• 【發(fā)布單位】黑龍江省哈爾濱市
• 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)[2005]14號
• 【發(fā)布日期】2005-10-10
• 【生效日期】2006-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】地方法規(guī)

哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法

哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法

(哈政辦發(fā)[2005]14號)





各區(qū)、縣(市)人民政府,，市政府各委,、辦、局,，中直,、省屬在哈單位：



 現(xiàn)將《哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法》予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行,。



 二○○五年十月十日





哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法




第一章 總 則




第一條 為加強市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作,，進一步提高辦理工作質量，實現(xiàn)辦理工作制度化,、程序化,、規(guī)范化，特制定本辦法,。




第二條 考核工作堅持嚴格辦理標準,，注重辦理實效，提高辦理質量,，增強政府工作效能的原則,。




第三條 考核范圍。凡是承擔上級,、本級人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作任務的全系統(tǒng)所屬部門和單位，承擔辦理工作并參與全市目標考核工作的中直,、省屬在哈單位，以及其他承擔辦理工作的單位,，均依據(jù)本辦法進行考核,。




第二章 考核內容及方法




第四條 按照《哈爾濱市人民政府辦公廳印發(fā)關于哈爾濱市政府辦理人大代表建議政協(xié)提案工作的暫行規(guī)定的通知》要求，人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核內容分為基礎工作,、辦理工作質量和人大代表、提案者滿意度3個方面,。




第五條 對人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作的考核，采取各單位自檢自查,，市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核領導小組辦公室不定期抽查和年終考評相結合的方法進行。




第六條 市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核領導小組辦公室根據(jù)各承辦單位辦理工作考核情況,，進行年終綜合評選，對先進集體和優(yōu)秀個人給予表彰,。




第三章 考核評分標準




第七條 考核評分共29項,，標準分10O分，另有加分4項,，減分2項,。



 (一)基礎工作情況10項，總計30分,，未達到標準的按分值減分,。



 (二)辦理工作質量情況14項，總計50分，未達到標準的按分值減分,。



 (三)代表,、提案者滿意情況5項，總計2O分,，未達到標準的按分值減分,。



 (四)加分4項，總計4分,；減分2項,，總計3分。



 以上各項分值詳細情況見附表,。




第四章 考核評選項目及條件




第八條 評選辦理工作先進單位和辦理工作標兵單位2項,，按比例進行評選。



 (一)辦理工作先進單位以考核評比總分排序,，排在承辦單位總數(shù)前30％的為辦理工作先進單位,。



 (二)辦理工作標兵單位以考核評比總分排序，排在辦理工作先進單位總數(shù)前30％的為辦理工作標兵單位,。




第九條 辦理工作先進單位和辦理工作標兵單位評選基本條件：



 (一)嚴格遵循辦理工作規(guī)定,，將辦理和落實人大代表建議、政協(xié)提案工作納入本地區(qū),、本部門和本單位重要工作日程,，領導及時研究、部署和協(xié)調解決辦理工作中出現(xiàn)的問題,，有效促進人大代表建議,、政協(xié)提案的落實。



 (二)從人大代表建議,、政協(xié)提案的接收,、承辦到答復、總結,，堅持辦理工作標準,，遵循辦理工作范圍，遵守辦理工作要求,，履行辦理工作程序,，保證辦理工作質量，電子網(wǎng)絡系統(tǒng)暢通,。



 (三)緊密結合本地區(qū),、本部門和本單位實際，建立健全辦理工作規(guī)章制度,?；A建設扎實,，保障措施有力，辦理方法創(chuàng)新,，加強同代表,、提案者聯(lián)系，溝通情況,，特點突出,，效果明顯。



 (四)辦理工作組織機構完善,，人員配備得力,，建立健全辦理工作的聯(lián)系網(wǎng)絡和工作系統(tǒng)。



 (五)按時辦結率達到100％,，答復率達到100％,，與建議人、提案者溝通率達到100％,，建議人,、提案者對答復件滿意率達到95％以上。




第十條 優(yōu)秀辦理工作者在承辦單位的辦理工作人員中產生,，每年評選出30％,。




第十一條 優(yōu)秀辦理工作者評選基本條件：



 (一)堅持全心全意為人民服務的宗旨，在辦理工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針,、政策和國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章,。



 (二)熟悉辦理工作業(yè)務，認真執(zhí)行各項辦理工作制度,，嚴格履行辦理工作程序,，較好地完成辦理工作任務。



 (三)工作積極主動,，有較強的全局意識和責任意識,，善于協(xié)調和處理辦理工作中出現(xiàn)的問題，努力推動人大代表建議,、政協(xié)提案的落實,。



 (四)注重調查研究，善于分析新情況,、新問題,，積極探索和實踐辦理工作的新思路、新方法,、新途徑,，工作落實成效顯著,。



 (五)從事辦理工作達到或超過一個年度。




第五章 考核工作組織領導




第十二條 成立市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核領導小組,，組長由市政府秘書長擔任，副組長由市政府辦公廳分管辦理工作的領導和市人大常委會人事和代表聯(lián)絡委員會,、市政協(xié)提案委員會的有關領導擔任,。考核領導小組辦公室設在市政府辦公廳,，負責市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核的組織工作。




第十三條 每年由市政府辦公廳制訂考核工作方案,，經市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核領導小組審定后實施。




第六章 附則




第十四條 本辦法由市政府辦公廳負責解釋,。




第十五條 本辦法自2006年1月1日起實施,。