• 【發(fā)布單位】國(guó)家煙草專賣局
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2005-09-30
• 【生效日期】2005-09-30
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】國(guó)家煙草專賣局
• 【所屬類別】政策參考

卷煙調(diào)香工程方案

卷煙調(diào)香工程方案





行業(yè)各直屬單位：



 為有效推進(jìn)卷煙調(diào)香工程的實(shí)施,，現(xiàn)將《卷煙調(diào)香工程方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)各單位根據(jù)方案的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。



二○○五年九月三十日





卷煙調(diào)香工程方案



 卷煙調(diào)香技術(shù)是構(gòu)建中式卷煙的核心技術(shù),，是形成卷煙產(chǎn)品特色的關(guān)鍵技術(shù)。為進(jìn)一步提高中式卷煙的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，保障卷煙品牌的技術(shù)安全,，國(guó)家煙草專賣局將卷煙調(diào)香工程列為重大戰(zhàn)略課題進(jìn)行重點(diǎn)研究。為有效地推進(jìn)卷煙調(diào)香工程的開(kāi)展和實(shí)施,，依據(jù)《中國(guó)卷煙科技發(fā)展綱要》和行業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略,，特制定本方案。



 一,、現(xiàn)狀及意義



 近些年來(lái),，隨著煙草行業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新工作的持續(xù)向前推進(jìn)，尤其是隨著卷煙加工工藝技術(shù)的不斷進(jìn)步和煙草化學(xué)的不斷發(fā)展,，行業(yè)在卷煙調(diào)香方面做了大量工作，取得了一定成效,。香精香料與煙葉原料品質(zhì)和加工工藝技術(shù)的有機(jī)結(jié)合得到進(jìn)一步加強(qiáng),，加香加料控制水平明顯提高；卷煙品質(zhì)的整體諧調(diào)性有所提高,，卷煙的香吃味有所改善,卷煙調(diào)香技術(shù)應(yīng)用水平有所提升,；針對(duì)卷煙產(chǎn)品發(fā)展需求，在香原料研發(fā)和評(píng)價(jià)方面做了一些有益的探索,，初步建立了一些香原料分析方法,，積累了一些香原料評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)；部分中草藥提取液的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用取得明顯成效,。這些工作,，推動(dòng)了高香氣、低焦油,、低危害卷煙產(chǎn)品研發(fā),，提高了卷煙產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)形成中式卷煙風(fēng)格特征做出了積極貢獻(xiàn),。



 然而,，隨著我國(guó)煙草行業(yè)改革與發(fā)展的不斷向前推進(jìn)，隨著卷煙品牌整合擴(kuò)張步伐的逐步加快,，隨著卷煙市場(chǎng)國(guó)際化水平的不斷提高,，在卷煙調(diào)香技術(shù)領(lǐng)域，還存在一些與行業(yè)發(fā)展不相協(xié)調(diào)的因素和問(wèn)題,；與世界先進(jìn)水平相比,，國(guó)內(nèi)卷煙調(diào)香技術(shù)水平還存在著較大差距。一是行業(yè)和卷煙企業(yè)對(duì)卷煙調(diào)香的重要性還存在著認(rèn)識(shí)不足、重視不夠的現(xiàn)象,，行業(yè)用于卷煙調(diào)香相關(guān)科技開(kāi)發(fā)的投入不足,，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果積累較少；二是行業(yè)卷煙調(diào)香技術(shù)人才相對(duì)匱乏,，在相應(yīng)技術(shù)人才的使用上,，部分卷煙企業(yè)還存在"用不上、提不高,、留不住"的現(xiàn)象,；三是卷煙企業(yè)調(diào)香技術(shù)水平不高，對(duì)煙葉,、香精香料缺乏理性,、科學(xué)和完整的把握，自如地應(yīng)用香原料進(jìn)行香精調(diào)配,、卷煙產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)能力不強(qiáng),，一定程度上還存在著過(guò)度依賴香精香料企業(yè)提供調(diào)香服務(wù)甚至卷煙產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)的現(xiàn)象，不能在調(diào)香技術(shù)方面處于主導(dǎo)地位,；四是卷煙企業(yè)香精香料品控能力不強(qiáng),，不能客觀真實(shí)地反映香精香料的內(nèi)在質(zhì)量，導(dǎo)致對(duì)所使用的香精香料組成成分和品質(zhì)波動(dòng)不可知,、不可控,；五是行業(yè)和卷煙企業(yè)在煙用香精香料供應(yīng)管理方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。這些現(xiàn)象和問(wèn)題將直接影響到我國(guó)卷煙品牌的技術(shù)安全和行業(yè)"大企業(yè),、大品牌,、大市場(chǎng)"戰(zhàn)略的實(shí)施，影響到我國(guó)煙草核心技術(shù)水平的提升,，影響到我國(guó)煙草整體競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提高,。



