- 【發(fā)布單位】天津市
- 【發(fā)布文號(hào)】津政發(fā)〔2006〕104號(hào)
- 【發(fā)布日期】2006-12-06
- 【生效日期】2006-12-06
- 【失效日期】--
- 【文件來源】天津市
- 【所屬類別】政策參考
天津市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市國(guó)資委市財(cái)政局關(guān)于三類企業(yè)整體安置職工和依法退出市場(chǎng)意見的通知
天津市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市國(guó)資委市財(cái)政局關(guān)于三類企業(yè)整體安置職工和依法退出市場(chǎng)意見的通知
(津政發(fā)〔2006〕104號(hào))
各區(qū)、縣人民政府,,各委,、局,各直屬單位:
市人民政府第69次市長(zhǎng)辦公會(huì)議通過并批準(zhǔn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、市國(guó)資委,、市財(cái)政局《關(guān)于三類企業(yè)整體安置職工和依法退出市場(chǎng)的意見》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,望遵照?qǐng)?zhí)行,。
二○○六年十二月六日
關(guān)于三類企業(yè)整體安置職工和依法退出市場(chǎng)的意見
為深化國(guó)有企業(yè)改革,,保證職工合法權(quán)益,促進(jìn)不具備存續(xù)條件的企業(yè)依法退出市場(chǎng),,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》等法律法規(guī),,結(jié)合組織實(shí)施《天津市國(guó)有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法》(津政發(fā)〔2004〕108號(hào))等有關(guān)文件,制定本意見,。
一,、依法退出市場(chǎng)的企業(yè)范圍
依法退出市場(chǎng)的企業(yè)范圍是:列入國(guó)家計(jì)劃的政策性破產(chǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)”),經(jīng)市國(guó)資委,、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、市財(cái)政局認(rèn)定依據(jù)法律法規(guī)破產(chǎn)的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)”),以及按照《天津市國(guó)有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法》退出市場(chǎng)的困難企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“退出市場(chǎng)企業(yè)”,以上總稱為“三類企業(yè)”)
二,、指導(dǎo)思想和工作原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真做好三類企業(yè)職工整體安置和企業(yè)退出市場(chǎng)工作,,深化國(guó)有企業(yè)改革,,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),,提高企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量效益,。
堅(jiān)持以人為本的原則,通過托管,、分流等方式整體安置企業(yè)職工,,徹底解決企業(yè)拖欠職工的債務(wù)。以此為前提,,組織三類企業(yè)依法退出市場(chǎng),。爭(zhēng)取在2007年至2009年的3年內(nèi)基本完成1018戶三類企業(yè)退出市場(chǎng)工作。堅(jiān)持執(zhí)行企業(yè)民主決策程序,,發(fā)揮職工代表大會(huì)和工會(huì)組織的作用,,切實(shí)保障職工民主權(quán)益,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。各市屬集團(tuán)公司和各區(qū)縣要建立三類企業(yè)職工托管服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“托管中心”),,統(tǒng)一負(fù)責(zé)進(jìn)入托管中心職工的管理和服務(wù)工作。
三,、妥善安置分流企業(yè)全體職工
各市屬集團(tuán)公司和各區(qū)縣要組織三類企業(yè)妥善安置全體職工,,嚴(yán)格執(zhí)行政策,,保證職工合法權(quán)益。
(一)離休干部的管理和服務(wù)工作,。
各市屬集團(tuán)公司和各區(qū)縣要按照市委辦公廳,、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈市委組織部、老干部局,、市財(cái)政局,、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步做好我市國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意見〉的通知》(津黨辦發(fā)〔2006〕14號(hào))規(guī)定,統(tǒng)一負(fù)責(zé)三類企業(yè)離休干部及離休干部遺屬的管理服務(wù)工作,,并幫助企業(yè)積極籌措資金,,預(yù)留三類企業(yè)離休干部的管理和服務(wù)費(fèi)用。市政府按照每人6萬元的標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)各市屬集團(tuán)公司和各區(qū)縣撥付離休干部管理服務(wù)費(fèi)用的一次性補(bǔ)助,。
(二)退休職工的管理和服務(wù)工作。
三類企業(yè)的退休人員全部進(jìn)入托管中心,。三類企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定,,預(yù)留退休人員的住房補(bǔ)貼和取暖補(bǔ)貼等費(fèi)用。原參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)的企業(yè)退休人員,,其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不變,,按照《天津市國(guó)有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法》執(zhí)行。原來參加大病統(tǒng)籌和沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員,,享受大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。其門診醫(yī)療待遇問題,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局制定辦法,,報(bào)市政府批準(zhǔn)執(zhí)行,。
