山西省人民政府報(bào)送省人民政府公文考核辦法(試行)

山西省人民政府報(bào)送省人民政府公文考核辦法(試行)

(晉政辦發(fā)[2009]71號(hào))





 各市,、縣人民政府,省人民政府各委,、廳,各直屬機(jī)構(gòu),中央駐晉單位,省屬大型企業(yè):

 現(xiàn)將《報(bào)送省人民政府公文考核辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



二○○九年五月二十一日





 報(bào)送省人民政府公文考核辦法(試行)



 為規(guī)范行政機(jī)關(guān)公文報(bào)送工作,提高公文質(zhì)量和效率,提高政府行政效能,更好地服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,省人民政府決定自2009年6月起對(duì)報(bào)送省人民政府及省人民政府辦公廳的公文進(jìn)行考核,。

 一,、考核范圍

 各市、縣人民政府,省人民政府各部門,各直屬單位,中央駐晉單位,省屬大型企業(yè),。

 二,、考核內(nèi)容

 貫徹落實(shí)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(國(guó)發(fā)〔2000〕23號(hào))、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》(GB/T9704-1999)及《山西省人民政府工作規(guī)則》(晉政發(fā)〔2008〕13號(hào)),、《山西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)規(guī)范公文處理工作若干事項(xiàng)的通知》(晉政辦發(fā)〔2009〕24號(hào))等有關(guān)公文處理規(guī)定的情況,主要包括報(bào)送省人民政府的公文(包括電子公文)內(nèi)容,、行文規(guī)則、文字規(guī)范,、體例格式,、批辦件辦理和代擬稿質(zhì)量等方面的內(nèi)容(考核評(píng)分細(xì)則見(jiàn)附件)。

 三,、考核方式

 (一)堅(jiān)持實(shí)事求是,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作,、提高質(zhì)量的原則,采取日?？己撕湍甓染C合考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 (二)對(duì)各單位日常報(bào)送的每件公文,省人民政府辦公廳將依據(jù)考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則,逐條對(duì)照,相應(yīng)扣減該項(xiàng)所對(duì)應(yīng)的基本分?jǐn)?shù);對(duì)公文質(zhì)量較高,、處理環(huán)節(jié)沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題的單位,給予相應(yīng)加分,年內(nèi)累計(jì)加分,。

 (三)考核采取百分制,。年終按照各單位年度得分和其他綜合情況,經(jīng)省考核領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)審排列名次、確定等次,。

 (四)省人民政府辦公廳將對(duì)各單位報(bào)送公文情況進(jìn)行通報(bào),。

 四、表彰等次劃分

 (一)表彰等次劃分為優(yōu)秀,、先進(jìn)兩個(gè)等次,表彰名額按報(bào)送公文單位總數(shù)的50%劃定,其中優(yōu)秀等次占20%。各縣(市,、區(qū))公文考核工作由各市人民政府負(fù)責(zé),并按20%比例推薦公文處理先進(jìn)單位及個(gè)人,。

 (二)先進(jìn)個(gè)人從先進(jìn)單位相對(duì)固定的文秘工作人員中推薦產(chǎn)生。

 (三)根據(jù)省考核領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)審結(jié)果,確定優(yōu)秀單位,、先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人,由省人民政府辦公廳予以通報(bào)表彰,。

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