 實(shí)施卷煙調(diào)香工程就是要立足于卷煙產(chǎn)品，從根本上解決當(dāng)前行業(yè)在卷煙調(diào)香領(lǐng)域存在的主要問(wèn)題,。其重要意義在于：有利于提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)和造就高層次、高水平的實(shí)用型調(diào)香技術(shù)人才隊(duì)伍,；有利于構(gòu)建中式卷煙核心技術(shù)體系,，充分發(fā)揮調(diào)香技術(shù)的作用，提高香精香料科研,、生產(chǎn)和應(yīng)用水平,；有利于實(shí)現(xiàn)卷煙企業(yè)調(diào)香技術(shù)主體地位，增強(qiáng)對(duì)卷煙產(chǎn)品的控制能力,，為行業(yè)發(fā)展,、品牌整合擴(kuò)張?zhí)峁┘夹g(shù)保障; 有利于中國(guó)煙草總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力提升,，促進(jìn)中式卷煙發(fā)展，提高中式卷煙的國(guó)際地位,。



 二,、指導(dǎo)思想



 以《中國(guó)卷煙科技發(fā)展綱要》為指導(dǎo)，以打造具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的中式卷煙品牌為基點(diǎn),，以卷煙企業(yè)掌控香精香料核心技術(shù),、實(shí)現(xiàn)技術(shù)主體地位、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),。堅(jiān)持"共同利益與協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合,，基礎(chǔ)研究與應(yīng)用開(kāi)發(fā)相結(jié)合，繼承發(fā)揚(yáng)與創(chuàng)新特色相結(jié)合,，自主研發(fā)與技術(shù)合作相結(jié)合"的工作原則,，加強(qiáng)調(diào)香技術(shù)研究與人才隊(duì)伍建設(shè)，為行業(yè)實(shí)施"大企業(yè),、大品牌,、大市場(chǎng)"戰(zhàn)略服務(wù)。



 三,、工作目標(biāo)



 利用6年時(shí)間,，構(gòu)建支撐卷煙品牌發(fā)展的調(diào)香技術(shù)體系、品控體系和人才體系,。提升卷煙企業(yè)自主研發(fā)、自主維護(hù)卷煙產(chǎn)品的調(diào)香技術(shù)水平,，在穩(wěn)定和提高卷煙產(chǎn)品質(zhì)量,、創(chuàng)新中式卷煙風(fēng)格特色方面取得突破；建立能夠反映香精香料品質(zhì)特征的品控方法和標(biāo)準(zhǔn),，提高卷煙企業(yè)對(duì)香精香料"可知,、可控"的品控能力；培養(yǎng)一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、較高理論水平和應(yīng)用水平的中,、高級(jí)調(diào)香技術(shù)人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)卷煙企業(yè)"以我為主,、由我掌控"的調(diào)香技術(shù)主體地位,。



