,、布展地點(diǎn)
哈爾濱市國(guó)際會(huì)展體育中心A區(qū)(哈市南崗區(qū)紅旗大街301號(hào)),。
三、展位說明及要求
(一)每個(gè)展位的空間為3M(長(zhǎng))×3M(寬)×2.2M(高),會(huì)議提供1張桌子,,2把椅子,,2個(gè)射燈,1個(gè)電源,。具體展位見下圖,。
3m 3m
3m 3m 3m
3m 3m 3m
3m 3m
(四個(gè)展位示意圖) (一個(gè)展位示意圖)
(二)參會(huì)單位的每個(gè)展位必須按要求制作招聘廣告或宣傳板(1張或2張),具體尺寸為2M×2M,,制作要求為電腦噴繪,。
(三)參會(huì)單位如進(jìn)行多媒體宣傳,須自備計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備,。
四,、其他事項(xiàng)
(一)參會(huì)單位具體位置統(tǒng)一由會(huì)務(wù)組安排,如參會(huì)單位因招聘人才,、項(xiàng)目對(duì)接需擴(kuò)大展區(qū),,請(qǐng)?zhí)崆吧蠄?bào)會(huì)務(wù)組。
(二)參展單位布展中如有問題請(qǐng)直接與會(huì)務(wù)組聯(lián)系(負(fù)責(zé)人:趙樹智劉艷坤 聯(lián)系電話: 辦公室84513031 84056083 手機(jī):84267095 13936038076),。
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