• 【發(fā)布單位】國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員
• 【發(fā)布文號】國資廳發(fā)法規(guī)[2006]2號
• 【發(fā)布日期】2006-01-14
• 【生效日期】2006-01-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員
• 【所屬類別】政策參考

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于在中央企業(yè)開展評選優(yōu)秀總法律顧問,、優(yōu)秀企業(yè)法律顧問和企業(yè)法律事務(wù)先進工作者活動的通知

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于在中央企業(yè)開展評選優(yōu)秀總法律顧問、優(yōu)秀企業(yè)法律顧問和企業(yè)法律事務(wù)先進工作者活動的通知

(國資廳發(fā)法規(guī)[2006]2號)





各中央企業(yè)：



 為進一步深化國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革,，加快推進以總法律顧問制度為核心的法律風(fēng)險防范體系建設(shè),，促進中央企業(yè)法律顧問工作水平不斷提高,，激勵企業(yè)法律顧問更好地依法維護國有資產(chǎn)出資人和企業(yè)的合法權(quán)益,，我委決定在中央企業(yè)開展評選10名優(yōu)秀總法律顧問、10名優(yōu)秀企業(yè)法律顧問（以下簡稱“雙十優(yōu)”）和企業(yè)法律事務(wù)先進工作者的活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：



 一,、評選范圍



 評選活動的評選范圍為中央企業(yè)及所屬子企業(yè),，其中優(yōu)秀總法律顧問的評選范圍為經(jīng)我委備案的中央企業(yè)總法律顧問或者在中央企業(yè)備案的子企業(yè)總法律顧問?！半p十優(yōu)”候選人,，每家中央企業(yè)推薦1名。企業(yè)法律事務(wù)先進工作者候選人,，各中央企業(yè)按系統(tǒng)內(nèi)法律事務(wù)工作人員總數(shù)的1%推薦,，法律事務(wù)工作人員總數(shù)少于100名的，每家中央企業(yè)推薦1名候選人,。



 二,、評選條件



 （一）優(yōu)秀總法律顧問的評選條件。



 1.自覺擁護和執(zhí)行黨的基本路線,、方針和政策,，學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想;遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,；清正廉潔，依法辦事,，以身作則,，起到表率作用。



 2.認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》,，具有全局觀念,，統(tǒng)籌規(guī)劃本單位及所屬子企業(yè)的法制建設(shè)，組織協(xié)調(diào)能力強,。



 3.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,，并能對重大法律風(fēng)險提出防范意見，在組織協(xié)調(diào)處理企業(yè)法律事務(wù),、促進企業(yè)依法決策,、依法經(jīng)營管理、避免或者挽回重大經(jīng)濟損失等方面做出較大貢獻(xiàn),。



 4.組織制訂企業(yè)依法決策,、依法經(jīng)營管理、依法維護合法權(quán)益的規(guī)章制度,，健全制度體系,；密切結(jié)合企業(yè)實際，積極組織建立適應(yīng)市場競爭要求的企業(yè)法律風(fēng)險防范機制,，認(rèn)真指導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理所屬子企業(yè)的法律事務(wù)工作,，全面促進企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)法制建設(shè)的深入開展,。



 5.重視企業(yè)法律顧問的隊伍建設(shè)，創(chuàng)新法律人才培養(yǎng)和培訓(xùn)方式,，大力提高企業(yè)法律顧問隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),。



 6.具有較強法律專業(yè)知識和豐富的實踐能力，自覺鉆研業(yè)務(wù),，主動學(xué)習(xí),，不斷更新知識。



 7.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,，在企業(yè)法制工作領(lǐng)導(dǎo)崗位任職5年以上,，在組織落實和實施企業(yè)總法律顧問制度方面成績突出。



 （二）優(yōu)秀企業(yè)法律顧問的評選條件,。



 1.自覺擁護和執(zhí)行黨的基本路線,、方針和政策，學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論,，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想;遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。



 2.擔(dān)任法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)人或為企業(yè)法律顧問骨干人員,，能忠實行使和履行《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。



 3.能夠努力學(xué)習(xí)法律和管理知識,，具有較高的法律專業(yè)業(yè)務(wù)水平,，在法律專業(yè)業(yè)務(wù)的某些方面具有專長。



 4.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,，多年從事企業(yè)法律事務(wù)工作,，能夠按照企業(yè)法律顧問管理的規(guī)定參加培訓(xùn)，及時注冊,。



 5.在保障企業(yè)依法經(jīng)營管理,，運用法律手段維護企業(yè)合法權(quán)益方面做出突出成績。



 （三）企業(yè)法律事務(wù)先進工作者的評選條件,。



 自覺擁護黨的路線,、方針和政策，遵紀(jì)守法,，忠實行使和履行《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),；在企業(yè)法律事務(wù)工作崗位上工作15年以上，恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),維護企業(yè)合法權(quán)益,，為企業(yè)避免和挽回較大經(jīng)濟損失做出貢獻(xiàn),。



 三、評選步驟



 本次評選活動分為三個階段,。



 （一）2006年1月5日至2006年2月20日為推薦階段,。各中央企業(yè)將推薦人選于2006年2月20日前報我委,。



 （二）2006年2月21日至3月10日為評審階段。我委組織評審,，確定表彰人選。



 （三）2006年3月中旬至4月上旬為表彰階段,。我委結(jié)合有關(guān)會議,，對“雙十優(yōu)”和企業(yè)法律事務(wù)先進工作者進行表彰和宣傳。



 四,、評選工作安排及要求



 （一）堅持評選條件,，確保評選質(zhì)量。各中央企業(yè)在評選推薦中,，嚴(yán)格掌握評選條件要求,，堅持以政治表現(xiàn)、專業(yè)能力,、工作業(yè)績貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，要突出當(dāng)前中央企業(yè)法制建設(shè)工作重點，保證評選效果,。



 （二）中央企業(yè)及所屬子企業(yè)“雙十優(yōu)”和企業(yè)法律事務(wù)先進工作者的評選推薦工作由中央企業(yè)統(tǒng)一組織,。各中央企業(yè)要對推薦對象的事跡認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān),，并將申報表,、事跡材料各一式5份報我委政策法規(guī)局，其中個人事跡材料2000字左右,。上報材料時應(yīng)附推薦對象的《企業(yè)法律顧問資格證書》,、《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》以及取得的有關(guān)榮譽、獎勵證書等材料的復(fù)印件,。推薦材料要實事求是,，文字簡明，并均應(yīng)加蓋推薦單位印章,。



 附件：1.中央企業(yè)優(yōu)秀總法律顧問評選申報表



 2.中央企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)法律顧問評選申報表



 3.中央企業(yè)法律事務(wù)先進工作者評選申報表



國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳

二○○六年一月十四日