 四、工作內(nèi)容



 （一）技術(shù)體系



 1．應(yīng)用技術(shù)研究,。



 準(zhǔn)確把握香精香料特性,，深入開(kāi)展香精香料調(diào)配技術(shù)、施加技術(shù),、以及香精香料與煙葉原料,、工藝,、材料等之間的適配性研究，提高香精香料的調(diào)配技能和技巧,，解決目前國(guó)內(nèi)卷煙產(chǎn)品不同程度存在的煙氣干燥,、辛辣、澀口等質(zhì)量缺陷,，提升卷煙產(chǎn)品品質(zhì),。



 2．特色技術(shù)研究。



 結(jié)合企業(yè)品牌特色,，重點(diǎn)開(kāi)展利用調(diào)香技術(shù)賦予卷煙產(chǎn)品香氣風(fēng)格與口味特征的研究,，并通過(guò)研究卷煙補(bǔ)香、增香,、創(chuàng)香等方面的技術(shù),，彌補(bǔ)卷煙降焦后造成的香味不足，提揚(yáng)香韻,，突出自然煙香,，強(qiáng)化卷煙產(chǎn)品特色。



 3．基礎(chǔ)理論研究,。



 開(kāi)展熱裂解機(jī)理,、香味學(xué)基礎(chǔ)研究；探索卷煙化學(xué)成分,、理化指標(biāo)與感官指標(biāo)之間的相關(guān)性,；指導(dǎo)卷煙補(bǔ)香、增香,、創(chuàng)香等方面的技術(shù)實(shí)踐,，科學(xué)把握香精香料配方設(shè)計(jì)的理論和技術(shù)。



 4．功能性評(píng)價(jià)研究,。



 深入研究香精香料穩(wěn)定性,、有效成分、轉(zhuǎn)移率,、作用閾值等理化評(píng)價(jià)指標(biāo),，以及香氣、諧調(diào),、刺激,、余味等感官評(píng)價(jià)指標(biāo)；建立并完善煙草化學(xué)與感官評(píng)價(jià)相結(jié)合的功能性評(píng)價(jià)方法, 形成系統(tǒng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),、評(píng)價(jià)方法以及相關(guān)系列標(biāo)準(zhǔn),；系統(tǒng)地進(jìn)行各類香原料的功能性評(píng)價(jià)。



 5．香原料信息庫(kù)構(gòu)建,。



 了解,、收集國(guó)內(nèi)外單體香原料,、功能性香基，構(gòu)建香原料信息庫(kù),，香原料信息庫(kù)分為行業(yè)中心庫(kù)和企業(yè)特色庫(kù),；行業(yè)中心庫(kù)包含實(shí)物樣品層、數(shù)據(jù)信息層和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)層,，由行業(yè)共建共享;企業(yè)特色庫(kù)由卷煙企業(yè)自主建設(shè),。



 （二）品控體系



 1．品控技術(shù)。



 結(jié)合現(xiàn)代儀器分析檢測(cè)技術(shù),，開(kāi)展模式識(shí)別,、模糊數(shù)學(xué)、指紋分析等先進(jìn)的香精香料品質(zhì)控制方法的研究與應(yīng)用,；加強(qiáng)香精香料的化學(xué)成分及香味成分研究,，深化表征香精香料品質(zhì)特性的有效成分檢測(cè)研究，建立并完善香精香料品質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,；建立香精香料分類檢測(cè)方法,，形成品控系列相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；更新,、升級(jí)香精香料品質(zhì)檢測(cè)手段,。



 2．品控管理。



 樹(shù)立現(xiàn)代品質(zhì)管理理念,，引入標(biāo)準(zhǔn)化模式,，建立、健全香精香料品質(zhì)管理體系,；形成包括從物理,、化學(xué)指標(biāo)到嗅香、功能驗(yàn)證,、安全許可等方面的香精香料品質(zhì)檢測(cè)程序，以及涵蓋檢驗(yàn)入庫(kù),、存儲(chǔ),、配制成品、卷煙產(chǎn)品跟蹤,、市場(chǎng)反饋等全過(guò)程的香精香料品控程序,。實(shí)現(xiàn)對(duì)香精香料全面質(zhì)量的有效監(jiān)控，促進(jìn)香精香料品控標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,、規(guī)范化。



