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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 人事部辦公廳關(guān)于填報《二OO五年機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》的通知
  • 【發(fā)布單位】人事部
  • 【發(fā)布文號】國人廳發(fā)[2005]127號
  • 【發(fā)布日期】2005-10-25
  • 【生效日期】2005-10-25
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】人事部
  • 【所屬類別】政策參考

人事部辦公廳關(guān)于填報《二OO五年機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》的通知

人事部辦公廳關(guān)于填報《二OO五年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》的通知

(國人廳發(fā)[2005]127號)




各省,、自治區(qū),、直轄市人事廳(局),,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,,中央和國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門,,各民主黨派中央,、各人民團(tuán)體人事部門:

現(xiàn)將《二OO五年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》印發(fā)給你們,,并就做好工資統(tǒng)計年報工作的有關(guān)問題通知如下:

一,、要切實加強(qiáng)對工資統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)2004年工資統(tǒng)計工作經(jīng)驗,,結(jié)合本地區(qū),、本部門的實際情況,研究制定工資統(tǒng)計工作實施方案,,做到人員,、經(jīng)費(fèi)落實,職責(zé)、任務(wù)明確,,嚴(yán)格按照統(tǒng)計報表編制說明的要求,,認(rèn)真布置,加強(qiáng)培訓(xùn),,確保填報,、匯總、報送工作順利進(jìn)行,。

二、嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā) <中央紀(jì)委,、中央組織部,、監(jiān)察部、財政部,、人事部,、審計署關(guān)于做好清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的意見> 的通知》精神,在認(rèn)真清理,、核實津貼,、補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,根據(jù)工資統(tǒng)計指標(biāo)解釋的要求,,如實填報,,嚴(yán)格審核,保障工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

三,、針對當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的實際情況,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,,結(jié)合工資統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)信息,認(rèn)真開展統(tǒng)計分析,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用率和統(tǒng)計服務(wù)水平,。

四、要嚴(yán)格按照規(guī)定的時間要求報送有關(guān)材料

(一)各省,、自治區(qū),、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的統(tǒng)計報表和報表數(shù)據(jù)匯總軟盤的報送時間為2006年2月底前,。

(二)中央,、國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),、各民主黨派,、各社會團(tuán)體,如京外沒有直屬單位,,統(tǒng)計報表和報表數(shù)據(jù)匯總軟盤的報送時間為2006年1月底前,;如京外有直屬單位,統(tǒng)計報表和報表數(shù)據(jù)匯總軟盤的報送時間為2月底前,。

(三)各地區(qū),、各部門的統(tǒng)計分析報告報送時間為2006年5月10日前,,工作總結(jié)報送時間為6月底前。

人事部辦公廳
二OO五年十月二十五日

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