• 【發(fā)布單位】南寧市人民政府
• 【發(fā)布文號】南府發(fā)〔2009〕11號
• 【發(fā)布日期】2009-02-06
• 【生效日期】2009-02-06
• 【失效日期】--
• 【文件來源】南寧市
• 【所屬類別】政策參考

南寧市人民政府關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢努力做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)有關(guān)工作的通知

南寧市人民政府關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢努力做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)有關(guān)工作的通知 

(南府發(fā)〔2009〕11號)





 各縣,、區(qū)人民政府,，市政府各部門,，各管委會，市級各雙管單位,，市直各事業(yè)、企業(yè)單位：



 當前,，受國際金融危機和經(jīng)濟形勢的影響,，我市就業(yè)形勢將十分嚴峻，統(tǒng)籌做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)工作將是當前和今后一段時間我市就業(yè)工作的重要內(nèi)容。根據(jù)國家,、自治區(qū)有關(guān)文件精神,，現(xiàn)就做好當前穩(wěn)定和擴大就業(yè)有關(guān)工作通知如下：



 一、統(tǒng)一思想,，切實增強做好當前就業(yè)工作的緊迫性



 就業(yè)是民生之本,，直接關(guān)系到千家萬戶，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,。我市各級各有關(guān)部門要把思想和行動統(tǒng)一到中央,、自治區(qū)和市委、市政府的重要決策和部署上來,，牢固樹立大局意識,、責任意識、服務(wù)意識,，把就業(yè)擺在更加突出的位置,，實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長,，重點做好穩(wěn)定企業(yè)職工就業(yè)和促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生、大齡就業(yè)困難人員,、失業(yè)人員,、復(fù)員退伍軍人等群體的就業(yè)工作,。要緊緊抓住國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟發(fā)展和拉動就業(yè)的積極效應(yīng)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。采取積極有效的措施,，加大資金投入力度，提高勞動者素質(zhì),，拓寬就業(yè)渠道,，增加就業(yè)崗位，努力促進保就業(yè)和保增長目標的實現(xiàn),，推動首府南寧和諧發(fā)展,。



 二、落實積極的就業(yè)培訓(xùn)政策,，努力擴大和穩(wěn)定就業(yè)



 （一）實施特別的職業(yè)培訓(xùn)計劃,，提升勞動者就業(yè)技能。主動應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢對就業(yè)的影響,，加大財政投入,，充分運用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，積極推進城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)工作,，將培訓(xùn)補貼對象范圍擴大到返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、困難企業(yè)在崗職工、高校畢業(yè)生,、未升學(xué)初高中畢業(yè)生等群體,，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),、引導(dǎo)性培訓(xùn),、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)等,。同時,，動員適齡青年進入技工學(xué)校進行為期1-2年的技能培訓(xùn)。相應(yīng)延長培訓(xùn)期限,，適當提高補貼標準,，以此提高勞動者的技能水平，做好技能人才儲備,，緩解就業(yè)壓力,。



 1．有針對性地組織開展各類培訓(xùn)。



 （1）繼續(xù)組織下崗失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),。為符合條件的下崗失業(yè)人員,、在領(lǐng)失業(yè)金期間的人員開展轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)競爭力。



 （2）組織好進城務(wù)工農(nóng)村勞動力特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加引導(dǎo)性培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),。通過參加引導(dǎo)性培訓(xùn)，掌握進城務(wù)工的基本知識,。通過參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力和就業(yè)穩(wěn)定性,。通過參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),，掌握當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展所需的種植養(yǎng)殖等實用技術(shù)，實現(xiàn)就地就業(yè),。



 （3）組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生,、被征地農(nóng)民,、水庫移民等參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。推行SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,，提升培訓(xùn)對象的創(chuàng)業(yè)能力,。



 （4）組織困難企業(yè)職工在崗培訓(xùn)。為企業(yè)恢復(fù)擴大（轉(zhuǎn)型）生產(chǎn)經(jīng)營儲備生產(chǎn)骨干和技能人才,。



