• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】國人廳發(fā)[2006]120號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-08-14
• 【生效日期】2006-08-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人事部
• 【所屬類別】政策參考

石油化工領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法

石油化工領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法

(國人廳發(fā)[2006]120號(hào))





各省、自治區(qū),、直轄市人事廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，副省級(jí)市人事局,，中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委,、直屬機(jī)構(gòu)人事（繼續(xù)教育）部門，解放軍總政治部干部部,、總裝備部司令部,，中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國石油化集團(tuán)公司,、中國海洋石油總公司和中國中化集團(tuán)公司,，各地有關(guān)石油化工企業(yè)、科研院所,、高校人事（繼續(xù)教育）部門,，中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)理事單位和有關(guān)會(huì)員單位：



 現(xiàn)將《石油化工領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,，請遵照實(shí)施。



二00六年八月十四日





石油化工領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法



 為貫徹落實(shí)《人事部專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施方案》（國人部發(fā)〔2005〕73號(hào)）的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)石油化工專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，制定本實(shí)施辦法,。



 一,、目標(biāo)任務(wù)



 根據(jù)我國石油化工技術(shù)發(fā)展和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，從2006年至2010年,，在我國石油化工行業(yè)開展大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動(dòng),。計(jì)劃每年開展知識(shí)更新培訓(xùn)6萬人次左右，5年內(nèi)培訓(xùn)中高級(jí)創(chuàng)新型,、復(fù)合型人才30萬人次左右,。通過實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，使石油化工行業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人才緊跟科技發(fā)展前沿,，及時(shí)更新知識(shí),，提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步健全和完善石油化工行業(yè)的繼續(xù)教育工作體系,、服務(wù)體系和制度體系,，為全面提升我國石油化工專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)提供良好的繼續(xù)教育和培訓(xùn)服務(wù)。



 二,、實(shí)施原則



 （一）統(tǒng)籌規(guī)劃,，分類實(shí)施。以中國石油天然氣集團(tuán)公司,、中國石油化工集團(tuán)公司,、中國海洋石油總公司和中國中化集團(tuán)公司（以下簡稱四大企業(yè)）為主體，兼顧石油化工行業(yè)其他單位,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，協(xié)調(diào)推進(jìn)石油化工專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各企業(yè)和相關(guān)施教機(jī)構(gòu)的積極性,，分類別,、分專業(yè)、分層次實(shí)施培訓(xùn),。



 （二）適應(yīng)需要,，注重實(shí)效。以石油化工領(lǐng)域發(fā)展需求和人才培訓(xùn)需求為開展培訓(xùn)工作的主要依據(jù),，把為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的成效作為衡量培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn),。緊跟世界能源技術(shù)發(fā)展步伐，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和人才隊(duì)伍建設(shè)需要確定培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持以人為本,，著力提高專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新能力,。突出新理論、新知識(shí),、新技術(shù),、新方法的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,。



 （三）突出重點(diǎn),，協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持優(yōu)秀人才強(qiáng)化培訓(xùn),、緊缺人才抓緊培訓(xùn),、骨干人才重點(diǎn)培訓(xùn)、后備人才超前培訓(xùn),，以石油化工各主要專業(yè)領(lǐng)域的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn),，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)知識(shí)更新工作的開展。



 （四）立足當(dāng)前,，著眼長遠(yuǎn),。堅(jiān)持將解決當(dāng)前急需與滿足事業(yè)持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，增強(qiáng)人才培訓(xùn)的前瞻性和系統(tǒng)性,，不斷創(chuàng)新繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容,、施教模式和管理方式，提高繼續(xù)教育的質(zhì)量和效益,。



 三,、內(nèi)容和方式



 （一）培訓(xùn)內(nèi)容



 1、公需科目,。根據(jù)人事部的統(tǒng)一安排，各企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求每年確定1至2個(gè)科目集中組織培訓(xùn)考核,，其它科目可由專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)需要自主選修,。



