• 【發(fā)布單位】貴州省
• 【發(fā)布文號(hào)】省直目（2005）16號(hào)
• 【發(fā)布日期】2005-12-08
• 【生效日期】2005-12-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】貴州省
• 【所屬類別】政策參考

貴州省直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2005年度目標(biāo)管理考核工作的通知

貴州省直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2005年度目標(biāo)管理考核工作的通知

（省直目（2005）16號(hào)）





省直機(jī)關(guān)各目標(biāo)管理實(shí)施單位：



 為全面檢查各單位的目標(biāo)任務(wù)完成情況,，省直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組定于12月底開始對(duì)各單位2005年度的共性、業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



一,、指導(dǎo)思想和總體要求

 省直機(jī)關(guān)2005年度目標(biāo)管理考核工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,，鞏固,、擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育成果，認(rèn)真解決突出問題,，充分重視基層,、服務(wù)對(duì)象和人民群眾等社會(huì)各方面的評(píng)議意見，以促進(jìn)部門認(rèn)真履行職能職責(zé),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作績(jī)效,，力求考核工作既嚴(yán)肅認(rèn)真,，又科學(xué)合理，符合各單位實(shí)際,，激勵(lì)調(diào)動(dòng)各單位工作積極性,，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，為我省實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的努力,。



二,、考核內(nèi)容和時(shí)間

 （一）考核內(nèi)容

 在全面檢查年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：

 1,、共性目標(biāo)：一是考核在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中查找出來的突出問題的整改措施及落實(shí)情況,，以鞏固和擴(kuò)大成果，推動(dòng)和促進(jìn)各單位結(jié)合實(shí)際,、有針對(duì)性地建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制,；二是考核對(duì)基層、企業(yè),、相關(guān)單位和相關(guān)當(dāng)事人的審批事項(xiàng),、請(qǐng)示報(bào)告,、人民群眾來信來訪的辦理、回復(fù)等制度的建立和落實(shí)情況,，以解決機(jī)關(guān)“辦事難”為突破口,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，規(guī)范辦事程序,，提高辦事效率。



 2,、業(yè)務(wù)目標(biāo)：在全面檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況的基礎(chǔ)上,，由考核組現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)確定一項(xiàng)體現(xiàn)該部門核心職能職責(zé)的重點(diǎn)目標(biāo)或解決突出問題目標(biāo)作為重點(diǎn)考核內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)考核。



 （二）考核時(shí)間

 12月18日前,，各單位自查自評(píng),；12月19日至20日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上組織對(duì)部分單位進(jìn)行“下評(píng)上”評(píng)議,；2006年1月3日至1月15日領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織現(xiàn)場(chǎng)考核及服務(wù)對(duì)象“下評(píng)上”評(píng)議,；1月16日至25日領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查、匯總,，征求省分管領(lǐng)導(dǎo)意見,，領(lǐng)導(dǎo)小組審定考核成績(jī)。1月28日前兌現(xiàn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)金,。



 三,、考核辦法與成績(jī)?cè)u(píng)定

 （一）現(xiàn)場(chǎng)考核

 在省直機(jī)關(guān)抽調(diào)人員組成考核組，組長(zhǎng),、副組長(zhǎng)由廳級(jí)干部擔(dān)任,，組員由處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，每組5人左右,，代表領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考核工作,。采取聽匯報(bào)、核實(shí)查詢,、組織座談會(huì)測(cè)評(píng),、綜合評(píng)議打分等形式進(jìn)行,。



 （二）專項(xiàng)考核

 主要指各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)省委,、省政府的指示要求和督辦事項(xiàng)，確保政令暢通,，認(rèn)真辦理省人大,、省政協(xié)的提案和議案，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，作好綜合治理,、計(jì)劃生育,、老干部、檔案,、保密,、軍轉(zhuǎn)安置、黨建扶貧,、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,、政務(wù)公開和投資軟環(huán)境等專項(xiàng)工作的情況。擬于12月初召開會(huì)議,，要求涉及上述工作的相關(guān)部門按照2005年度目標(biāo)考核的總體要求,，結(jié)合平時(shí)掌握的情況于2006年1月5日前提出具體評(píng)分意見，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,，計(jì)入單位年度考核成績(jī),。



 （三）開展“下評(píng)上”

