• 【發(fā)布單位】河南省
• 【發(fā)布文號(hào)】豫政 〔2008〕8號(hào)
• 【發(fā)布日期】2008-01-23
• 【生效日期】2008-01-23
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】河南省
• 【所屬類別】政策參考

河南省單位生產(chǎn)總值能耗考核體系實(shí)施辦法

河南省單位生產(chǎn)總值能耗考核體系實(shí)施辦法

(豫政 〔2008〕8號(hào))





各省轄市、有關(guān)縣(市)人民政府,省人民政府各部門:



 現(xiàn)將《河南省單位生產(chǎn)總值能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系實(shí)施辦法》,、《河南省單位生產(chǎn)總值能耗監(jiān)測(cè)體系實(shí)施辦法》,、《河南省單位生產(chǎn)總值能耗考核體系實(shí)施辦法》、《河南省主要污染物總量減排考核辦法(試行)》,、《河南省主要污染物總量減排監(jiān)測(cè)辦法(試行)》,、《河南省主要污染物總量減排統(tǒng)計(jì)辦法》(以下簡(jiǎn)稱“六個(gè)辦法”)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本地、本部門實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 根據(jù)省政府與國(guó)務(wù)院簽訂的“十一五”期間節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,“十一五”期間必須確保我省單位生產(chǎn)總值能耗降低20%左右,主要污染物化學(xué)需氧量(COD),、二氧化硫(SO2



 )排放總量分別減少15.6%、17.4%,。建立科學(xué)規(guī)范的節(jié)能減排統(tǒng)計(jì),、監(jiān)測(cè)和考核體系(以下簡(jiǎn)稱“三個(gè)體系”),把節(jié)能減排目標(biāo)完成情況作為對(duì)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)考核的重要內(nèi)容,實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制和一票否決制,是強(qiáng)化政府和企業(yè)責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)“十一五”期間節(jié)能減排目標(biāo)的重要基礎(chǔ)和制度保障。各地,、各部門要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)建立“三個(gè)體系”的重要性和緊迫性,正確處理經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與節(jié)能減排的關(guān)系,嚴(yán)格按照“六個(gè)辦法”的要求扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)體系”建設(shè),。



 要逐步建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)制度,按規(guī)定做好各項(xiàng)能源和污染物指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè),按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù),。要對(duì)節(jié)能減排各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和巡查,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確。嚴(yán)肅查處節(jié)能減排考核工作中的弄虛作假行為,嚴(yán)禁隨意修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),杜絕謊報(bào),、瞞報(bào),確?？己斯ぷ鞯目陀^性、公正性和嚴(yán)肅性,。要嚴(yán)格節(jié)能減排考核工作紀(jì)律,對(duì)列入考核范圍的節(jié)能減排指標(biāo),未經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局和省環(huán)保局審定不得自行公布和使用,。要對(duì)各地和重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)完成情況和各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行考核,嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制。



 要狠抓“六個(gè)辦法”的貫徹落實(shí),切實(shí)做到目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,獎(jiǎng)懲分明,。各省轄市和6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府對(duì)本地節(jié)能減排工作負(fù)總責(zé),政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人;要切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排管理,、監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)相應(yīng)力量,保證資金,、人員到位和各項(xiàng)措施落實(shí);加強(qiáng)對(duì)本地節(jié)能減排責(zé)任目標(biāo)完成情況的自查自糾和重點(diǎn)耗能企業(yè)的評(píng)估檢查工作,按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)告,。各有關(guān)部門要根據(jù)職能分工,認(rèn)真履行職責(zé),密切協(xié)作配合,抓緊制定配套政策。省發(fā)展改革委、統(tǒng)計(jì)局和環(huán)保局要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,跟蹤掌握動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,重大問題及時(shí)向省政府報(bào)告,。



河南省人民政府

二○○八年一月二十三日





河南省單位生產(chǎn)總值能耗考核體系實(shí)施辦法



 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國(guó)策,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和質(zhì)量效益提高,實(shí)現(xiàn)“十一五”期間全省單位生產(chǎn)總值能耗降低20%左右的約束性目標(biāo),根據(jù)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案和辦法的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕36號(hào))、《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省節(jié)能減排實(shí)施方案的通知》(豫政〔2007〕46號(hào))和《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省發(fā)展改革委“十一五”期間各省轄市單位生產(chǎn)總值能源消耗降低指標(biāo)計(jì)劃的通知》(豫政辦〔2007〕11號(hào))精神,制定本辦法,。



