• 【發(fā)布單位】江蘇省
• 【發(fā)布文號】江蘇省人民政府令第31號
• 【發(fā)布日期】2006-08-09
• 【生效日期】2006-08-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】江蘇省
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江蘇省人民政府關于修改《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的決定

江蘇省人民政府關于修改《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的決定

(江蘇省人民政府令第31號)





 《江蘇省人民政府關于修改〈江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的決定》已于2006年7月26日經省政府第71次常務會議審議通過,，現予公布，并于公布之日起生效,。



 二○○六年八月九日





江蘇省人民政府關于修改《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的決定



 省人民政府決定對《
江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》作如下修改：



 一,、將第二條第一款修改為：“凡具有本省常住戶口，符合法定就業(yè)年齡,、生活能自理,、有一定勞動能力、自愿要求就業(yè)的無業(yè)殘疾人,，是本辦法按比例吸納就業(yè)的對象,。”



 刪除第二款,。



 二,、將第三條第一款中的“殘疾人工作協(xié)調委員會”修改為“殘疾人工作委員會”。



 將第二款修改為：“縣級以上殘疾人聯(lián)合會受同級人民政府委托,，負責按比例安排殘疾人就業(yè)工作,其所屬殘疾人就業(yè)服務機構負責具體業(yè)務,。”



 將第三款修改為：“勞動和社會保障,、民政,、財政、稅務,、工商,、人事、衛(wèi)生,、統(tǒng)計等部門按照各自職責分工,密切配合,共同做好殘疾人就業(yè)工作,。”



 三,、將第四條第二款修改為：“本省行政區(qū)域內的機關,、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他城鄉(xiāng)各類經濟組織應當按不低于本單位上年末從業(yè)人員總數⒈5%的比例安排殘疾人就業(yè),?！?


 四,、將第五條修改為：“各單位安排殘疾人就業(yè)，可以從殘疾人就業(yè)服務機構推薦的失業(yè)殘疾人中招收（聘用）,，也可以自行向社會招收（聘用）,。



 各級殘疾人就業(yè)服務機構應當根據就業(yè)市場的需求，組織失業(yè)殘疾人進行職業(yè)技術培訓,。新介紹就業(yè)的殘疾人必須能夠上崗工作或者經過培訓后能夠上崗工作,。”



 五,、將第八條第二款修改為：“評定殘疾人標準按《中國殘疾人實用評定標準》執(zhí)行,。”



 六,、將第九條第三款修改為：“因工傷與職業(yè)病被鑒定為傷殘職工,，符合國家規(guī)定的殘疾人標準的，應當計入所在單位殘疾人就業(yè)總數,?！?


 七、將第十條修改為：“各單位應當在每年3月31日前,，到同級殘疾人就業(yè)服務機構辦理單位上年度殘疾人就業(yè)情況的審核認定,，辦理時需書面報送本單位殘疾人情況的相關資料?！?


 八、將第十一條第一款修改為：“安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位,，每年度必須繳納殘疾人就業(yè)保障金,。殘疾人就業(yè)保障金統(tǒng)一由地稅機關代為征繳，具體征繳時間由各級地稅機關確定,?！?


 增加一款：“按照規(guī)定比例計算，應當安排就業(yè)的殘疾人不到1人的單位,，可以吸納1名殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金,。”作為該條第二款,。



 將第二款修改為：“殘疾人就業(yè)保障金計算公式為:（上年末單位從業(yè)人員總數×規(guī)定應安排殘疾人就業(yè)比例－單位已安排從業(yè)殘疾人員數）×統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資×征收比例＝應繳納殘疾人就業(yè)保障金,。”作為該條第三款,。



 九,、將第十二條第一款修改為：“企業(yè)和其他城鄉(xiāng)各類經濟組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費用中列支?！?


 將第二款修改為：“機關,、團體和事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金從本單位部門預算中調劑解決,。”



 十,、將第十三條修改為：“對遭受自然災害或者嚴重資不抵債并進入破產清算程序的繳費單位,，需緩繳或者減免殘疾人就業(yè)保障金的，由單位按規(guī)定報請財政部門會同殘疾人聯(lián)合會,、地稅機關批準,。”



 十一,、將第十四條第一款中的“《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》”修改為：“《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》”,。



 將第二款修改為：“征收殘疾人就業(yè)保障金,必須使用省財政部門統(tǒng)一印制的票據?！?


 十二,、將第十六條修改為：“殘疾人就業(yè)保障金應當按照財政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》管理和使用，主要用于扶持殘疾人集體從業(yè),、個體經營,，補貼殘疾人職業(yè)培訓和困難殘疾人社會保障費用，適當補助為殘疾人免費提供就業(yè)服務的中介機構,，支持舉辦中重度殘疾人庇護工廠等安置機構,，獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)以及為安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績的單位等。任何部門不得平調或者挪作他用,?！?


 十三、將第十七條和第十八條合并修改為第十七條：“殘疾人就業(yè)保障金屬政府性基金,，應上繳國庫,，納入財政預算管理。各級殘疾人就業(yè)服務機構具體負責本級殘疾人就業(yè)保障金的使用和管理,，并接受本級殘疾人聯(lián)合會的領導,。具體辦法由省財政部門會同省地稅機關、省殘疾人聯(lián)合會另行制定,。



 財政和審計部門應當加強對殘疾人就業(yè)保障金管理,、使用情況的監(jiān)督和審計。



 十四,、增加四條分別作為第十八條,、第十九條、第二十條,、第二十一條：



 第十八條 市,、縣（市、區(qū)）征收的殘疾人就業(yè)保障金,，由同級財政部門按年收取總額的5％上解省國庫,，建立省級殘疾人就業(yè)調劑金,，具體管理和使用辦法由省財政部門和省殘疾人聯(lián)合會共同制定。



 第十九條 縣級以上殘疾人聯(lián)合會負責對各單位安置殘疾人比例,、繳納殘疾人就業(yè)保障金等情況進行檢查,，并會同同級勞動和社會保障部門，依法將維護殘疾職工勞動權利納入勞動監(jiān)察范圍,，加強監(jiān)督,。



 第二十條 對虛報、瞞報,、遲報,、拒報安排殘疾人就業(yè)情況的單位，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會予以通報,，責令限期改正,。對違反本辦法第十條規(guī)定，逾期不申請辦理殘疾人就業(yè)情況審核的單位,，按未安置殘疾人就業(yè)計征殘疾人就業(yè)保障金,。對不按本辦法規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)又拒不足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會申請人民法院強制執(zhí)行,。



 第二十一條 各級殘疾人聯(lián)合會及其所屬殘疾人就業(yè)服務機構,、政府有關行政部門的工作人員在安排殘疾人就業(yè)工作中, 玩忽職守、徇私舞弊,、弄虛作假,、濫用職權的，或者平調,、挪用,、貪污殘疾人就業(yè)保障金的，由其所在單位或者上級機關給予行政處分,；造成經濟損失的，依法給予賠償,；構成犯罪的,，依法追究刑事責任?！?


 十五,、將第十九條修改為：“對安排殘疾人就業(yè)成績顯著的單位，市,、縣人民政府應當給予表彰和獎勵,。”作為第二十二條,。



 條文順序作相應調整,。



 本決定自公布之日起生效,。