 2、石油化工專業(yè)科目,。圍繞國家能源安全戰(zhàn)略,，緊跟世界石油化工發(fā)展的步伐，在地質(zhì)勘探,、油氣開發(fā),、石油煉制、石油化工,、石油石化工程技術(shù)服務(wù)等五大領(lǐng)域,，以地質(zhì)基礎(chǔ)理論、勘探技術(shù)、資源評(píng)價(jià)與儲(chǔ)量,、物探,、鉆井、測井,、井下作業(yè),、采油氣工程、提高采收率技術(shù),、油氣藏工程,、石油煉制工藝、潤滑劑及填加劑技術(shù),、石油化工工藝,、天然氣化工技術(shù)、油氣儲(chǔ)運(yùn),、石油石化工程建設(shè),、安全環(huán)保技術(shù)等重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域開展培訓(xùn)。



 3,、其他科目,。鼓勵(lì)石油化工專業(yè)技術(shù)人員積極參加“653工程”的信息技術(shù)、現(xiàn)代管理,、現(xiàn)代制造及電力等其他非石油化工專業(yè)的繼續(xù)教育,，充分利用“653工程”相關(guān)領(lǐng)域現(xiàn)有資源，避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi),。



 （二）主要培訓(xùn)方式



 1,、高級(jí)研修班。各企業(yè)應(yīng)緊密結(jié)合生產(chǎn),、科研實(shí)際,，以國際、國內(nèi)的石油化工最新發(fā)展,、科技攻關(guān)課題和科技創(chuàng)新成果等為主要內(nèi)容,，面向高層次專業(yè)技術(shù)人才，每年舉辦一定數(shù)量的高級(jí)研修班,。在此基礎(chǔ)上,，采用重點(diǎn)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式，加快培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才特別是中青年創(chuàng)新型拔尖人才,。



 2,、專題研修。根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)需求,，結(jié)合工作實(shí)踐采用業(yè)務(wù)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)考察、實(shí)踐鍛煉等多種形式,，實(shí)施新知識(shí)與新技術(shù)的傳授,、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、實(shí)踐能力訓(xùn)練,、技術(shù)難題研究等專題繼續(xù)教育培訓(xùn),。依托國家重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重大課題,，有針對性地開展各類繼續(xù)教育活動(dòng),，有目的、有計(jì)劃地培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)骨干,，推進(jìn)項(xiàng)目,、資金、人才培養(yǎng)的一體化建設(shè),。



 3,、中長期培養(yǎng)。對有培養(yǎng)潛力的中青年專業(yè)技術(shù)骨干,，與國內(nèi)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)合作,，采取作訪問學(xué)者、攻讀學(xué)位,、舉辦工程碩士班等形式,，重點(diǎn)培訓(xùn)一批高層次專業(yè)技術(shù)后備人才。



 4,、遠(yuǎn)程教育,。依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供教學(xué)培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)服務(wù),，在石油化工行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中開展個(gè)性化的自主繼續(xù)教育活動(dòng),。



 5、國內(nèi)外學(xué)術(shù)技術(shù)交流,。采取“請進(jìn)來”,、“走出去”相結(jié)合的方式，每年組織部分高層次專家,、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人參加國際學(xué)術(shù)技術(shù)交流研討和國外企業(yè)技術(shù)考察,。



 四,、保障措施



 （一）組織方式



 1,、石油化工行業(yè)的“653工程”由人事部、中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)與四大企業(yè)共同組織實(shí)施,，暫由中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)牽頭協(xié)調(diào),。



 2、成立“石油化工專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程工作協(xié)調(diào)辦公室”，負(fù)責(zé)石油化工行業(yè)“653工程”重要事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)工作,。組建“石油化工專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程專家指導(dǎo)委員會(huì)”,，對開展的重要項(xiàng)目和課程體系建設(shè)進(jìn)行論證，提出石油化工行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目體系,、專業(yè)設(shè)置層次,、審核課程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，編寫專業(yè)科目指南,；分領(lǐng)域,、分專業(yè)設(shè)立若干負(fù)責(zé)課題開發(fā)、編寫專業(yè)培訓(xùn)大綱的專家指導(dǎo)小組,，受協(xié)調(diào)辦公室委托對石油化工行業(yè)“653工程”的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估,。



