安徽省城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇試行辦法

 安徽省城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇試行辦法
 
（1983年4月20日政辦〔1983〕33號(hào)） 近幾年來,，我省城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)有了迅速發(fā)展,，對廣開就業(yè)門路、繁榮社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和改善人民生活起了積極作用,，為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展新辦集體經(jīng)濟(jì),，使這些單位的職工在年老病傷喪失勞動(dòng)能力時(shí)，能夠獲得一定的生活保障,，解除他們的后顧之憂,、根據(jù)我省實(shí)際情況，特制訂本辦法,。



 第一條 凡一九七九年一月一日以后,，以城鎮(zhèn)待業(yè)青年為主體新辦的城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)單位，均應(yīng)建立勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,，實(shí)行職工勞動(dòng)保險(xiǎn)制度,。

 上述新辦城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)單位，職工月平均工資不足二十元,、經(jīng)濟(jì)條件確實(shí)較差的,，經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)單位主管部門批準(zhǔn)可暫緩建立。



 第二條 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的來源

 一,、城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位在交納所得稅前,，每月按工資總數(shù)提取百分之十五左右。

 二,、收取管理費(fèi)的單位,，每月從管理費(fèi)中提取百分之十到百分之二十。

 三,、城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位在交納所得稅后,，從純利潤中提取百分之十。

 四,、上述三項(xiàng)提取的保險(xiǎn)基金,，由本單位專項(xiàng)存入銀行，銀行按規(guī)定給予優(yōu)惠利息,，連本帶息逐年下轉(zhuǎn),。



 第三條 退休退養(yǎng)條件

 一、城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位職工連續(xù)工齡滿十年的,，男性年滿六十周歲,，女性年滿五十五周歲（從事井下、高空、高溫,、特別繁重體力勞動(dòng)或其它有害工種的,，男性年滿五十五周歲，女性中滿四十五周歲）可以退休,。到達(dá)退休年齡,，如因工作確實(shí)需要，經(jīng)單位批準(zhǔn)可以緩辦退休,。

 二,、男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲的職工,，因病,、傷經(jīng)醫(yī)務(wù)部門鑒定，確實(shí)喪失勞動(dòng)能力,，連續(xù)工齡滿十年的也可以退休,。

 三、連續(xù)工齡五年以上不滿十年而喪失勞動(dòng)能力的職工作退養(yǎng)處理,。



 第四條 退休退養(yǎng)待遇

 一,、符合第三條一項(xiàng)或第二項(xiàng)者，每月發(fā)給退休金十五元,，連續(xù)工齡超過十年,，按一年增加一元（超過六個(gè)月按一年，不足六個(gè)月按半年）計(jì)算,，但最高―般不得超過三十五元,。

 二、符合第三條第三項(xiàng)者,，由單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況,，每月發(fā)給十元左右的生活補(bǔ)助費(fèi)或發(fā)給一次性補(bǔ)助費(fèi)。即：滿一年工齡發(fā)一個(gè)月本人月工資,，最高發(fā)六個(gè)月本人月工資,。實(shí)行浮動(dòng)工資的，由本單位按上述水平確定具體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,。



 第五條 建立勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位職工,，因工傷殘者，由所在單位負(fù)責(zé)治療,，醫(yī)藥費(fèi)可以報(bào)銷,。治療期在半年之內(nèi)的,，原工資照發(fā),。超過半年，因工負(fù)傷者按本人原工資的百分之七十發(fā)給,，但最高月工資一般不得超過三十元,；因工致殘者按本人原工資的百分之八十發(fā)給,，但最高月工資一般不得超過四十元。



 第六條 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位職工因工死亡一次發(fā)給喪葬費(fèi)一百元,，并按其所在單位職工六個(gè)月平均工資的金額發(fā)給一次性撫恤費(fèi),。

 職工因病或非因工死亡，發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)一百元,，救濟(jì)費(fèi)一百元,。



 第七條 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位職工因病或非因工負(fù)傷，病假一個(gè)月以內(nèi)者,，按照工齡長短分別發(fā)給百分之四十到百分之六十的本人工資,，即：工齡不滿五年的發(fā)給百分之四十，五年以上不滿八年的發(fā)給百分之五十,，八年以上的發(fā)給百分之六十,。實(shí)行浮動(dòng)工資的，由本單位按年平均工資參照上述水平確定具體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,。病假超過一個(gè)月者,，停發(fā)工資，生活確有困難的,?？勺们橛枰跃葷?jì)。



 第八條 職工因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)藥費(fèi),，由本單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件,，自行規(guī)定每月報(bào)銷金額。



 第九條 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位中原系家屬工的保險(xiǎn)待遇,，由主辦單位視生產(chǎn),、經(jīng)營和積累情況確定。



 第十條 全民所有制單位派往城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位工作的職工,，享受原單位的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇,；分配到城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位工作的大中專畢業(yè)生，保留全民所有制職工身份,，享受全民所有制勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇,。

 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位聘用的全民所有制退休職工，其保險(xiǎn)待遇仍按省人民政府皖政［1982］56號(hào)文件規(guī)定辦理,。



 第十一條 各級(jí)勞動(dòng)服務(wù)公司要積極創(chuàng)造條件,，逐步將城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位的保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌起來。統(tǒng)籌條件未具備能由各單位自行建立保障基金,。保險(xiǎn)基金必須?？顚Ｓ茫坏门灿谩８骷?jí)人民銀行,、工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督,。



 第十二條 因工作需要，經(jīng)組織批準(zhǔn),，在城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)單位之間調(diào)動(dòng)工作者,，可辦理保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。因其它原因調(diào)離者不得轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)基金,。



 第十三條 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位在生產(chǎn)發(fā)展,、經(jīng)濟(jì)條件改善時(shí)，按照隸屬關(guān)系,，經(jīng)各級(jí)勞動(dòng)服務(wù)公司（沒有成立勞動(dòng)服務(wù)公司的經(jīng)主管部門）批準(zhǔn),，勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇可以相應(yīng)提高，或參照國營單位的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行,。經(jīng)濟(jì)條件變差時(shí),，保險(xiǎn)待遇則要相應(yīng)降低。



 第十四條 各行署,、市,、縣可以根據(jù)本辦法和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制訂具體辦法,。

“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性；您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。

安徽省城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟(jì)單位勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇試行辦法

最新法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)