 3．安全性研究,。



 結(jié)合國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展和行業(yè)發(fā)展要求,，研究香精香料安全性技術(shù)評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn),，建立并完善香精香料許可、限制和禁用的分級(jí)目錄,。



 （三）人才體系



 1．人才培養(yǎng),。



 通過(guò)與科研院所或高校合作進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位教育,，系統(tǒng)地進(jìn)行基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，提高調(diào)香技術(shù)人員素質(zhì)；通過(guò)國(guó)內(nèi)外技術(shù)交流,、技術(shù)合作和高級(jí)研修等多種方式,，培養(yǎng)中、高級(jí)調(diào)香技術(shù)人員,；通過(guò)設(shè)立行業(yè)開(kāi)放性調(diào)香重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，開(kāi)展項(xiàng)目研究，培養(yǎng)調(diào)香技術(shù)學(xué)科帶頭人,；通過(guò)樹(shù)立在實(shí)踐中培養(yǎng)人才的理念,，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)維護(hù)等調(diào)香相關(guān)工作實(shí)踐中提高調(diào)香技術(shù)人員的技能和技巧，培養(yǎng)實(shí)用型調(diào)香技術(shù)人才,。



 2．人才使用,。



 卷煙企業(yè)創(chuàng)新用人理念，制定能夠體現(xiàn)"以待遇留人,、以感情留人,、以事業(yè)留人"的人才管理辦法；結(jié)合實(shí)際情況,，通過(guò)設(shè)立調(diào)香技術(shù)崗位,、實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、有條件的卷煙企業(yè)還可實(shí)行首席調(diào)香師負(fù)責(zé)制等方式,，為調(diào)香技術(shù)人才提供良好的發(fā)展空間,。



 3．人才評(píng)價(jià)。



 針對(duì)調(diào)香技術(shù)人才的職業(yè)特點(diǎn),，從理論水平,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿?、思想素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)等角度出發(fā),，建立以品德、知識(shí),、能力和業(yè)績(jī)等為主要標(biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)體系,，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，并在實(shí)踐中不斷完善,，保障人才評(píng)價(jià)及管理的科學(xué),、準(zhǔn)確,、客觀、公正,。



 五,、實(shí)施計(jì)劃



 （一）總體要求



 卷煙調(diào)香工程由國(guó)家局總體部署、組織管理,，省級(jí)公司密切配合,、監(jiān)督落實(shí)，卷煙企業(yè),、科研單位和香精香料企業(yè)分工協(xié)作,、具體實(shí)施，有組織,、有計(jì)劃,、有步驟地開(kāi)展卷煙調(diào)香工程。



 （二）實(shí)施方式



 以卷煙企業(yè)為主體,，以科研院所,、香精香料企業(yè)為"兩翼"，以科研項(xiàng)目帶動(dòng)工程開(kāi)展,，構(gòu)建支撐中式卷煙發(fā)展的卷煙調(diào)香技術(shù)體系,、品控體系和人才體系。



 卷煙企業(yè)要立足于品牌建設(shè)與產(chǎn)品發(fā)展需要,，開(kāi)展應(yīng)用技術(shù),、特色技術(shù)研究，建立,、完善香原料企業(yè)特色庫(kù),，積極參與功能性評(píng)價(jià)研究與香原料行業(yè)中心庫(kù)建設(shè)工作，構(gòu)建企業(yè)卷煙調(diào)香技術(shù)體系,；開(kāi)展品控方法,、標(biāo)準(zhǔn)與品控程序等研究工作，結(jié)合行業(yè)品控技術(shù)研究進(jìn)展,，構(gòu)建企業(yè)品控體系,；根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家,、行業(yè)相關(guān)人才政策，搞好人才培養(yǎng),、使用,、評(píng)價(jià)工作，構(gòu)建企業(yè)卷煙調(diào)香人才體系,；最終形成支撐企業(yè)自主調(diào)香技術(shù)主體地位的技術(shù),、品控,、人才三大體系。