(三)六十年代精簡(jiǎn)退職人員的生活保障。
三類企業(yè)要按照《關(guān)于調(diào)整六十年代精簡(jiǎn)退職人員生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(津勞局〔2005〕141號(hào))要求,,為六十年代精簡(jiǎn)退職人員預(yù)留生活困難補(bǔ)助費(fèi),,保障其基本生活。
(四)退養(yǎng)人員的生活保障,。
三類企業(yè)要按照我市的相關(guān)政策,,為退養(yǎng)人員預(yù)留生活費(fèi),保障其基本生活,。
(五)喪失勞動(dòng)能力和工傷致殘職工的生活保障,。
經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力或大部分喪失勞動(dòng)能力和1至6級(jí)工傷致殘職工,進(jìn)入托管中心管理,。由托管中心依據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給基本生活費(fèi),,并以社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)給予養(yǎng)老和相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。所需社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和基本生活費(fèi),從再就業(yè)資金中列支,。
7至10級(jí)工傷致殘且男年滿50周歲,、女年滿40周歲或工齡已滿30年的職工,進(jìn)入托管中心,,享受有關(guān)政策,。企業(yè)可以同不符合上述條件的7至10級(jí)傷殘職工解除勞動(dòng)關(guān)系,按規(guī)定支付安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
(六)在冊(cè)職工的安置。
計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)職工的安置,。企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)時(shí),,對(duì)1984年以前參加工作的職工,按規(guī)定發(fā)給一次性安置費(fèi),,標(biāo)準(zhǔn)是按上年度本市企業(yè)職工月平均工資計(jì)算,,工作每滿1年發(fā)給1.5個(gè)月工資,最多不超過36個(gè)月的工資,;對(duì)1984年以后參加工作的勞動(dòng)合同制職工,,按照本人在本企業(yè)工作年限,發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,標(biāo)準(zhǔn)是工作每滿1年發(fā)給1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過12個(gè)月。本人月工資標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資,,勞動(dòng)者月平均工資低于企業(yè)月平均工資的按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。企業(yè)月平均工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國(guó)發(fā)〔1994〕59號(hào))規(guī)定,,距離退休年齡不足5年、符合提前退休條件的職工,,經(jīng)本人申請(qǐng),,可以提前退休。男年滿50周歲,、女年滿40周歲或工齡已滿30年的職工本著自愿的原則,,可以進(jìn)入托管中心,鼓勵(lì)靈活就業(yè),,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,,但要扣除其安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)和退出市場(chǎng)企業(yè)職工的安置。對(duì)男年滿50周歲,、女年滿40周歲或滿30年工齡的職工,,有接收單位的,轉(zhuǎn)入新的用人單位,;沒有接收單位的,,原則上由托管中心管理與服務(wù),鼓勵(lì)靈活就業(yè),,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)不符合上述條件的職工,,在本單位工作的時(shí)間每滿1年,,發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,,勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資,。勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,。企業(yè)月平均工資低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。
(七)解決企業(yè)拖欠職工的債務(wù),。
三類企業(yè)要盤活有效資產(chǎn),多渠道籌集資金,,妥善處理職工債務(wù),。企業(yè)的變現(xiàn)資產(chǎn)優(yōu)先支付解除勞動(dòng)合同人員的安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、拖欠職工的工資,、集資款,、撫恤金、傷殘補(bǔ)助金,、喪葬費(fèi),、統(tǒng)籌外養(yǎng)老金、公積金等債務(wù),,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。
(八)鼓勵(lì)企業(yè)吸納和職工自謀職業(yè)。
鼓勵(lì)用人單位接收三類企業(yè)的職工,。屬于服務(wù)型的接收單位,,與職工簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,按現(xiàn)行政策給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,;屬于非服務(wù)型的接收單位,,與職工簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,按每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予接收單位一次性補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼資金從再就業(yè)資金中列支,。
三類企業(yè)中解除勞動(dòng)關(guān)系的職工,,符合《天津市失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。鼓勵(lì)職工自謀職業(yè),,將應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人,但最長(zhǎng)不超過12個(gè)月,,同時(shí)給予3000元自謀職業(yè)補(bǔ)助費(fèi),。補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
四,、妥善處理企業(yè)和職工的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)