 （5）引導(dǎo)和組織未能繼續(xù)升學(xué)的初,、高畢業(yè)生參加為期3-12月的勞動預(yù)備制培訓(xùn)，提高新成長勞動力的技能水平,，減輕就業(yè)壓力,。



 （6）動員35歲以下適齡青年（非在校學(xué)生）進入技工學(xué)校參加為期1―2年的技能培訓(xùn)，按有關(guān)政策享受相應(yīng)的生活補貼和學(xué)費減免,。



 2．對參加職業(yè)培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工給予一次性生活補貼,。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工到市縣有關(guān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)的，由市縣財政按一定標準直接補貼到培訓(xùn)單位,，培訓(xùn)單位免收農(nóng)民工食宿費用并負責推薦就業(yè),，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工能安心參加培訓(xùn)。生活補貼標準參照培訓(xùn)地最低生活保障金標準,，按培訓(xùn)時間計發(fā),。



 3．將返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難企業(yè)在崗職工納入職業(yè)技能鑒定補貼對象范圍。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難企業(yè)在崗職工通過初次職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書的,，給予一次性的職業(yè)技能鑒定補貼,。職業(yè)技能鑒定補貼范圍限國家規(guī)定實行就業(yè)準入制度的職業(yè)（工種），補貼標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 （二）落實好鼓勵企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的扶持政策



 1．對從事規(guī)模以上種養(yǎng)業(yè)和二,、三產(chǎn)業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)和單位，凡與返鄉(xiāng)農(nóng)民工簽訂勞動合同半年以上，采取以獎代補方式,，按每用工一人獎勵1000元給用工單位,。



 2．對當年新招用本市戶籍返鄉(xiāng)農(nóng)民工達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè),，可按每人5萬元標準,，給予最高不超過200萬元的貸款，期限不超過2年,。金融經(jīng)辦機構(gòu)對符合上述條件的勞動密集型小企業(yè)發(fā)放小額貸款,，由同級財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息（展期不貼息）。貼息資金由中央和地方財政各負擔一半,。



 （三）扶持職介機構(gòu)加大職業(yè)介紹力度,。對各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和社會職業(yè)中介機構(gòu)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員和高校畢業(yè)生免費提供職業(yè)介紹服務(wù),，介紹成功并簽訂半年以上勞動合同的,，給予一次性職業(yè)介紹補貼。要簡化原申請審批手續(xù),，盡量方便職業(yè)中介機構(gòu)和求職農(nóng)民工享受職業(yè)介紹補貼政策,。補貼標準按《自治區(qū)財政廳、勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)有關(guān)就業(yè)再就業(yè)若干配套實施辦法的通知》（桂財社[2006]98號）規(guī)定執(zhí)行,。



 （四）落實農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策



 1．落實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)稅費減免政策,。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工初次創(chuàng)業(yè)進行工商、稅務(wù),、衛(wèi)生等部門登記時,，所發(fā)生的行政事業(yè)性收費給予全額補助；對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展規(guī)模種養(yǎng)的,，初次創(chuàng)業(yè)成功（有營業(yè)執(zhí)照,、正常營業(yè)半年以上）的，給予一次性補貼2000元,。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工投資興辦的生產(chǎn)型和服務(wù)型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外）,，使用本市戶籍農(nóng)民工達到職工總數(shù)30%以上，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的,，經(jīng)有關(guān)部門認定,、審核，可享受相關(guān)稅收減免,。



 2．引導(dǎo),、鼓勵金融機構(gòu)等部門對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展規(guī)模種養(yǎng)、新創(chuàng)辦經(jīng)濟實體給予小額貸款和貸款貼息,。對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事個體經(jīng)營自籌資金不足的,，可提供小額擔保貸款,，貸款最高額度為5萬元，貸款期限最長不超過2年,，到期確需延長的可展期1次,。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營項目擴大貸款規(guī)模,。對利用貸款從事微利項目的,，按政策據(jù)實全額貼息（展期不貼息）。