 鄭州煙草研究院等科研院所要緊緊圍繞行業(yè),、卷煙企業(yè)需要,，牽頭開(kāi)展功能性評(píng)價(jià)、品控方法和標(biāo)準(zhǔn)等共性技術(shù)研究以及香原料行業(yè)中心庫(kù)建設(shè)工作,；深入開(kāi)展熱裂解機(jī)理,、香味學(xué)、卷煙化學(xué)成分和理化指標(biāo)與卷煙感官指標(biāo)之間的相關(guān)性等基礎(chǔ)理論研究,；充分發(fā)揮科研院所的優(yōu)勢(shì),，精心組織，做好行業(yè)調(diào)香技術(shù)人才的培訓(xùn)工作,。為行業(yè),、卷煙企業(yè)構(gòu)建卷煙調(diào)香技術(shù)、品控,、人才三大體系提供技術(shù)支撐與服務(wù),。



 香精香料企業(yè)應(yīng)圍繞卷煙企業(yè)的需求，開(kāi)展香原料單體和香基的研究開(kāi)發(fā)工作,，積極參與煙草行業(yè)香原料中心庫(kù)建設(shè),、香精香料品控體系構(gòu)建和安全性研究工作。



 （三）實(shí)施進(jìn)度



 卷煙調(diào)香工程總體時(shí)間規(guī)劃為6年,分三個(gè)階段開(kāi)展工作,。



 第一階段（2006-2008年）：



 選擇8家左右示范卷煙企業(yè),，圍繞卷煙產(chǎn)品，進(jìn)行卷煙調(diào)香技術(shù)體系,、品控體系和人才體系建設(shè),。構(gòu)建以應(yīng)用技術(shù)、特色技術(shù),、香原料企業(yè)特色庫(kù)為重點(diǎn)的調(diào)香技術(shù)體系框架,；香精香料品控技術(shù)和管理取得進(jìn)展；調(diào)香技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)工作得以全面開(kāi)展,。



 第二階段（2008-2010年）：



 20家左右的卷煙企業(yè)構(gòu)建較為完善的卷煙調(diào)香技術(shù)體系,、品控體系和人才體系。卷煙企業(yè)調(diào)香技術(shù)水平明顯提高,，基本實(shí)現(xiàn)利用香原料單體,、香基進(jìn)行自主調(diào)香；科學(xué),、合理,、有效的品控體系基本形成，行業(yè)建立香精香料許可、限制和禁用分級(jí)目錄,；構(gòu)建基本滿足卷煙企業(yè)自主進(jìn)行卷煙產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和卷煙產(chǎn)品維護(hù)需要的卷煙調(diào)香技術(shù)人才隊(duì)伍,。



 第三階段（2010-2011年）：



 行業(yè)所有卷煙企業(yè)完成構(gòu)建為卷煙品牌健康發(fā)展提供保障的卷煙調(diào)香技術(shù)體系、品控體系和人才體系,，并實(shí)現(xiàn)調(diào)香技術(shù)主體地位,。在卷煙調(diào)香技術(shù)方面取得一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果，并在卷煙品牌上得到應(yīng)用,；實(shí)現(xiàn)對(duì)香精香料的有效監(jiān)控和標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、規(guī)范化的管理,；行業(yè),、卷煙企業(yè)形成一支高素質(zhì)、高水平的調(diào)香技術(shù)人才梯隊(duì),。



 六,、保障措施



 卷煙調(diào)香工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略工程,，關(guān)系到行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。行業(yè)上下必須以科學(xué)的發(fā)展觀和國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的共同價(jià)值觀統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn),，分步實(shí)施,，保證工程的順利開(kāi)展。



 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)