三類企業(yè)職工轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),,企業(yè)和本人欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊。對(duì)確有困難不能補(bǔ)繳欠費(fèi)的,,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶欠費(fèi)部分,,以及按享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員計(jì)算的人均欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分。企業(yè)欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),,按照市政府《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的規(guī)定〉的通知》(津政發(fā)〔2005〕71號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。
三類企業(yè)的其余社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi),屬于計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)或計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)的,,經(jīng)集團(tuán)公司申請(qǐng),,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門審核,財(cái)政部門復(fù)核,,報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后可以核銷,;屬于退出市場(chǎng)企業(yè)的,如資金確有困難,,可由企業(yè)制定還款計(jì)劃書,,在企業(yè)退出市場(chǎng)后,按照有關(guān)規(guī)定處理,。
五,、企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)和債權(quán)債務(wù)處理
積極做好土地、廠房,、設(shè)備等企業(yè)資產(chǎn)的變現(xiàn)工作,,通過各種有效方式,積極籌措妥善安置分流職工的資金,。要嚴(yán)格按照《國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》(國(guó)務(wù)院令第91號(hào)),、《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》(國(guó)務(wù)院國(guó)資委財(cái)政部令第3號(hào))、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理暫行辦法》(國(guó)務(wù)院國(guó)資委令第12號(hào))等有關(guān)規(guī)定,,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì),、資產(chǎn)評(píng)估和進(jìn)場(chǎng)交易等程序,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)和計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),,應(yīng)由破產(chǎn)清算組委托具有市國(guó)資委,、市財(cái)政局認(rèn)證的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果報(bào)經(jīng)兩部門確認(rèn),,并以評(píng)估價(jià)值作底價(jià),,通過拍賣、招標(biāo)等方式依法轉(zhuǎn)讓,。
計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán),,應(yīng)當(dāng)以拍賣或招標(biāo)等方式依法轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓所得首先用于安置職工,。安置職工后的剩余資金,,與其他破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一列入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配方案。
計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)以劃撥方式取得的國(guó)有土地使用權(quán)不計(jì)入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn),。除已設(shè)定有效抵押外,,在企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后,由破產(chǎn)清算組將土地移交給企業(yè)集團(tuán)公司進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,,轉(zhuǎn)讓收入作為企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)來源,,全部用于安置職工。
退出市場(chǎng)企業(yè)要積極變現(xiàn)企業(yè)全部資產(chǎn),,所得資金應(yīng)優(yōu)先用于安置職工,。凡不能變現(xiàn)的資產(chǎn),做封賬處理,。對(duì)列入我市土地收購(gòu)儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施收購(gòu)的退出市場(chǎng)企業(yè)用地,收購(gòu)?fù)恋氐馁M(fèi)用全部支付給退出市場(chǎng)企業(yè),。
三類企業(yè)的土地,,依照國(guó)家法律并根據(jù)實(shí)際情況出讓轉(zhuǎn)讓。土地變現(xiàn)的全部收入,,扣除土地轉(zhuǎn)讓金后,,剩余部分用于安置職工的,免除其土地出讓轉(zhuǎn)讓和房產(chǎn)轉(zhuǎn)移過程中的所有稅費(fèi),。
三類企業(yè)債權(quán)債務(wù)的處置,,按照《天津市國(guó)有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、企業(yè)整體安置職工的費(fèi)用來源
計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)整體安置職工的費(fèi)用,,用土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、資產(chǎn)變現(xiàn)等資金解決,。破產(chǎn)企業(yè)以土地使用權(quán)為抵押物的,,其轉(zhuǎn)讓所得也應(yīng)首先用于安置職工,不足以支付的,不足部分從處置無抵押財(cái)產(chǎn),、抵押財(cái)產(chǎn)所得中依次支付,。破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)拍賣所得安置職工仍不足的,由同級(jí)人民政府負(fù)擔(dān),。