 落實就業(yè)政策所需經(jīng)費,，從中央轉(zhuǎn)移就業(yè)補助資金,、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金、失業(yè)保險基金和市,、縣（區(qū)）財政等途徑統(tǒng)籌安排。各類補貼申請程序按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 本通知所指的返鄉(xiāng)農(nóng)民工是具有南寧農(nóng)村戶口,，2008年下半年開始返回原戶籍所在地至今仍未就業(yè)的外出務(wù)工農(nóng)村勞動者?？h級勞動和社會保障部門對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的身份進行確認并免費頒發(fā)《廣西返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》,。審批程序按自治區(qū)勞動和社會保障廳的規(guī)定執(zhí)行。



 三,、為企業(yè)提供政策支持,，幫助企業(yè)渡過困難期



 實施“五緩三降三補兩協(xié)商兩提高”等有利降低企業(yè)人工成本、幫扶企業(yè)渡過困難期的政策措施,，通過保企業(yè)來保崗位,。



 （一）對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)給予緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷和生育五項社會保險費。緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi),，緩繳期限最長不超過6個月,。經(jīng)核準緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報應(yīng)繳的社會保險費,，企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算,。緩繳的社會保險費不計收滯納金。經(jīng)核準緩繳社會保險費的企業(yè),，應(yīng)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂緩繳及補繳社會保險費的協(xié)議,，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔保、抵押,。



 （二）階段性降低三項社會保險費率,。一是降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例,，由現(xiàn)行的8%降低為7.5%；二是降低失業(yè)保險單位繳費比例,，由現(xiàn)行的2%降低為1%,；三是降低工傷保險單位繳費比例，2008年度未發(fā)生工傷事故的企業(yè),，由現(xiàn)行的0.5－1.3%降低為0.4－1.2%,；2009年降低費率后發(fā)生工傷事故的企業(yè)，從發(fā)生工傷事故的次月起恢復(fù)正常繳費比例,。



 上述降低社會保險費費率的執(zhí)行期為2009年內(nèi),。本通知規(guī)定的緩繳和降低社會保險費率的程序按自治區(qū)勞動保障廳、自治區(qū)財政廳,、自治區(qū)國稅局,、自治區(qū)地稅局《關(guān)于貫徹落實人社部發(fā)〔2008〕117號文件精神采取積極措施減輕企業(yè)壓力穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的意見》（桂勞社發(fā)[2009]16號）執(zhí)行。



 （三）給予企業(yè)和失業(yè)人員補貼或補助,。一是對困難企業(yè)開展在崗職工培訓(xùn)給予培訓(xùn)補貼,。同時，對通過初次職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書的,，給予一次性的職業(yè)技能鑒定補貼,。二是對失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，到中等職業(yè)（技工）學(xué)校就讀的,，給予一個月的失業(yè)金領(lǐng)取地最低工資標準150%的補助,。



 （四）妥善協(xié)商解決困難企業(yè)支付經(jīng)濟補償問題。鼓勵和引導(dǎo)職工與企業(yè)依法平等協(xié)商,，采取多種措施共渡難關(guān),。對于困難企業(yè)經(jīng)多方努力仍不得不實行裁員的，可在企業(yè)與工會或職工依法平等協(xié)商一致后,，簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟補償?shù)膮f(xié)議,。



 （五）提高社會保險待遇水平。2009年,，繼續(xù)對企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇進行調(diào)整,，提高養(yǎng)老保險待遇水平。提高工傷職工的傷殘津貼,、供養(yǎng)親屬撫恤金,、生活護理費等待遇水平。具體調(diào)整辦法由市勞動保障局另行制定,。



 （六）實行工資保障金適度放寬政策,，減輕企業(yè)壓力。對從未拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè),，2009年緩繳農(nóng)民工工資保障金,，2008年以前已繳交的農(nóng)民工工資保障金,，根據(jù)企業(yè)申請，由勞動保障和建設(shè)行政部門核實,，按照工程項目施工進度及工資支付情況,， 可先予部分退還或全部退還，以幫助企業(yè)渡過難關(guān),，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。



