• 【發(fā)布單位】國家安全監(jiān)管總局
• 【發(fā)布文號】安監(jiān)總廳規(guī)劃〔2008〕138號
• 【發(fā)布日期】2008-10-06
• 【生效日期】2008-10-06
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國家安全監(jiān)管總局
• 【所屬類別】政策參考

國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展2008年度安全評價機(jī)構(gòu)考核工作的通知

國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展2008年度安全評價機(jī)構(gòu)考核工作的通知

(安監(jiān)總廳規(guī)劃〔2008〕138號)





各省,、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),，各安全評價機(jī)構(gòu):



 為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全評價機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,，規(guī)范安全評價行為,，針對當(dāng)前安全評價工作出現(xiàn)的新情況,、新問題以及安全評價機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作存在的薄弱環(huán)節(jié),，根據(jù)《安全評價機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（原國家安全監(jiān)管局令第13號）和《安全評價機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》（安監(jiān)總規(guī)劃字〔2005〕65號）等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究，決定開展2008年度安全評價機(jī)構(gòu)考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：



 一、考核工作依據(jù)



 1．《安全評價機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（原國家安全監(jiān)管局令第13號）和《安全評價機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》（安監(jiān)總規(guī)劃字〔2005〕65號）等有關(guān)規(guī)定,。



 2．《安全評價通則》（AQ8001-2007）、《安全預(yù)評價導(dǎo)則》（AQ8002-2007）,、《安全驗(yàn)收評價導(dǎo)則》（AQ8003-2007）等安全評價技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。



 二,、考核工作原則



 1．規(guī)范考核工作文件,，統(tǒng)一考核方法、考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),。



 2．嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)定,，堅持“公開,、公正、公平”的原則,，做到廉潔自律，秉公考核,。



 3．安全評價機(jī)構(gòu)自查、省級安全監(jiān)管部門,、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核與國家安全監(jiān)管總局抽查相結(jié)合,，共同完成本次考核工作,。



 三,、考核范圍和時間安排



 考核范圍：具有甲級資質(zhì),、乙級資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu),。



 時間安排：甲級資質(zhì)安全評價機(jī)構(gòu)考核工作于2008年12月31日前完成，乙級資質(zhì)安全評價機(jī)構(gòu)考核工作于2009年1月31日前完成。



 四,、組織實(shí)施方式



 1．甲級資質(zhì)評價機(jī)構(gòu)考核應(yīng)在評價機(jī)構(gòu)自檢自查的基礎(chǔ)上,，由所在地省級安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)國家安全監(jiān)管總局授權(quán)組織實(shí)施?？己私Y(jié)束后,，將本地區(qū)甲級資質(zhì)安全評價機(jī)構(gòu)考核情況,、對評價機(jī)構(gòu)考核報告和現(xiàn)場考核文件,、被評價單位意見調(diào)查反饋表等,，于2008年12月31日前報送國家安全監(jiān)管總局,。



 2．各省級安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本行政區(qū)域內(nèi)乙級資質(zhì)安全評價機(jī)構(gòu)的年度考核工作,，并于2009年1月31日前將考核結(jié)果報送國家安全監(jiān)管總局備案,。



 3．國家安全監(jiān)管總局組織抽調(diào)部分省級安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)有關(guān)人員和聘請安全評價技術(shù)專家,，組成考核檢查組,，對各地考核情況進(jìn)行抽查。



 4．考核結(jié)束后,，國家安全監(jiān)管總局將對考核結(jié)果進(jìn)行通報,，對存在問題的評價機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行處理，對考核不合格的評價機(jī)構(gòu),，按國家有關(guān)規(guī)定堅決予以淘汰,；對年度考核合格的評價機(jī)構(gòu)，按規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù),。



 五,、考核主要內(nèi)容



 按照《安全評價機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》、《安全評價機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,，認(rèn)真,、深入、細(xì)致地對安全評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面考核,，主要包括：



 1．安全評價機(jī)構(gòu)資質(zhì)基本條件保持情況,、評價業(yè)務(wù)范圍保持情況。



 2．安全評價機(jī)構(gòu)行為規(guī)范和管理運(yùn)行情況,，以及安全評價過程控制管理情況,。



 3．抽查評價報告按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求編寫情況。



 4．調(diào)查被評價單位對評價機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量的反饋意見,。



 六,、考核工作方式



 1．聽取安全評價機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報、詢問與查閱有關(guān)材料、核查運(yùn)行記錄,、調(diào)閱技術(shù)檔案,、與被考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要溝通、被考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對考核記錄進(jìn)行簽字確認(rèn)等,。



 2．省級安全監(jiān)管部門,、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)從每個甲級資質(zhì)安全評價機(jī)構(gòu)所開展的評價項目中，隨機(jī)抽查不少于10個被評價單位（項目）進(jìn)行反饋意見的調(diào)查,。



 3．對評價機(jī)構(gòu)項目管理和評價報告編制情況的抽查,，每個評價機(jī)構(gòu)的抽查數(shù)量不少于10項。



 4．對考核人員行為表現(xiàn)評估表,，由被考核的評價機(jī)構(gòu)直接郵寄到國家安全監(jiān)管總局規(guī)劃科技司,。



 聯(lián)系人及電話：劉正偉010-64463341



 附件：1.甲級資質(zhì)安全評價機(jī)構(gòu)年度考核報告



 2．被評價單位意見調(diào)查反饋表



 3．考核人員行為表現(xiàn)評估表



國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局辦公廳

二○○八年十月六日