哈爾濱市人民政府辦公廳關于實行公文辦理工作考核通報制度的通知?

哈爾濱市人民政府辦公廳關于實行公文辦理工作考核通報制度的通知?

(哈政辦綜〔2006〕66號)

各區(qū),、縣（市）人民政府,，市政府各委、辦,、局：?

近年來,，為規(guī)范公文辦理工作，提高行政運轉質量和效能,，市政府及辦公廳相繼下發(fā)了《哈爾濱市人民政府關于印發(fā)哈爾濱市〈國家行政機關公文處理辦法〉實施細則的通知》（哈政發(fā)〔2002〕11號）,、《哈爾濱市人民政府辦公廳關于重申向市政府報送公文有關規(guī)定的通知》（哈政辦綜〔2002〕35號）、《哈爾濱市人民政府辦公廳關于再次重申做好公文處理工作的通知》（哈政辦發(fā)〔2003〕21號）,、《哈爾濱市人民政府關于進一步規(guī)范強化公文處理工作有關問題的通知》（哈政綜〔2004〕23號）和《哈爾濱市人民政府辦公廳關于開展全市政務系統公文無紙化傳輸工作有關事宜的通知》（哈政辦綜〔2005〕70號）等一系列文件,，對加強公文辦理工作提出了明確要求。絕大多數地區(qū),、部門和單位能夠認真執(zhí)行上述文件規(guī)定,，規(guī)范公文報送和運轉等工作，但個別地區(qū),、部門和單位仍存在一些不容忽視的問題,。有的擅自將請示、報告直接報市政府領導個人,；有的未經市政府辦公廳履行程序,，直接向市政府領導報件要求以市政府或市政府辦公廳名義發(fā)文；有的屬于部門職權范圍內的事項,，也要求以市政府或市政府辦公廳名義發(fā)文,；有的通過部門間溝通可以解決和內部可以明確或通知的事項，以及領導小組,、指揮部、組委會等常設,、非常設臨時機構工作范圍內的事項,，仍然要求以市政府或市政府辦公廳名義發(fā)文；有的涉及相關部門業(yè)務的事項,，主辦部門未充分協商并達成一致意見,，或未履行會簽手續(xù)，即送市政府辦公廳辦文,；有的代擬文稿質量較差,，內容空泛，表達不清,，缺乏條理性,；有的接收,、傳送電子公文不夠及時、完整,，缺少附件等,。這些問題在一定程度上影響了市政府工作的規(guī)范、有序,、正常運轉和政府職能作用的有效發(fā)揮,。根據《國家行政機關公文處理辦法》的有關規(guī)定，為進一步督促各地區(qū),、各部門和單位高度重視和切實加強公文辦理工作,，確保市政府工作規(guī)范、有序,、高效運轉,，經市政府同意，決定從2006年9月起,，對全市政府系統公文辦理工作實行考核通報制度,。?

公文辦理考核的范圍為8區(qū)11縣（市），市政府直屬部門和有關單位,。公文辦理考核的內容包括公文運轉和公文制發(fā)兩個方面,，公文運轉主要考核各地區(qū)、各部門和單位報送市政府的請示,、報告等公文的格式,、體例、內容,、行文規(guī)則,、承辦情況等；公文制發(fā)主要考核各地區(qū),、各部門和單位報請以市政府或市政府辦公廳名義發(fā)文的代擬稿的報送及文稿質量情況（詳細考核事項見附件1）,。對考核事項，由市政府辦公廳（秘書處）負責記錄,、統計,，按月進行通報，年底結合公文辦理工作檢查進行綜合考評,。對認真執(zhí)行公文辦理有關規(guī)定的地區(qū),、部門和單位，予以通報表彰,；對在公文辦理工作中存在問題較多的地區(qū),、部門和單位，予以通報批評,。??

哈爾濱市人民政府辦公廳?

二○○六年八月二十三日

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