 根據(jù)錢運(yùn)錄書記在省委九屆八次全會(huì)上作出的“要結(jié)合年終總結(jié)，認(rèn)真開展‘下評(píng)上’活動(dòng),。主要的職能部門,，主要的服務(wù)指標(biāo)，都要接受基層和群眾的評(píng)議”的指示,，今年目標(biāo)考核工作要突出重點(diǎn),，認(rèn)真實(shí)施以服務(wù)對(duì)象為重點(diǎn)的“下評(píng)上”工作。采取在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上評(píng)議和目標(biāo)考核現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議兩種方式進(jìn)行,。



 全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上評(píng)議：在省直機(jī)關(guān)選擇31個(gè)部門作為評(píng)議單位(名單附后),在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上接受會(huì)議代表的評(píng)議,。在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上被評(píng)議的單位須圍繞大局意識(shí)、工作業(yè)績(jī),、服務(wù)質(zhì)量,、勤政廉政四個(gè)方面的評(píng)議內(nèi)容撰寫1500字的匯報(bào)材料。出席全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的代表(不含省領(lǐng)導(dǎo))在認(rèn)真閱讀匯報(bào)材料的基礎(chǔ)上填寫評(píng)議表,。



 目標(biāo)考核現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議：除在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上被評(píng)議單位以外的目標(biāo)管理單位在目標(biāo)考核時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議,。由考核組根據(jù)被評(píng)議單位提供的服務(wù)對(duì)象名單確定10-15個(gè)單位，每單位派一名負(fù)責(zé)人到被評(píng)議單位聽取目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào),，參加座談,，填寫評(píng)議表，給被評(píng)議單位打分,。中央駐黔單位（11,、12目標(biāo)組）、7個(gè)民主黨派省委機(jī)關(guān),、臺(tái)聯(lián),、僑聯(lián)、黃埔同學(xué)會(huì),、14個(gè)駐外辦事處也要結(jié)合單位實(shí)際,，采取適當(dāng)方式開展“下評(píng)上”工作,。



 省直目標(biāo)辦設(shè)立省直機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴電話在新聞媒體上公布。



 評(píng)議內(nèi)容：設(shè)置四項(xiàng)內(nèi)容,。即：大局意識(shí),、工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量,、勤政廉政,。



 評(píng)分辦法：每項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容按滿意、較滿意,、一般,、不滿意四個(gè)等次評(píng)分。滿意給90―100分（含90分）,，較滿意給80―90分（含80分）,，一般給60―80分（含60分），不滿意給60分以下,。1張測(cè)評(píng)表上的各項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容得分相加除以得分測(cè)評(píng)項(xiàng)目數(shù)的商為一人對(duì)被測(cè)評(píng)單位的測(cè)評(píng)得分,。參加測(cè)評(píng)人數(shù)的測(cè)評(píng)得分相加除以給出測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)的人數(shù)的商為被測(cè)評(píng)單位的綜合得分。綜合得分計(jì)入單位年度目標(biāo)考核成績(jī),。



 各單位年度目標(biāo)考核成績(jī),，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)、“下評(píng)上”的評(píng)議成績(jī),、各綜合職能主管部門提供專項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)意見匯總后,，送分管省領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,，在省直機(jī)關(guān)通報(bào),。



 五、要求



 各單位接到通知后,，要認(rèn)真了解,、熟悉今年考核的要求、重點(diǎn),、方法和程序,，抓緊對(duì)本年度的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，千方百計(jì)組織好力量圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

附：全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上被評(píng)議單位名單





 省直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

 2005年12月8日



附：全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上被評(píng)議單位名單





省委辦公廳

省人大辦公廳

省政府辦公廳

省政協(xié)辦公廳

省紀(jì)委辦公廳

省委組織部

省委宣傳部

省委統(tǒng)戰(zhàn)部

省發(fā)展和改革委

省經(jīng)貿(mào)委

省教育廳（教育工委）

省公安廳

省監(jiān)察廳

省民政廳

省財(cái)政廳

省人事廳

省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

省國(guó)土資源廳

省建設(shè)廳

省交通廳

省水利廳

省農(nóng)業(yè)廳

省林業(yè)廳

省衛(wèi)生廳

省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

省農(nóng)辦（農(nóng)開辦,、扶貧辦）

省地稅局

省環(huán)保局

省工商局

省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

省食品藥品監(jiān)督局