• 【發(fā)布單位】青海省
• 【發(fā)布文號】青政辦[2004]151號
• 【發(fā)布日期】2004-08-13
• 【生效日期】2004-08-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】法律圖書館新法規(guī)速遞
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青海省人民政府辦公廳 關于進一步加強全省社會保險機構系統(tǒng)管理工作的通知

青海省人民政府辦公廳
關于進一步加強全省社會保險機構系統(tǒng)管理工作的通知

(青政辦[2004]151號)





西寧市、各自治州人民政府,，海東行署,，省政府各委、辦,、廳,、局：



 1994年，省委組織部,、省編委和省勞動人事廳聯(lián)合印發(fā)了《關于全省社會保險機構實行系統(tǒng)管理的通知》(青勞人險字[94]165號),，對全省社保經(jīng)辦機構的規(guī)范運作和社會保險業(yè)務健康發(fā)展發(fā)揮了十分重要的作用。但由于近年來的州,、縣機構改革和人事變動,，社保系統(tǒng)實行下管一級的管理體制未能得到有效落實。隨著全省社會保險制度的逐步完善和社會保險經(jīng)辦業(yè)務的進一步擴大,，全省社會保險管理體系建設亟待加強,。為此，現(xiàn)就有關問題重申如下：



 一,、各級社會保險機構實行由省社會保險事業(yè)管理局和各級勞動和社會保障局雙重管理體制,。全省各級社會保險機構的人事、經(jīng)費由省社會保險事業(yè)管理局實行系統(tǒng)管理,，黨務,、業(yè)務、學習,、生活及其他工作仍由當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T負責管理,。



 二、全省社會保險機構工作人員實行下管一級的體制,。各級社會保險事業(yè)管理局局長,、副局長的任免、調(diào)配,，須由同級組織部門和勞動保障部門事先征得上一級社會保險機構同意后,，再按規(guī)定程序辦理任免調(diào)配手續(xù),。



 三、各級社保機構不得超編調(diào)人人員,。在編制空缺的情況下確需進人時,，必須事先報請上級社會保險機構同意后，方可辦理相關手續(xù),。凡未經(jīng)審核同意自行調(diào)入的人員,，省社會保險事業(yè)管理局不予核增工資、經(jīng)費,。



 四,、各級社會保險經(jīng)辦機構所需經(jīng)費由省社會保險事業(yè)管理局根據(jù)其編制人數(shù)參照機關事業(yè)單位經(jīng)費開支標準，逐級核撥,。



 青海省人民政府辦公廳

 二OO四年八月十三日