• 【發(fā)布單位】河北省
• 【發(fā)布文號】冀政[1981]88號
• 【發(fā)布日期】1981-03-14
• 【生效日期】1981-03-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河北省人民政府 關(guān)于執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細(xì)則（試行）

河北省人民政府
關(guān)于執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細(xì)則（試行）

(冀政[1981]88號)






第一章 探親的范圍、條件




第一條 《
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（以下簡稱《探親規(guī)定》所指的父 母,，包括自幼撫養(yǎng)職工長大,、現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的養(yǎng)父母或親屬，不包括岳父母,、公 婆,。




第二條 學(xué)徒工、見習(xí)生,、實習(xí)生在學(xué)習(xí),、見習(xí)、實習(xí)期間不能享受《探親規(guī) 定》的待遇,。他們在學(xué)習(xí),、見習(xí)、實習(xí)期滿后,，可享受《探親規(guī)定》的待遇,。其中 在上半年期滿的，當(dāng)年即可開始享受；在下半年期滿的,，從下年元月一日開始享受,。




第三條 《探親規(guī)定》所稱“不能在公休假日團(tuán)聚”，是指不能利用公休假日在 家居住一夜和休息半個白天,。具體條件由各市,、縣人民政府根據(jù)路途遠(yuǎn)近和交通情 況規(guī)定




第四條 符合探望配偶條件的職工，所在單位應(yīng)盡量準(zhǔn)其回家探親,。如確因工 作需要當(dāng)年不能探望配偶時,，其不實行《探親規(guī)定》的配偶可以到職工工作地點(diǎn)探 親，職工所在單位應(yīng)按規(guī)定報銷其往返路費(fèi),。職工本人當(dāng)年則不應(yīng)再享受探親待遇,。




第五條 職工與配偶在一年之內(nèi)，或未婚職工與父母在一年之內(nèi),，或已婚職工 與父母在四年之內(nèi),，因種種原因（如病、事假,，出差等）團(tuán)聚時間累計超過探親規(guī) 定天數(shù)的,，均不能再享受探親待遇。但請病,、事假的可按照規(guī)定報銷一次往返路費(fèi),。




第六條 女職工到配偶工作地點(diǎn)或父母家生育，在產(chǎn)假期滿后,，與配偶團(tuán)聚滿 三十天,，或與父母團(tuán)聚滿二十天的，則不再享受當(dāng)年探望配偶或四年一次探望父母 的探親待遇,。但其往返路費(fèi)可按規(guī)定給予報銷,。




第七條 職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時,，即 可同時探望其父親或母親,，因此，不能再享受探望父母的待遇,。




第八條 由外地,、外單位調(diào)入的職工，在調(diào)入單位工作時間不滿一年（或不滿 四年）,，如連同原調(diào)出單位的工作時間已滿一年（或滿四年）,，而在調(diào)出單位未享受 過規(guī)定的探親待遇的，經(jīng)取得調(diào)出單位證明后,，可以在調(diào)入單位享受規(guī)定的探親待 遇,。




第九條 犯錯誤受了處分但沒有被剝奪政治權(quán)利或開除公職的,，仍可享受探親 待遇




第二章 探親假期




第十條 具備控望父母條件的已婚職工，每四年給假一次,。在這四年中的任何 一年,，經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可探親。




第十一條 職工探親的路程假期,，由各單位根據(jù)路途遠(yuǎn)近及交通情況確定,。




第十二條 各種探親假期,，不得提前使用,；原則上也不能分期使用，如確因工 作需要,，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以分其使用,，但探親路費(fèi)只能按規(guī)定報銷一次，路程 假也只給一次,。




第三章 探親假期工資和路費(fèi)




第十三條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資。附加工 資,、保留工資,、副食補(bǔ)貼、糧（煤）貼,、取暖補(bǔ)貼均照發(fā),。