 一、總體思路



 按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,獎(jiǎng)懲分明,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)考核一級(jí)的要求,建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià),、考核和獎(jiǎng)懲制度,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)政府及其部門和企業(yè)節(jié)能工作責(zé)任心,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能工作積極性,促使其加快把工作重心轉(zhuǎn)到又好又快的科學(xué)發(fā)展軌道上來(lái),使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)建立在節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上,確保完成“十一五”節(jié)能目標(biāo),。



 二、責(zé)任主體及考核對(duì)象



 (一)責(zé)任主體,。各省轄市和鞏義,、項(xiàng)城、永城,、固始,、鄧州、中牟等6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府對(duì)本地節(jié)能目標(biāo)負(fù)總責(zé),政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,。



 (二)考核對(duì)象,。



 1.各省轄市和6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府,。



 2.重點(diǎn)耗能企業(yè)。全省年綜合能源消費(fèi)在5萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的企業(yè)(以下稱重點(diǎn)耗能企業(yè))全部納入考核,省統(tǒng)計(jì)局于每年2月底前核定上年度重點(diǎn)耗能企業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),省發(fā)展改革委會(huì)同省統(tǒng)計(jì)局于每年3月中旬前確定并公布重點(diǎn)耗能企業(yè)名單,。



 3.省直有關(guān)部門。



 (三)考核頻率,。



 以全面完成“十一五”期間節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn),分年度進(jìn)行考核,。省政府每年與各省轄市和6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府,、列入國(guó)家千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)的企業(yè)簽訂年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,省轄市政府每年與轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)耗能企業(yè)(不含列入國(guó)家千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)的企業(yè))簽訂年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。



 三,、對(duì)省轄市政府的考核辦法



 (一)考核內(nèi)容。包括單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低率目標(biāo)完成情況(以下簡(jiǎn)稱節(jié)能目標(biāo)完成情況)和節(jié)能措施落實(shí)情況,。



 (二)考核方法,。采用量化方法,相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo),滿分為100分,其中節(jié)能目標(biāo)和節(jié)能措施各50分。具體考核分項(xiàng)指標(biāo)及計(jì)分方法見附表1,。



 節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)以省統(tǒng)計(jì)局核定的各省轄市政府單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低率為依據(jù),完成年度節(jié)能目標(biāo)計(jì)50分,。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為否決性指標(biāo),凡未完成年度節(jié)能目標(biāo)的,本項(xiàng)計(jì)0分,。



 節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo),重點(diǎn)突出結(jié)構(gòu)節(jié)能,、工程節(jié)能和管理節(jié)能,根據(jù)各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)分,滿分計(jì)50分,。



 (三)考核結(jié)果。分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀(95分及以上且超額完成年度節(jié)能目標(biāo)),、良好(80―94分),、完成(60―79分)和未完成(59分及以下)。



 (四)考核程序



 1.各省轄市政府依據(jù)豫政辦〔2007〕11號(hào)文件規(guī)定于11月底前提出次年年度節(jié)能目標(biāo)(其中2010年節(jié)能目標(biāo)以必須完成豫政辦〔2007〕11號(hào)文件中規(guī)定的目標(biāo)為準(zhǔn)),上報(bào)省發(fā)展改革委,同時(shí)抄送省政府節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱省政府節(jié)能減排辦),經(jīng)全省綜合平衡,報(bào)省政府批準(zhǔn)后實(shí)施,。



 2.每年3月15日前,各省轄市政府將上年度本地節(jié)能工作進(jìn)展情況和節(jié)能目標(biāo)完成情況自查報(bào)告報(bào)省政府,同時(shí)抄送省發(fā)展改革委,、省政府節(jié)能減排辦。省發(fā)展改革委會(huì)同省統(tǒng)計(jì)局,、監(jiān)察廳,、人事廳、財(cái)政廳,、省政府國(guó)資委,、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門組成考核工作組,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查和重點(diǎn)抽查等方式,對(duì)各地節(jié)能工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核和監(jiān)督核查,形成綜合考核報(bào)告,于每年5月底前報(bào)省政府,經(jīng)省政府審定后由省發(fā)展改革委向社會(huì)公布。