 （七）完善醫(yī)療保險多平臺政策，以適應(yīng)不同經(jīng)濟狀況的企業(yè)職工參加醫(yī)療保險,。進一步完善基本醫(yī)療保險統(tǒng)帳結(jié)合,、單建統(tǒng)籌基金、農(nóng)民工住院醫(yī)療保險和困難企業(yè)整體參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險等政策,，建立多個參保平臺,，保障各類企業(yè)都能根據(jù)自身的經(jīng)濟狀況進行參保，做到應(yīng)保盡保,。繼續(xù)做好國有困難企業(yè)及農(nóng)林場歸難僑退休人員的醫(yī)療保險工作,，確保退休人員基本醫(yī)療保障。



 本通知規(guī)定的“困難企業(yè)”指同時符合以下五個方面條件的企業(yè)：一是受當前經(jīng)濟形勢影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難但恢復(fù)有望的,，二是已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有裁員或少裁員的，三是生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）,，四是已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務(wù)的,，五是符合自治區(qū)人民政府規(guī)定的其它條件的。具體認定工作由市勞動保障部門會同財政,、經(jīng)貿(mào),、國資、稅務(wù)等部門負責,。



 四,、積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作



 （一）建立健全返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)信息報告制度。一要密切注意返鄉(xiāng)農(nóng)民工的情況,，及時掌握各縣區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的返鄉(xiāng)原因,、就業(yè)愿望、就業(yè)技能,、文化程度等基本情況,，實行“返鄉(xiāng)農(nóng)民工狀況”旬報告制度，要保證工作信息的及時性,、準確性和全面性,。在此基礎(chǔ)上，制訂預(yù)案,，落實應(yīng)對處置措施,。二要加快完善村級勞動保障工作站的建設(shè),，盡快開展本村返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況調(diào)查，建立動態(tài)管理臺帳,，宣傳政策,，發(fā)布就業(yè)信息，開展就業(yè)服務(wù),。各縣（區(qū)）要保證每個村級勞動保障工作站配備一名協(xié)管員,，市、縣（區(qū)）兩級財政安排經(jīng)費,，市財政給予每個村級勞動保障協(xié)管員崗位補貼100元/月,，工作站的工作經(jīng)費由各縣區(qū)財政給予解決。



 （二）積極拓寬農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,。一是市,、縣、區(qū)有關(guān)部門要加強與廣東等我市農(nóng)民工輸入地的勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)對接活動,，及時收集,、發(fā)布勞務(wù)輸入地區(qū)的用工數(shù)量、行業(yè)工種,、工資待遇等需求情況,，引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動就業(yè)，為農(nóng)民工外出務(wù)工開辟可靠的就業(yè)渠道,，提高外出務(wù)工的組織化程度,。二是支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶持力度,，落實好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,。各縣區(qū)要統(tǒng)籌安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)所需的生產(chǎn)經(jīng)營場地，搞好基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè),。有條件的縣區(qū)獨立建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,，各縣區(qū)可在工業(yè)園內(nèi)開辟返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)。三是加強對新建項目跟蹤服務(wù),。要抓住國家擴大內(nèi)需,、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的機會，組織開展就業(yè)崗位信息調(diào)查,，掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)和新開工項目的用工需求,，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接工作。四是支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與修建小型農(nóng)田水利,、村屯道路、植樹造林等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，按規(guī)定給予農(nóng)民工一定工資性補助,。同時,，積極培育、扶持本地特色農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,，提升品牌效應(yīng),。



 五、強化公共就業(yè)服務(wù),，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定



 （一）統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作,。各級各部門要統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員,、高校畢業(yè)生,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人,、復(fù)員退伍軍人等群體的就業(yè)工作,，穩(wěn)定城鎮(zhèn)就業(yè)局勢。要認真組織開展好“就業(yè)援助系列活動”,、“春風行動系列活動”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動”等專項活動,，把專場招聘會開到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),，開展為各類群體送政策,、送培訓(xùn)、送崗位,、送服務(wù)等就業(yè)服務(wù),，免費發(fā)布就業(yè)崗位信息，廣泛開展政策宣傳引導(dǎo),，使各類群體享受切實有效的就業(yè)服務(wù)。通過在專業(yè)市場,、農(nóng)貿(mào)市場中劃出一定場地給就業(yè)困難人員開展經(jīng)營,，解決就業(yè)困難人員自謀職業(yè)的場地問題。開辟一批既符合城市管理要求,，又方便就業(yè)困難人員就業(yè)的面向社區(qū)居民的服務(wù)網(wǎng)點,，吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。引導(dǎo)物業(yè)管理,、環(huán)境衛(wèi)生,、園林綠化、家政服務(wù)等行業(yè)優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè),。同時,，用好用足鼓勵自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的扶持政策，為自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員提供后續(xù)就業(yè)扶持,，提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性,。