 利用輪休假期、停工期探親的職工,，其探親假期和路程假期內(nèi)的工資,，也按照 上述辦法發(fā)給。




第十四條 探親路費(fèi)的具體開支辦法,，按省財政局的規(guī)定辦理,。




第十五條 不能在公休假日團(tuán)聚，但可經(jīng)常結(jié)合倒班調(diào)休等辦法探望配偶或探 望父母并已達(dá)到探親天數(shù)的職工,，不再享受探親假期,。但已婚職工探望配偶或未婚 職工探望父母的往返路費(fèi)，每年報銷一次,。已婚職工探望父母的每四年報銷一次,。




第十六條 未婚職工可以利用探望父母的假期，前往未婚夫（婦）或他（她） 們的父母所在地去結(jié)婚,，但其往返路費(fèi)仍按探父母所需的路費(fèi)報銷,，超過部分由本 人自理。




第十七條 已婚職工在探望配偶的當(dāng)年,，又符合探望父母條件的,，應(yīng)一次給假,， 假期按規(guī)定合并計算。如交通路線系同一方向的其往返路費(fèi),，探望配偶的全部報銷,； 探望父母的，可報銷遠(yuǎn)于探配偶路程的路費(fèi)超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十的部分,。




第四章 其它




第十八條 職工配偶是軍隊干部的,，其探親待遇仍按一九六四年七月二十七日 《勞動部關(guān)于配偶是軍官的工人、職員是否享受探親假待遇問題的通知》辦理,。




第十九條 符合探親條件病休在六個月以上的職工,，同樣可享受探親待遇，并 按規(guī)定報銷往返路費(fèi),。但其探親假期的工資,，仍應(yīng)按照原來的病假工資發(fā)給。




第二十條 職工探親在往返途中,，遇到意外交通事故（如坍方,、洪水沖毀道路 等），造成交通停頓,，以致職工不能按期返回工作崗位的,，在持有當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明， 向所在單位提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)后,，其超假日期可以算作探親路程假期,。




第二十一條 職工在探親期間發(fā)生病、傷不能按期返回工作崗位的,，需取得公 社以上醫(yī)療部門的證明,，向所在單位提出申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，其超假期間的待遇,， 可按病,、傷假待遇處理。




第二十二條 新的《探親規(guī)定》延長了假期,，擴(kuò)大了范圍,，各單位要合理安排 職工探親，務(wù)求不妨礙生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行,。不得因此而要求增加人員編制,。要 做好思想政治工作，教育職工服從組織上的統(tǒng)一安排,，按時返回工作崗位,，對無故 超假的，按曠工處理,。




第二十三條 各單位對職工探親要建立嚴(yán)格的審批,、登記,、請假、銷假等制度,。 職工調(diào)動工作時,，要注明是否已享受規(guī)定的探親待遇。




第二十四條 縣,、市轄區(qū)以上集體企業(yè),、事業(yè)單位職工的探親待遇問題，在其 經(jīng)濟(jì)力量可能的前提下,，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后,，可參照《探親規(guī)定》和本細(xì)則執(zhí) 行。




第二十五條 鐵路,、航運(yùn)系統(tǒng)職工的探親問題,，分別按照鐵道部,、交通部制定 的實施細(xì)則執(zhí)行,。




第二十六條 本細(xì)則自一九八一年三月十四日施行。一九五八年四月十八日下 達(dá)的《河北省勞動局關(guān)于〈國務(wù)院關(guān)于工人,、職員回家探親的假期和工資待遇的暫 行規(guī)定〉的實施細(xì)則》及有關(guān)規(guī)定同時廢止,。



 職工在三月十四日以前探親已滿十二天假期的，按原來的探親規(guī)定辦理,。三月 十四日以前探親,，但在新《探親規(guī)定》公布時未滿十二天假期的，以及三月十四日 以后探親的,，均按新的探親規(guī)定辦理,，其中已婚職工探望配偶不足三十天的，未婚 職工探望父母不足二十天的,，應(yīng)補(bǔ)足其天數(shù),。應(yīng)補(bǔ)的天數(shù)可與下次探親假合并使用， 亦可當(dāng)年使用,，當(dāng)年使用的往返路費(fèi)由本人自理,。