 1．國(guó)家局成立戰(zhàn)略工程領(lǐng)導(dǎo)小組,，由國(guó)家局局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，分管科技、人勞,、財(cái)務(wù),、運(yùn)行的副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，科教司,、人勞司,、財(cái)務(wù)司、運(yùn)行司等相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)作為小組成員,，從戰(zhàn)略高度對(duì)工程進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,、政策引導(dǎo),、管理決策。



 2．領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)戰(zhàn)略工程辦公室,，由國(guó)家局相關(guān)部門(mén)的人員組成，負(fù)責(zé)組織,、落實(shí),、協(xié)調(diào)等工作。



 3．國(guó)家局機(jī)關(guān)各部門(mén)要做好相關(guān)工作,，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,。戰(zhàn)略工程技術(shù)方面的工作，主要由科技部門(mén)負(fù)責(zé),；人才政策,、機(jī)制等方面的工作，主要由人事部門(mén)負(fù)責(zé),；管理方面的工作,，主要由經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部門(mén)負(fù)責(zé)。



 4.省級(jí)工業(yè)公司要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)卷煙調(diào)香工作的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和服務(wù),，不斷促進(jìn)卷煙企業(yè)調(diào)香工作水平的提高。



 5.卷煙企業(yè)要從提升核心競(jìng)爭(zhēng)力與加強(qiáng)品牌安全管理的戰(zhàn)略高度出發(fā),，集中相關(guān)技術(shù),、管理、供應(yīng)等方面的人才,，成立相應(yīng)的卷煙調(diào)香工程工作機(jī)構(gòu),，制定相應(yīng)的實(shí)施辦法，切實(shí)組織好卷煙調(diào)香工程的實(shí)施,。



 （二）強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制



 1．國(guó)家局加大人才激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的步伐,，制定人才激勵(lì)的宏觀政策；卷煙企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況,，積極探索并努力推進(jìn)人力資源要素參與分配的薪酬制度改革,，充分調(diào)動(dòng)卷煙調(diào)香技術(shù)人才的工作積極性和創(chuàng)造熱情。



 2．定期評(píng)價(jià)考核卷煙企業(yè)自主研發(fā),、自主維護(hù)卷煙產(chǎn)品的運(yùn)行和發(fā)展?fàn)顩r,，對(duì)于自主調(diào)香做得好的卷煙企業(yè)，國(guó)家局或省級(jí)工業(yè)公司應(yīng)在品牌培育等方面給予政策傾斜,。



 3．國(guó)家局,、省級(jí)工業(yè)公司要對(duì)在人才培養(yǎng)、使用,、激勵(lì)等方面做出突出貢獻(xiàn),、并在調(diào)香技術(shù)等方面取得顯著效果的卷煙企業(yè)及相關(guān)管理、技術(shù)人員，進(jìn)行表彰或獎(jiǎng)勵(lì),。



 （三）加大經(jīng)費(fèi)投入



 1．國(guó)家局投入一定的科研引導(dǎo)經(jīng)費(fèi),，主要用于基礎(chǔ)研究、共性,、關(guān)鍵性技術(shù)研究以及應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)等科研項(xiàng)目的開(kāi)展,。



 2．卷煙企業(yè)是卷煙調(diào)香工程經(jīng)費(fèi)投入的主體，卷煙企業(yè)必須加大對(duì)卷煙調(diào)香工程的資金投入力度,，加強(qiáng)技術(shù)中心調(diào)香實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),、人才培養(yǎng)和技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)，促進(jìn)卷煙企業(yè)技術(shù),、人才平臺(tái)建設(shè),。承擔(dān)國(guó)家局項(xiàng)目的卷煙企業(yè)和相關(guān)省級(jí)工業(yè)公司要按照國(guó)家局的引導(dǎo)經(jīng)費(fèi)，以一定的比例投入匹配資金,，重點(diǎn)扶持項(xiàng)目的開(kāi)展和實(shí)施,。



 3．科研院所要通過(guò)為卷煙企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目合作,、人才培養(yǎng)等方式方法,，拓寬融資渠道，創(chuàng)造研發(fā)動(dòng)力,。