計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)和退出市場(chǎng)企業(yè)整體安置職工的費(fèi)用,,主要由土地變現(xiàn)和其他資產(chǎn)變現(xiàn)收入等資金解決。對(duì)企業(yè)變現(xiàn)資產(chǎn)安置分流職工不足的,,由集團(tuán)公司籌資解決,。對(duì)資金仍有缺口的,從市再就業(yè)資金中按政策規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助,。補(bǔ)助的主要項(xiàng)目是:經(jīng)審核,,按照每人最高6000元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系職工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)貼,;按照全部職工人均2000元的標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)拖欠職工工資、統(tǒng)籌外養(yǎng)老金等保障個(gè)人基本生活的項(xiàng)目給予補(bǔ)貼,。其余缺口資金由集團(tuán)公司籌資解決,。
在給予上述兩項(xiàng)補(bǔ)貼后,計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)資金還有缺口的,,經(jīng)審核,,由企業(yè)主管部門和市財(cái)政各承擔(dān)50%,并將資金同時(shí)轉(zhuǎn)入指定賬戶,。
經(jīng)市國(guó)資委,、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局認(rèn)定,,列入全市三類企業(yè)退出市場(chǎng)計(jì)劃的區(qū)縣屬三類企業(yè),,按市屬企業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),從市再就業(yè)資金中對(duì)區(qū)縣給予70%的補(bǔ)助,,對(duì)財(cái)政困難區(qū)縣給予90%的補(bǔ)助,。
七、資金和資產(chǎn)管理
各市屬集團(tuán)公司和各區(qū)縣要統(tǒng)一管理三類企業(yè)的資金和資產(chǎn),,在三類企業(yè)之間調(diào)劑余缺,,保證三類企業(yè)退出市場(chǎng)的成本費(fèi)用。各市屬集團(tuán)公司和各區(qū)縣的托管中心,,要建立一個(gè)賬簿,,根據(jù)工作需要和資金性質(zhì),分別設(shè)立退休人員住房補(bǔ)貼和取暖補(bǔ)貼預(yù)留費(fèi)用,、精簡(jiǎn)退職人員預(yù)留生活困難補(bǔ)助費(fèi),、退養(yǎng)人員預(yù)留退養(yǎng)生活費(fèi),、資產(chǎn)變現(xiàn)資金和財(cái)政補(bǔ)助資金等專用賬戶,集中統(tǒng)一核算所有托管人員的管理,、服務(wù)和預(yù)留等各項(xiàng)資金和費(fèi)用,。
各市屬集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)部門和各區(qū)縣政府的指定部門,要設(shè)立一個(gè)資產(chǎn)專用賬簿,,將所有企業(yè)未能變現(xiàn)并做封賬處理的資產(chǎn)集中起來,,進(jìn)行統(tǒng)一管理核算。對(duì)市土地整理收購(gòu)中心收購(gòu)的企業(yè)土地,,各市屬集團(tuán)公司可以整體回購(gòu),。
八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。
市政府成立三類企業(yè)退出市場(chǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),,市國(guó)資委,、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、市國(guó)土房管局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),,市國(guó)資委、市財(cái)政局,、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、市國(guó)土房管局、市工商局和市政府法制辦分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,由市國(guó)資委、市財(cái)政局,、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、市國(guó)土房管局等部門聯(lián)合辦公。各區(qū)縣政府和工作任務(wù)重的企業(yè)主管委要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,,負(fù)責(zé)組織三類企業(yè)退出市場(chǎng)工作,。實(shí)行三類企業(yè)退出市場(chǎng)工作責(zé)任制,。各區(qū)縣政府,、各有關(guān)委、集團(tuán)公司對(duì)三類企業(yè)整體安置職工和依法退出市場(chǎng)工作負(fù)責(zé),,確保企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行三類企業(yè)依法退出市場(chǎng)程序。
計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)和計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)的申報(bào),、批準(zhǔn)及操作程序,,按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2006〕3號(hào))等文件執(zhí)行。退出市場(chǎng)企業(yè)的申報(bào),、批準(zhǔn)及操作程序,,按照《天津市國(guó)有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
為確保職工合法權(quán)益,,依法實(shí)行民主決策,,切實(shí)加強(qiáng)民主監(jiān)督,三類企業(yè)整體安置職工方案的制定和執(zhí)行,,實(shí)行預(yù)審,、審批和審計(jì)即三審制,具體辦法按照《天津市國(guó)有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行,。
天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
天津市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
天 津 市 財(cái) 政 局
二○○六年十一月五日
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