甘肅省人民政府關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知

甘肅省人民政府關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知

(甘政發(fā)〔2005〕39號)





各市,、自治州人民政府,，省政府各部門：



 為深入貫徹實施《中華人民共和國工會法》(以下簡稱“工會法”),，充分發(fā)揮工會在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中的重要作用,，根據(jù)《國務院辦公廳關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》(國辦發(fā)〔2004〕90號)精神，現(xiàn)就有關問題通知如下：



 一,、充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義,。

 工人階級是我國的領導階級，是黨執(zhí)政的階級基礎,，是改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍,。認真貫徹實施工會法，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，對于更好地發(fā)揮工人階級的主力軍作用,，建設和諧社會，推進我省經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,，具有重要意義,。當前，我省改革和發(fā)展處于關鍵時期,，職工隊伍結構和勞動關系都發(fā)生了深刻變化,，不同利益群體的利益矛盾更加復雜突出，要協(xié)調(diào)好各種利益關系,，實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益,，需要發(fā)揮工會組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中不可替代的重要作用,。各級政府及其有關部門要從我省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，深入貫徹實施工會法,，大力支持工會依法履行各項社會職能,，特別是突出履行維護職工合法權益的基本職責，切實引導,、保護和調(diào)動好廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性，在我省全面建設小康社會中發(fā)揮更大的作用,。



 二,、加大工會法貫徹落實力度。

 各級勞動保障,、財政,、工商等部門要與工會建立貫徹實施工會法協(xié)調(diào)會議制度，定期研究解決工會法貫徹落實過程中存在的問題,，提出辦法措施,，推動工會法的貫徹落實,。省勞動保障、財政,、工商,、稅務等部門要按照各自職責，加大執(zhí)行工會法配套政策的力度,，為工會組織依法獨立自主地開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。勞動保障等部門要與工會有計劃地組織開展工會法執(zhí)法檢查，對違反工會法,、侵犯工會組織和職工合法權益的行為,，予以堅決糾正和查處。



 三,、完善工會民主參與機制，加強與工會組織的情況溝通和信息交流,。

 各級政府要按照省委,、省政府的有關要求，盡快建立健全與工會的聯(lián)席會議制度,，定期通報政府的重要工作部署,，研究解決工會反映的職工群眾的意見和要求。凡研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定,、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,，要聽取工會組織的意見；研究制定勞動就業(yè),、工資福利,、職業(yè)安全、衛(wèi)生保障等與職工利益直接相關的政策措施,，要邀請工會代表參加并認真聽取意見,；召開涉及職工利益和權益保障方面的會議，要有工會組織代表參加,。要加強與工會的信息溝通交流,，對來自工會的重要情況和信息，要認真研究并提出處理意見,。各級發(fā)改委,、勞動保障、民政,、安監(jiān),、經(jīng)委等部門要按照聯(lián)席會議制度的要求，加強與同級工會組織的信息溝通,，相互通報有關情況,，共同研究維護職工合法權益的問題,。



 四、建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制,。

 各級勞動保障部門要會同同級工會組織和企業(yè)方面代表建立健全勞動關系三方協(xié)調(diào)機制,，定期召開勞動關系三方協(xié)商會議，研究分析產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和企業(yè)改制中勞動關系方面存在的問題,，提出解決問題的意見和建議,。對一些帶有普遍性、傾向性的問題,，要加強經(jīng)常性的協(xié)調(diào)與溝通,，及時研究解決辦法。勞動保障部門要會同工會組織積極指導和推動企業(yè)建立,、完善勞動合同制度和平等協(xié)商,、集體合同制度，特別要在非公有制企業(yè)大力推進勞動合同,、集體合同工作,。在實行經(jīng)營者年薪制的國有企業(yè)及非公有制企業(yè)積極推行工資集體協(xié)商制度，保障職工的合法權益,。要加強勞動爭議的調(diào)處工作,，及時研究解決企業(yè)工會勞動爭議調(diào)解中存在的問題，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定,。



 五,、支持工會依法開展工作，努力為工會工作創(chuàng)造良好的條件,。

 各級政府要支持工會加強基層組織建設,，督促企業(yè)、事業(yè)單位,、機關及其他組織依法建立工會組織,，并把包括進城務工人員在內(nèi)的凡與用人單位建立勞動關系的職工都吸收到工會組織中來。對拒不組建工會,、企業(yè)改制中隨意撤銷工會組織或?qū)⒐喜w屬其他部門的做法要堅決予以糾正,。要積極支持工會推進廠務、校務,、院務,、所務公開工作，保證職工群眾的知情權,、參與權,、監(jiān)督權。要積極支持工會開展群眾性經(jīng)濟技術活動,，與工會聯(lián)合制定和完善有關激勵政策,，提高職工素質(zhì),。要支持工會開展送溫暖活動，幫助工會建立困難職工幫扶中心和法律援助機構,，發(fā)展為職工服務的職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓、勞務輸出,、職工互助保障事業(yè),。要切實解決好工會辦公設施和活動場所，按有關規(guī)定落實好離退休人員的養(yǎng)老待遇,。各級財政,、稅務部門要結合自身工作特點，幫助工會依法做好工會經(jīng)費收繳和管理工作,。財政部門可對由財政統(tǒng)發(fā)工資的所有黨政機關,、事業(yè)單位列入預算的全部工會經(jīng)費，實行國庫集中支付,。稅務部門要加大對工會經(jīng)費稅前扣除的檢查力度,，將工會經(jīng)費撥繳納入稅務機關日常工作和專項檢查范圍。





二○○五年六月二十七日

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