• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號(hào)】哈政綜〔2007〕44號(hào)
• 【發(fā)布日期】2007-10-31
• 【生效日期】2007-10-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市人民政府關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹哈爾濱市行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)暫行辦法的通知

哈爾濱市人民政府關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹哈爾濱市行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)暫行辦法的通知 

(哈政綜〔2007〕44號(hào))





 各區(qū),、縣（市）人民政府,，市政府各委、辦,、局：



 《哈爾濱市行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）業(yè)經(jīng)2007年9月21日市政府第13次常務(wù)會(huì)議討論通過,，自2007年11月1日起施行。為做好《辦法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,，現(xiàn)作如下通知：



 一,、高度重視，把學(xué)習(xí)貫徹《辦法》作為推進(jìn)依法行政,、從嚴(yán)治政的一件大事抓好抓實(shí)

行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)是對(duì)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違法或不當(dāng)行為及其后果都必須和能夠追究責(zé)任的制度,，而且是監(jiān)管政府行政行為的一種有效制度。它強(qiáng)化了各級(jí)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的行政責(zé)任,，為推進(jìn)依法行政,、提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力提供了重要保證。行政問責(zé)制的實(shí)施,，對(duì)于轉(zhuǎn)變政府行政職能,，加強(qiáng)行政能力建設(shè)，提升行政管理水平,，完善行政干部監(jiān)管制度,，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職盡責(zé)的意識(shí)，激勵(lì)行政干部全力做好本職工作具有重要意義,。因此,，行政機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《辦法》的重要性，以高度的責(zé)任感和使命感自覺學(xué)習(xí)并用以規(guī)范自己的行政行為,。



 二,、組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《辦法》的精神實(shí)質(zhì)



 要全面準(zhǔn)確把握實(shí)施行政問責(zé)制的目的,、意義,、任務(wù)和要求，迅速行動(dòng)起來,，采取各種行之有效的措施,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),。要學(xué)懂弄通問責(zé)范圍,、問責(zé)主體,、問責(zé)對(duì)象、問責(zé)方式和問責(zé)程序,，明確問責(zé)重點(diǎn),，增強(qiáng)遵守《辦法》的主動(dòng)性和自覺性。要緊密結(jié)合工作實(shí)際,，廣泛宣傳發(fā)動(dòng),，把學(xué)習(xí)《辦法》與政務(wù)公開相結(jié)合，與行政能力建設(shè)相結(jié)合,，與廉政教育相結(jié)合,，把檢查整改工作貫穿于《辦法》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的全過程，營(yíng)造落實(shí)《辦法》的良好氛圍,。要通過學(xué)習(xí),，解決工作中存在的執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不力,、行政效能低下以及不作為,、亂作為和缺乏責(zé)任意識(shí)等問題，切實(shí)做到執(zhí)法有保障,、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督,、違法受追究,，嚴(yán)格規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部行政行為,，全面提高我市各級(jí)行政機(jī)關(guān)的依法行政水平,。



 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)把《辦法》貫徹落實(shí)到位



 要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹工作擺上重要議事日程。行政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好學(xué)習(xí)工作,，并結(jié)合實(shí)際,，組織制定本地區(qū)、本部門學(xué)習(xí)貫徹的具體方案,，把學(xué)習(xí)貫徹工作責(zé)任落實(shí)到位,。要認(rèn)真開展自查自糾工作，組織干部職工座談?dòng)懻?，?duì)照《辦法》查找本單位和干部職工中存在的問題,，并及時(shí)糾正。要進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)盡可能地做出完備,、細(xì)致的規(guī)定,，明確界定出責(zé)任主體，達(dá)到權(quán)責(zé)統(tǒng)一,。要參照《辦法》并結(jié)合實(shí)際制定本地區(qū),、本部門相應(yīng)的問責(zé)制度，進(jìn)一步完善行政問責(zé)體系,。要采取多種形式,，充分調(diào)動(dòng)廣大干部學(xué)習(xí)貫徹《辦法》的積極性，把行政機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)貫徹工作不斷引向深入,。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《辦法》的督促檢查,，防止走形式。



 各地區(qū),、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹情況形成書面報(bào)告,，于2007年11月15日前報(bào)市監(jiān)察局。



 哈爾濱市人民政府



 二○○七年十月三十一日