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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 山西省縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法
  • 【發(fā)布單位】80402
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1981-10-24
  • 【生效日期】1981-10-24
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

山西省縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法

山西省縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法

(1981年10月24日晉政發(fā)〔1981〕209號)

根據(jù)《 中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和一九五七年《國務院任免工作人員辦法》,、《縣級以上人民委員會任免國家機關工作人員條例》的基本原則,結合我省實際情況,,現(xiàn)制定《山西省縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法》,。

一、任免原則
(一)要堅持新的歷史時期德才兼?zhèn)涞母刹繕藴?,選拔堅決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,堅持社會主義道路,,具有專業(yè)知識和組織領導能力,年富力強,、精力充沛的優(yōu)秀干部擔任各級領導職務,。
(二)工作人員的任免,必須按照民主集中制的原則,,經(jīng)集體討論決定,。
(三)工作人員的任免,必須嚴格依照法律程序和組織原則,,履行任免手續(xù),。

二、任免權限
報請國務院批準任免的工作人員:
省人民政府秘書長,,各委,、辦、廳,、局主任,、廳長,、局長、供銷社主任,,行政公署專員及經(jīng)濟,、科研、教育,、文化,、衛(wèi)生等企事業(yè)機構相當于上列各項職位的人員。
省人民政府任免或批準任免下列工作人員:
(一)省人民政府副秘書長,,各委,、辦、廳,、局副主任,、副廳長、副局長,、供銷社副主任,,總工程師、顧問,,參事室主任,、副主任、參事,,省人民政府工作部門和辦公機構的處長,、副處長、辦公室主任,、副主任,;
(二)行政公署副專員、顧問,、秘書長,,委員會主任、局長,、供銷社主任,;
(三)省轄市人民政府顧問、秘書長,、委員會主任,、局長、供銷社主任,;
(四)省直屬的經(jīng)濟,、科研、教育,、文化,、衛(wèi)生等企事業(yè)機構相當于上列各項職位的人員,。
省人民政府授權行政公署代行任免或批準任免下列工作人員:
(一)行政公署副秘書長、委員會副主任,、副局長,、供銷社副主任;
(二)縣人民政府顧問,、辦公室主任,、委員會主任、局長,、科長、供銷社主任,;
(三)行政公署直屬的經(jīng)濟,、科研、教育,、文化,、衛(wèi)生等企事業(yè)機構相當于上列各項職位的人員。
省轄市人民政府任免或批準任免下列工作人員:
(一)市人民政府副秘書長,、委員會副主任,、副局長、供銷社副主任,,市人民政府工作部門和辦公機構的科長,、副科長、辦公室主任,、副主任,、總工程師;
(二)市轄縣(區(qū))人民政府顧問,、辦公室主任,、委員會主任、局長,、科長,、供銷社主任;
(三)市直屬的經(jīng)濟,、科研,、教育、文化,、衛(wèi)生等企事業(yè)機構相當于上列各項職位的人員,。
市轄區(qū)人民政府任免下列工作人員:
(一)區(qū)人民政府辦公室副主任、委員會副主任,、供銷社副主任,、副局長,、副科長;
(二)街道辦事處主任,、副主任,;
(三)區(qū)直屬的經(jīng)濟、教育,、文化,、衛(wèi)生等企事業(yè)機構相當于上列各項職位的人員。
縣(市)人民政府任免下列工作人員:
(一)縣(市)人民政府辦公室副主任,、委員會副主任,、副局長、副科長,、供銷社副主任,;
(二)縣直屬的經(jīng)濟、教育,、文化,、衛(wèi)生等企事業(yè)機構相當于上列各項職位的人員。

三,、任免手續(xù)
(一)縣級以上地方各級人民政府任免的工作人員,,必須經(jīng)人民政府全體會議或常務會議討論通過。行政公署專員,,經(jīng)省人民政府全體會議討論通過,,以省人民政府文件報請國務院批準。
(二)地方各級人民代表大會常務委員會決定任免的工作人員,,須按照《 中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第 二十八條第八項規(guī)定,,以人民政府文件報請國務院或上一級人民政府批準。
(三)經(jīng)批準任命的工作人員,,分別由省長,、市長、縣長簽署任免書,。
(四)省人民政府授權行政公署任命的工作人員,,由行政公署專員簽署任命書。
(五)凡屬省人民政府任免的工作人員,,均須由省直各委,、辦、廳,、局,,各行政公署、市、縣人民政府呈報,。報請時,,必須報送正式公文和填寫任免工作人員呈報表(樣式由省人事局印發(fā))一式兩份。
(六)報請批準任命的工作人員,,須經(jīng)批準任命后到職,。如因特殊情況需要先行到職,可報請批準先行到職,,事后提請本級地方人民政府會議追任,,并發(fā)給任命書。
(七)報請任命正職時,,如該單位的前任正職尚未免職,,必須先免后任,不能同時存在兩名正職人員,。
(八)報請任命新設機構的工作人員,,必須待機構批準后再辦理報請任命手續(xù)。
機構撤銷或合并時,,原經(jīng)任命的工作人員,由本級人民政府注銷,,并報請任命機關備案,。如系機構名稱改變,并非業(yè)務范圍變動,,可不必重新辦理任免手續(xù),,但要報告任免機關。
(九)縣以上各級人民政府任命的工作人員受降職以上處分時,,其原任職務即予注銷,,不再報請免職。但須將其處分決定報告任免機關,。
(十)原經(jīng)縣以上地方各級人民政府任命的工作人員調動時,,應及時辦理免職手續(xù)。
經(jīng)人民政府任命的工作人員死亡后,,應及時將死亡日期和原因報告任免機關,。
(十一)市、縣人民代表大會選舉組成本屆人民政府以后,,上屆人民政府各工作部門和辦公機構的負責人員,,如繼續(xù)擔任原來職務的不再重新任命。
(十二)報請任免工作人員的文件,、名單所列機關名稱及職務必須寫全稱,。

四、其他
(一)各級人事部門負責承辦各級人民政府的有關任免事項,辦理報請國務院或上一級地方人民政府批準任免工作人員具體事宜,。
(二)各市,、縣人民政府可以根據(jù)本辦法的規(guī)定,制定本地區(qū)任免工作人員的實施辦法,。
(三)本辦法如與國家任免工作人員的有關條例,、規(guī)定抵觸時,按國家任免工作人員的有關條例,、規(guī)定執(zhí)行,。
(四)本辦法自公布之日起施行。
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