- 【發(fā)布單位】廣東省深圳市
- 【發(fā)布文號(hào)】深府〔2005〕175號(hào)
- 【發(fā)布日期】2005-10-08
- 【生效日期】2005-10-08
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】深圳市
- 【所屬類別】地方法規(guī)
深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法
深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法
(深府〔2005〕175號(hào))
《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意,,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
2005年10月8日
深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范我市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作,,保障殘疾人合法權(quán)益,根據(jù)《 廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和深圳市人民政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法的通知》(深府〔2002〕113號(hào))的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我市實(shí)際,,制定本實(shí)施辦法。
第二條 本市機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織,包括在本市登記的外地駐深單位和企業(yè),、私營(yíng)企業(yè),、港澳臺(tái)同胞和華僑投資的企業(yè)、外商投資企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱用人單位),,應(yīng)按不低于上一年度平均在崗職工人數(shù)0.5%的比例安排殘疾人就業(yè),。
第三條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到0.5%比例的用人單位,每少安排一名殘疾人,,每年度按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工平均工資(寶安,、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字)的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱保障金)。按比例計(jì)算不足一人的部分按實(shí)際比例數(shù)繳交,。
繳納保障金計(jì)算公式如下:
應(yīng)繳保障金 =(應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù) - 在崗殘疾職工人數(shù))× 本市上一年度在崗職工年平均工資(寶安,、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字)× 80%
應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù) = 上一年度在崗職工平均人數(shù) × 0.5%
在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同,且辦理社會(huì)保險(xiǎn)的深圳市戶籍殘疾人(安排一名盲人或一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算),。
第四條 保障金由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代為征收,。市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的屬地征收管理辦法,與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)征收保障金,。
第五條 保障金按年度征收,,當(dāng)年征收上一年度保障金;每年度征收一次,,征收時(shí)間為7月至9月,。
(一)市殘疾人聯(lián)合會(huì)與市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在每年開始征收保障金之前向全市用人單位發(fā)出征收公告。
(二)用人單位根據(jù)公告和上述公式計(jì)算出應(yīng)繳納的保障金數(shù)額,,足額存入本單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行帳戶,。
(三)市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上一年度參加社會(huì)保險(xiǎn)(按參保人數(shù)最多的險(xiǎn)種)的平均參保人數(shù)計(jì)算出該用人單位的平均在崗職工人數(shù),減去區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的該用人單位在崗殘疾職工人數(shù),,按比例計(jì)算出應(yīng)繳的保障金,,生成征收臺(tái)帳。
(四)市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一從用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行帳戶中扣征應(yīng)繳納的保障金。
第六條 市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代征保障金后,,統(tǒng)一向繳納保障金的用人單位開具廣東省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的《廣東省政府性基金(資金)通用票據(jù)》,,并加蓋社保機(jī)構(gòu)印章。
票據(jù)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)到同級(jí)財(cái)政部門申領(lǐng)使用,,并按年度將使用票據(jù)的情況報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門辦理核銷手續(xù),。
第七條 已安排殘疾人就業(yè)的用人單位須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向所屬地的區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào),由區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核并開具已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)的證明給用人單位備查,。
(一)由市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年2月份向社會(huì)發(fā)出審核公告,。
(二)用人單位應(yīng)于每年3月至6月到所屬地的區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理已安排殘疾人就業(yè)證明手續(xù)。逾期不辦的,,按無(wú)安排殘疾人就業(yè)的情況處理,。
(三)用人單位辦理已安排殘疾人就業(yè)證明手續(xù)須提供如下資料:
1.本市戶籍殘疾職工的殘疾人證或殘疾軍人證;
2.殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證,;
3.上一年度1月份,、6月份、12月份單位殘疾職工工資表,;
4.殘疾職工勞動(dòng)合同書或其他就業(yè)證明,。
第八條 勞動(dòng)保障部門對(duì)用人單位繳交保障金情況納入勞動(dòng)監(jiān)察范圍。市殘疾人聯(lián)合會(huì)委托市社會(huì)保險(xiǎn)稽核部門對(duì)未按規(guī)定繳納保障金的用人單位發(fā)出催繳通知書,,用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起30日內(nèi)繳納保障金,逾期不繳納的,,從逾期之日起按日加收5‰滯納金,。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期拒不繳納保障金的用人單位,殘疾人聯(lián)合會(huì)可依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
第九條 企業(yè)交納的保障金在管理費(fèi)中列支,,滯納金從稅后利潤(rùn)中列支。機(jī)關(guān),、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的保障金從單位預(yù)算中列支,。
第十條 市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代征的保障金全部繳入市財(cái)政局殘疾人就業(yè)保障金專用帳戶,實(shí)行收支兩條線管理,。市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)于每年11月份編制保障金征收情況表,,報(bào)市財(cái)政局和市殘疾人聯(lián)合會(huì)。
第十一條 保障金使用管理按照《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和深圳市殘疾人就業(yè)保障金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條 我市以往關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金的規(guī)定與本辦法不一致的,,以本辦法為準(zhǔn)。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,。
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