 （二）切實加強失業(yè)預(yù)警調(diào)控,。一是進一步加強失業(yè)調(diào)控。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行跟蹤服務(wù),，定期發(fā)布失業(yè)監(jiān)控預(yù)警簡報,，加強失業(yè)調(diào)控；二是落實企業(yè)裁員預(yù)報制度,。企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營等客觀情況需要裁員的,，應(yīng)提前30天向工會或全體職工說明情況，并將裁員方案報勞動保障部門,；三是加強對企業(yè)的指導(dǎo),。各級勞動保障部門、工會要組織人員深入企業(yè),，指導(dǎo)幫助企業(yè)規(guī)范勞動合同簽訂和工資支付行為,。引導(dǎo)企業(yè)尤其是生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的企業(yè)在政府的幫助支持下，積極承擔社會責任,，通過組織在崗培訓(xùn)等方式,，盡量保留崗位，保留生產(chǎn)骨干,，減少裁員,。



 （三）進一步促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。按照“剛性執(zhí)法,，柔性服務(wù)”的原則,，在加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的同時，積極為企業(yè)提供人文服務(wù),。充分發(fā)揮勞動保障,、工會、企業(yè)家協(xié)會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制及基層調(diào)解組織的作用,，努力在“調(diào)解”,、“協(xié)調(diào)”兩個方面下功夫，突出事前監(jiān)察和事后服務(wù),，通過創(chuàng)建“和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)”,、“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”活動，指導(dǎo)和幫助企業(yè)“爭先創(chuàng)優(yōu)”,，承擔更多的社會責任,，盡可能通過協(xié)商的途徑解決勞資矛盾和勞務(wù)糾紛，努力把矛盾化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。



 六、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，確保各項措施落到實處



 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。把應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢努力做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作納入市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過聯(lián)席會統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),。各縣區(qū)政府也要通過就業(yè)工作聯(lián)席會議,，加強對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任,，穩(wěn)定就業(yè)局勢,。



 （二）部門齊抓共管。發(fā)展改革部門要把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要目標,，在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時,，要把增加就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮；勞動保障部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好當前就業(yè)工作,，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定扶持政策,，落實好應(yīng)急預(yù)案的處置措施；農(nóng)業(yè)部門要會同有關(guān)部門大力發(fā)展和扶持特色農(nóng)業(yè),，拉長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位，組織實施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”,；工業(yè)主管部門要研究扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策,，幫助勞動密集型中小企業(yè)走出困境；商務(wù)部門要加強城鄉(xiāng)市場體系建設(shè),，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè),，千方百計增加就業(yè)崗位；教育部門要會同有關(guān)部門開展好勞動預(yù)備制培訓(xùn),；財政部門要積極籌措工作經(jīng)費,，對資金使用進行績效考核，監(jiān)督資金的使用情況,；稅務(wù),、工商、銀行等部門要落實好稅費減免,、小額擔保貸款等就業(yè)扶持優(yōu)惠政策,；流動人口管理部門要加強對我市外來務(wù)工人員信息的掌握,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為外來務(wù)工人員提供服務(wù),；各級工會、共青團,、婦聯(lián)等群團組織要充分利用自身的優(yōu)勢,，積極為促進就業(yè)、維護農(nóng)民工合法權(quán)益獻策出力,；宣傳部門要發(fā)揮各級新聞媒體在宣傳扶持政策,、形成正確輿論導(dǎo)向方面的作用,；其它有關(guān)部門也要切實履行職責，加強協(xié)調(diào)配合,，共同落實好各項工作,。



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