 3、中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)辦公室和專家指導(dǎo)委員會(huì)日常工作,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各企業(yè)的繼續(xù)教育工作,，溝通各企業(yè)與地方人事部門的有關(guān)工作，協(xié)調(diào)各企業(yè)參加“653工程”其他專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,；負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)各大企業(yè)共同建設(shè)石油化工行業(yè)“653工程”的繼續(xù)教育信息及教學(xué)資源共享平臺(tái),。



 4、各企業(yè)單位根據(jù)實(shí)際需要,，落實(shí)“653工程”的培訓(xùn)任務(wù),，編制工作計(jì)劃，制定相應(yīng)配套制度與規(guī)定,，組織專業(yè)技術(shù)人員參加相關(guān)培訓(xùn),，按照分工負(fù)責(zé)承擔(dān)培訓(xùn)教材、課件的開發(fā)建設(shè)和優(yōu)選工作,。



 5,、各企業(yè)單位自主遴選承擔(dān)本企業(yè)“653工程”培訓(xùn)任務(wù)的施教機(jī)構(gòu)，根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢,，組織進(jìn)行課程設(shè)計(jì),，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，明確培訓(xùn)任務(wù)和要求,。施教機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)活動(dòng),，要按照培訓(xùn)大綱和學(xué)員實(shí)際情況，進(jìn)行需求分析,，有針對性地安排教學(xué),，應(yīng)特別注意培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的組織。



 6,、四大企業(yè)各自負(fù)責(zé)本企業(yè)的繼續(xù)教育活動(dòng),。地方的石油化工企業(yè)“653工程”實(shí)施由地方各級(jí)人事部門會(huì)同繼續(xù)教育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé),。



 （二）制度建設(shè)



 1、實(shí)行統(tǒng)計(jì)登記制度,。按照人事部實(shí)施“653工程”的統(tǒng)一規(guī)定,，各企業(yè)定期將有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和進(jìn)展情況報(bào)中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)登記備案，參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者,，屬四大企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員由各企業(yè)自主頒證,；地方石油化工企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員由所在省級(jí)地方人事部門負(fù)責(zé)在《繼續(xù)教育證書》上登記，記入繼續(xù)教育學(xué)時(shí),。



 2,、建立項(xiàng)目論證發(fā)布制度。組織專家對“653工程”主要項(xiàng)目,、科目指南,、培訓(xùn)大綱、教材課件等進(jìn)行評(píng)估論證,，重要項(xiàng)目及時(shí)報(bào)中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)辦公室備案,，并在人事部網(wǎng)站、中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)網(wǎng)站,、中國人事報(bào)和繼續(xù)教育雜志等媒體上公開發(fā)布,。



 3、建立質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督檢查制度,。由“653工程”專家指導(dǎo)委員會(huì)對“653工程” 石油化工行業(yè)的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估,，人事部、中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)將不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查,。



 （三）服務(wù)體系建設(shè)



 1,、建立信息化服務(wù)平臺(tái)。依托中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)的“國家繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”建立“653工程” 石油化工行業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái),，開展信息發(fā)布與共享,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與查詢、在線學(xué)習(xí)與交流等活動(dòng),。為繼續(xù)教育供需雙方提供信息交互平臺(tái),，統(tǒng)一組織建設(shè)本行業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育課程庫、教材庫和專家?guī)熧Y庫,，實(shí)現(xiàn)石油化工行業(yè)繼續(xù)教育的優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享,，建立繼續(xù)教育高質(zhì)量、低成本,、可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)行模式,。