 (五)獎(jiǎng)懲措施,。



 1.對(duì)各省轄市政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后,交由省組織部門依照《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》(中組發(fā)〔2006〕14號(hào))等規(guī)定,作為對(duì)省轄市政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),實(shí)行問責(zé)制和一票否決制,。



 2.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等級(jí)的省轄市政府,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核結(jié)果為未完成等級(jí)的省轄市政府,予以通報(bào)批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等,省暫停對(duì)該市新建高耗能項(xiàng)目的核準(zhǔn)和審批,。



 3.考核結(jié)果為未完成等級(jí)的省轄市政府,應(yīng)在考核結(jié)果公告后1個(gè)月內(nèi)向省政府作出書面報(bào)告,提出限期整改工作措施,并抄送省發(fā)展改革委,、省政府節(jié)能減排辦。整改不到位的,由省監(jiān)察廳依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任,。



 四,、對(duì)6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府的考核辦法



 (一)對(duì)6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府節(jié)能目標(biāo)的確定,需經(jīng)其所在省轄市政府審核并報(bào)省發(fā)展改革委匯總后上報(bào)省政府批準(zhǔn)下達(dá)。



 (二)對(duì)6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府的考核辦法,參照省對(duì)省轄市政府的考核辦法執(zhí)行,由省發(fā)展改革委等部門會(huì)同其所在省轄市政府進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)省政府審定,。



 五,、對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)的考核辦法



 (一)考核內(nèi)容。包括企業(yè)年度節(jié)能量完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況,。



 (二)考核方法,。采用量化方法,滿分為100分,其中節(jié)能目標(biāo)和節(jié)能措施各50分。具體考核分項(xiàng)指標(biāo)及計(jì)分方法見附表2,。



 完成年度節(jié)能目標(biāo)計(jì)50分。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為否決性指標(biāo),凡未完成年度節(jié)能目標(biāo)的,本項(xiàng)計(jì)0分,。



 節(jié)能措施落實(shí)情況重點(diǎn)考核企業(yè)實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造,、淘汰落后產(chǎn)能、加強(qiáng)節(jié)能管理等方面的措施,滿分計(jì)50分,。



 重點(diǎn)耗能企業(yè)要與省發(fā)展改革委、統(tǒng)計(jì)局建立的重點(diǎn)耗能企業(yè)能源利用狀況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng),按時(shí)報(bào)送網(wǎng)上監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),。



 (三)考核結(jié)果。分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀(95分及以上且超額完成年度節(jié)能目標(biāo)),、良好(80―94分)、完成(60―79分)和未完成(59分及以下),。



 (四)考核程序。



 1.各省轄市政府根據(jù)省發(fā)展改革委,、省統(tǒng)計(jì)局等部門公布的重點(diǎn)耗能企業(yè)名單,按照屬地管理原則核定企業(yè)年度節(jié)能量指標(biāo),于3月底前報(bào)省發(fā)展改革委審定(其中,屬于列入省發(fā)展改革委等部門“3515節(jié)能行動(dòng)計(jì)劃”企業(yè)的2010年節(jié)能量指標(biāo),以必須完成“十一五”期間節(jié)能總量為準(zhǔn))。2.列入國(guó)家千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)計(jì)劃的重點(diǎn)耗能企業(yè),應(yīng)于每年1月15日前向省發(fā)展改革委提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告,同時(shí)抄送各省轄市政府;由省發(fā)展改革委匯總后報(bào)國(guó)家發(fā)展改革委,。省轄市政府按照屬地管理原則,負(fù)責(zé)組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估檢查,并于每年2月底前將綜合評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送省發(fā)展改革委,同時(shí)抄送省政府節(jié)能減排辦。



 3.省發(fā)展改革委會(huì)同有關(guān)部門組織對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)進(jìn)行抽查,其中對(duì)列入國(guó)家千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)企業(yè)的抽查比例不低于30%,于每年3月底前形成對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)的綜合考核報(bào)告,。綜合考核報(bào)告報(bào)省政府批準(zhǔn)后由省發(fā)展改革委向社會(huì)公布。



