• 【發(fā)布單位】廣東省
• 【發(fā)布文號】粵府辦〔2005〕63號
• 【發(fā)布日期】2005-07-25
• 【生效日期】2005-07-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】廣東省
• 【所屬類別】政策參考

廣東省各地級以上市政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法

廣東省各地級以上市政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法

(粵府辦〔2005〕63號)





各地級以上市人民政府,，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):



 《廣東省各地級以上市政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,，請徑向省打假辦反映,。



廣東省人民政府辦公廳

二○○五年七月二十五日





廣東省各地級以上市政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法



 為進(jìn)一步落實(shí)打擊制售假冒偽劣商品違法行為（以下簡稱打假）工作責(zé)任制，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,，省政府決定定期開展打假工作責(zé)任制考核。



 一,、考核對象

 各地級以上市政府打假工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,，分別為市政府主要負(fù)責(zé)人和市政府分管打假工作的負(fù)責(zé)人（以上統(tǒng)稱打假工作責(zé)任人）。



 二,、考核內(nèi)容

 （一）建立健全打假工作責(zé)任制情況及對下級政府考核組織實(shí)施情況,。

 （二）建立健全政府打假協(xié)調(diào)機(jī)制情況。

 （三）政府打假協(xié)調(diào)部門組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督打假工作情況,。

 （四）對本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn),、流通等領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管情況。

 （五）對本行政區(qū)域內(nèi)被省政府定為打假重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)市場,、重點(diǎn)產(chǎn)品整治情況。

 （六）配合上級或外地執(zhí)法部門依法到本行政區(qū)域開展打假執(zhí)法情況,。

 （七）支持本行政區(qū)域內(nèi)執(zhí)法部門開展打假工作情況,。

 （八）打假執(zhí)法環(huán)境情況。

 （九）依法查處涉嫌犯罪制假售假案件情況,。

 （十）對國家有關(guān)部門或省打假辦督辦的制假售假案件的查處情況,。

 （十一）對被國家有關(guān)部門列為打假重點(diǎn)項(xiàng)目的整治情況，或被國家,、省新聞媒體披露的制假售假案件（事件）的查處情況,。

 （十二）對打假工作中違法違規(guī)公職人員查處情況,。

 （十三）開展有關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳教育情況。

 （十四）打假工作綜合整治情況,。

 （十五）其他需要考核的情況,。



 三、組織實(shí)施

 （一）考核工作采取自評考核與組織考核相結(jié)合的方式,，由省政府統(tǒng)一部署,，省打假辦具體組織實(shí)施。

 （二）自評考核,。原則上每年一次,，由打假工作責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)（或分管職責(zé)范圍）內(nèi)的打假工作情況，對照各自的工作職責(zé)和考核內(nèi)容,，填寫自評考核表,，連同本市打假工作自評報(bào)告于每年1月15日前報(bào)省打假辦。各地自評情況由省打假辦匯總后報(bào)省政府,。

 （三）組織考核,。在自評考核基礎(chǔ)上，原則上兩年進(jìn)行一次,，也可視情況不定期考核,。

 1.考核組由省打假辦召集，省打假聯(lián)席會(huì)議主要成員單位派出人員組成,，也可以邀請省人大代表、政協(xié)委員參與考核工作,。

 2.組織考核應(yīng)提前1個(gè)月通知被考核的市政府及其打假工作責(zé)任人,。

 3.考核工作遵循客觀、公正的原則,，采用定性,、定量相結(jié)合的方法，按以下程序進(jìn)行：

 （1）聽取打假工作責(zé)任人及有關(guān)部門匯報(bào),，了解相關(guān)情況,。

 （2）查閱相關(guān)文件、會(huì)議記錄和案件辦理材料,。

 （3）視情況對生產(chǎn)企業(yè)和市場進(jìn)行現(xiàn)場檢查,。

 （4）向有關(guān)部門以及有關(guān)企業(yè)、新聞媒體,、群眾代表了解被考核市政府打假工作情況及其評價(jià)意見,。

 （5）考核組根據(jù)考核情況進(jìn)行合議評分，提出考核評價(jià)和整改意見報(bào)省打假辦,。

 （6）省打假辦在考核工作結(jié)束30日內(nèi),，匯總對各市的考核評價(jià)和整改意見,，報(bào)省打假聯(lián)席會(huì)議研究同意后，書面通知各市政府及其打假工作責(zé)任人,。

 （7）市政府對考核結(jié)論有異議的,，應(yīng)當(dāng)在考核結(jié)論通報(bào)之日起15日內(nèi)，向省打假辦提出書面意見,，由省打假辦召集考核組復(fù)核,，提出復(fù)核意見報(bào)省打假聯(lián)席會(huì)議審定。

 （8）各地級以上市政府要根據(jù)考核評價(jià)和整改意見,，及時(shí)制定落實(shí)整改措施,，并報(bào)省打假辦備案。

 （四）自評考核表和組織考核評分標(biāo)準(zhǔn)由省打假辦另行印發(fā),。

 （五）各縣（市,、區(qū)）政府打假責(zé)任人考核工作由各地級以上市政府組織實(shí)施。



 四,、獎(jiǎng)懲措施

 （一）考核結(jié)果優(yōu)秀的,，省政府予以表彰；考核不合格的,，予以通報(bào)批評,。

 （二）在考核過程中，存在弄虛作假,、越權(quán)瀆職等違法,、違規(guī)行為的，將依法依規(guī)予以查處,；觸犯刑律的,，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。