 2、加強(qiáng)施教機(jī)構(gòu)建設(shè),。廣泛調(diào)動(dòng)各企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、專業(yè)培訓(xùn)基地和高校等社會(huì)資源，與各省市的政府人事部門緊密配合,，按照人事部的總體要求,，結(jié)合行業(yè)發(fā)展實(shí)際，由中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)會(huì)同各有關(guān)企業(yè)對相關(guān)施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行教育質(zhì)量評(píng)估認(rèn)定,，建設(shè)一批高質(zhì)量,、示范性、社會(huì)化的石油化工專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地,。



 3,、搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。促進(jìn)高校,、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)在繼續(xù)教育方面加強(qiáng)合作,，促進(jìn)企業(yè)與國際組織和國外企業(yè)的培訓(xùn)交流與合作。



 （四）經(jīng)費(fèi)保障



 1,、人事部繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對“653工程” 石油化工行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目給予一定支持,，每年選擇部分選題新、層次高的高級(jí)研修班,，納入人事部整體規(guī)劃,，提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。各有關(guān)企事業(yè)單位現(xiàn)有繼續(xù)教育和培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)向“653工程”重點(diǎn)傾斜,。



 2,、列入“653工程”范圍的相關(guān)單位要按國家有關(guān)規(guī)定比例落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)積極拓寬繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)渠道,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資金投入,。



 3、石油化工四大企業(yè)及其他有關(guān)企事業(yè)單位面向內(nèi)部開展的培訓(xùn)項(xiàng)目,，經(jīng)費(fèi)渠道及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由單位自主決定,。其他施教機(jī)構(gòu)面向社會(huì)舉辦的“653工程”收費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門核準(zhǔn),，項(xiàng)目報(bào)辦公室審批,，要盡量降低培訓(xùn)成本，不得以盈利為目的,，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,。



 （五）其他



 1、石油化工專業(yè)技術(shù)人才每年參加包括“653工程”在內(nèi)的各類繼續(xù)教育的時(shí)間,，累計(jì)要求不少于12天或72學(xué)時(shí),。



 2、石油化工行業(yè)各企事業(yè)單位要把專業(yè)技術(shù)人才參加“653工程”培訓(xùn)的情況作為職業(yè)能力考核的內(nèi)容,，并可根據(jù)工作實(shí)際,，制定培訓(xùn)成績與崗位聘用和業(yè)績考核相掛鉤的培訓(xùn)制度,。



 3、采取多種形式,，通過多種渠道,，積極開展石油化工行業(yè)“653工程”的宣傳工作，對在“653工程”中有突出表現(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行宣傳和表彰,。



 五,、實(shí)施步驟



 （一）啟動(dòng)階段（2006年下半年）



 研究制定實(shí)施辦法，組建領(lǐng)導(dǎo)小組,、專家指導(dǎo)委員會(huì),，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，按照專業(yè)開展科目設(shè)計(jì),，編制培訓(xùn)大綱,。



 （二）全面實(shí)施階段（2007年初―2010年上半年）



 以四大企業(yè)為主體，大規(guī)模實(shí)施石油化工行業(yè)知識(shí)更新工程,。不斷完善石油化工行業(yè)繼續(xù)教育體系,、服務(wù)體系和制度體系。建設(shè)一批適合專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新,、有利于社會(huì)化普及的優(yōu)秀課程和教學(xué)資源,，確立一系列重點(diǎn)實(shí)施專業(yè)科目，建立大企業(yè)聯(lián)合實(shí)施機(jī)制,，重點(diǎn)扶持一批具有國際水準(zhǔn)的繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu),。對相關(guān)施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行教育質(zhì)量評(píng)估認(rèn)定，建設(shè)一批高質(zhì)量,、示范性,、社會(huì)化的石油化工繼續(xù)教育基地。



 （三）總結(jié)評(píng)估階段（2010年下半年）



 對全國石油化工專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)估,。評(píng)選先進(jìn)單位,、先進(jìn)個(gè)人，推廣優(yōu)秀的典型案例,。