杭州市人才開發(fā)專項(xiàng)資金管理辦法

杭州市人才開發(fā)專項(xiàng)資金管理辦法

(市委辦〔2005〕2號)






第一章 總 則




第一條 根據(jù)市委、市政府《關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的決定》(市委〔2004〕13號)精神,設(shè)立杭州市人才開發(fā)專項(xiàng)資金(以下簡稱“人才專項(xiàng)資金”),。為管理和使用好該項(xiàng)資金,特制定本辦法,。


第二條 人才專項(xiàng)資金主要用于我市急需的高層次和緊缺人才的引進(jìn)、培養(yǎng),、使用和管理;用于獎勵在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中成績顯著的個(gè)人以及為人才隊(duì)伍建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的單位,。




第二章 資金來源




第三條 人才專項(xiàng)資金的主要來源:

 1、市財(cái)政專項(xiàng)撥款;

 2,、機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體及個(gè)人的贊助或捐贈;

 3,、人才專項(xiàng)資金的其他合法收入,。




第三章 資金使用范圍




第四條 人才專項(xiàng)資金主要用于以下項(xiàng)目的資助:

 1、引進(jìn)本市急需的高層次和緊缺人才的資助;

 2,、優(yōu)秀黨政人才,、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及高技能人才等培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的資助;

 3,、對我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有重大影響的科研項(xiàng)目及其他重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目研發(fā)的資助;

 4,、留學(xué)人員來杭創(chuàng)業(yè)及博士后工作站進(jìn)站人員的資助;

 5、全市性組團(tuán)赴省外,、國(境)外招聘我市急需人才的資助;

 6,、對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人以及人才隊(duì)伍建設(shè)成績顯著單位的獎勵;

 7,、其他需要資助的項(xiàng)目。




第四章 資金報(bào)批與管理




第五條 人才專項(xiàng)資金設(shè)立財(cái)政專戶,實(shí)行單獨(dú)核算,、單獨(dú)管理,、專款專用,。


第六條 對社會各界的捐贈,采用以下辦法管理:

 1,、以市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的名義,向捐贈單位或個(gè)人出具接受捐贈收據(jù),頒發(fā)榮譽(yù)證書;

 2、捐贈金額10萬元以上的,可按捐贈者的要求進(jìn)行定向資助;

 3,、捐贈金額50萬元以上的,可以單位,、團(tuán)體或個(gè)人名義設(shè)立人才開發(fā)專項(xiàng)資金。


第七條 人才專項(xiàng)資金每年由各主管部門編制預(yù)算計(jì)劃,填寫《杭州市人才專項(xiàng)資金申報(bào)表》,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后,列入市財(cái)政預(yù)算,切塊管理;市財(cái)政,、審計(jì)部門對其使用情況進(jìn)行監(jiān)督;市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年底向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)捐贈單位或個(gè)人匯報(bào)或通報(bào)當(dāng)年收支情況,。




第五章 附 則




第八條 各區(qū)、縣(市)可依據(jù)本辦法,制定各自相應(yīng)的政策,。


第九條 本辦法由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,并制定具體的實(shí)施意見,。


第十條 本辦法自頒布之日起施行。

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