 (五)獎(jiǎng)懲措施,。



 1.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等級(jí)的企業(yè),予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核結(jié)果為未完成等級(jí)的企業(yè),予以通報(bào)批評(píng),一律不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào),不給予免檢等扶優(yōu)措施,省暫停對(duì)其新建高耗能項(xiàng)目和新增工業(yè)用地的核準(zhǔn)和審批,。考核結(jié)果抄送有關(guān)金融機(jī)構(gòu),。



 2.考核結(jié)果為未完成等級(jí)的企業(yè),應(yīng)在考核結(jié)果公告后1個(gè)月內(nèi)提出整改措施,報(bào)所在省轄市政府和省發(fā)展改革委,限期整改。



 3.對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)中的國(guó)有獨(dú)資,、國(guó)有控股企業(yè)的考核結(jié)果,由各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù),實(shí)行一票否決?？己私Y(jié)果為未完成等級(jí)的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得享受年終考核獎(jiǎng)勵(lì);其中,實(shí)行年薪制的企業(yè),還要與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年薪掛鉤。



 六,、對(duì)省直有關(guān)部門的考核辦法



 (一)對(duì)省直有關(guān)部門節(jié)能工作完成情況采取定性考核方式,。



 (二)根據(jù)《河南省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作決定的實(shí)施意見》(豫政〔2006〕71號(hào))和豫政〔2007〕46號(hào)文件,省直有關(guān)部門節(jié)能工作的責(zé)任是:省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)全省節(jié)能監(jiān)督管理工作,并具體負(fù)責(zé)工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能工作;省建設(shè)廳負(fù)責(zé)建筑領(lǐng)域節(jié)能工作;省交通廳負(fù)責(zé)交通領(lǐng)域節(jié)能工作;省商務(wù)廳負(fù)責(zé)商業(yè)流通領(lǐng)域節(jié)能工作;省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)節(jié)能和新能源利用工作;省政府國(guó)資委負(fù)責(zé)省屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理工作;省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)省直機(jī)關(guān)節(jié)能工作;省教育廳、科技廳,、監(jiān)察廳、財(cái)政廳,、人事廳,、國(guó)土資源廳,、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局等部門根據(jù)職責(zé)分工協(xié)同做好相關(guān)工作,。各部門具體節(jié)能工作目標(biāo)和任務(wù)以《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排工作任務(wù)責(zé)任分解表的通知》(豫政辦〔2008〕7號(hào))為準(zhǔn),并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍。



 (三)每年1月15日前各有關(guān)部門應(yīng)將上年度本部門節(jié)能工作進(jìn)展情況報(bào)送省發(fā)展改革委,同時(shí)抄送省政府節(jié)能減排辦,、省政府目標(biāo)辦。省發(fā)展改革委將各部門年度節(jié)能工作任務(wù)完成情況匯總后報(bào)省政府,。



 (四)對(duì)省直有關(guān)部門的節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法,依照省政府年度目標(biāo)責(zé)任考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 七,、加強(qiáng)對(duì)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)



 (一)省發(fā)展改革委會(huì)同統(tǒng)計(jì),、監(jiān)察,、人事、財(cái)政,、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門,負(fù)責(zé)全省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核的監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)勵(lì)工作,。其中,對(duì)省轄市和6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府和重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)辦法由省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳另行制定,報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。



 (二)各省轄市和6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府要高度重視節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核工作,加強(qiáng)本地節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核管理;制訂科學(xué),、合理的考核指標(biāo)和程序,完善考核工作的檢查機(jī)制;認(rèn)真組織自查自糾和本地重點(diǎn)耗能企業(yè)的評(píng)估檢查,并對(duì)自查報(bào)告和本地重點(diǎn)耗能企業(yè)綜合考核報(bào)告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。



 (三)各省轄市和6個(gè)擴(kuò)權(quán)縣(市)政府要切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能管理、監(jiān)測(cè),、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)相應(yīng)力量,保證資金、人員到位和各項(xiàng)措施落實(shí),確保本地的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核和監(jiān)督核查工作順利完成,。



 (四)對(duì)在節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核工作中瞞報(bào)、謊報(bào)的地方和企業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即視為未完成節(jié)能目標(biāo),并予以通報(bào)批評(píng);對(duì)直接責(zé)任人依法追究責(zé)任,。



 八,、本辦法自發(fā)布之日起施行



 各省轄市政府對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣(市,、區(qū))、重點(diǎn)耗能企業(yè)的考核參照本辦法執(zhí)行,。