• 【發(fā)布單位】82202
• 【發(fā)布文號】黔府[1983]56號
• 【發(fā)布日期】1983-08-15
• 【生效日期】1983-08-15
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

貴州省人民政府關于 改進領導作風和工作方法的幾項規(guī)定

 貴州省人民政府關于
 改進領導作風和工作方法的幾項規(guī)定
 
（1983年8月15日黔府〔1983〕56號）
 為了更好地貫徹執(zhí)行黨的十一屆三中全會以來的路線,、方針和政策，勝利實現(xiàn)省六屆人大第一次會議通過的政府工作報告提出的各項任務,，以及我省國民經濟和社會發(fā)展的第六個五年計劃,，一定要認真改進省政府和各工作部門的領導作風、工作方法。為此,，特作如下規(guī)定：



 一,、按照《
中華人民共和國憲法》、《
中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規(guī)定,，省人民政府實行省長負責制,。省長主持省政府的全面工作，副省長,、秘書長協(xié)助省長管理有關方面的工作,。副省長、秘書長對自己分管的工作要各負其責,，除重大問題以外,，不要事事都請示省長或提交集體討論。



 二,、委,、辦、廳,、局實行主任,、廳長、局長負責制,。凡屬各工作部門職責范圍內的事情,，要主動辦理，不得推諉,。涉及幾個部門的事情,，要以牽頭部門為主，共同協(xié)商辦理,，意見分歧時,，可提出幾個比較方案，報省政府裁決,。各部門的工作責任制要逐步落實到處,、室、科和個人,，以便逐步形式首長負責,、分工負責、層層負責的責任制體系,，提高行政指揮的效能和工作效率,。

 省政府對各部門的工作要積極支持和幫助，各部門要服從省政府的統(tǒng)一指揮,。各部門每季度末要向省政府作一次書面工作報告,，重大問題要事先請示、事后報告。



 三,、建立和完善會議制度,。省政府暫定每個季度召開一次全體會議，研究和決定全局性的重大事項,，部署一個時期的工作,。省政府常務會議一般每星期召開一次，研究日常必須自理的問題,。省政府全體會議和常務會議由省長主持,，省長不在時，可依次由副省長主持,。除省政府全體會議和常務會議外,，在必要時，省長,、副省長可以召集有關部門負責同志參加的辦公會議,，處理一些具體問題。其中的重要事項,，可登內部綜合情況通報,，隨時發(fā)給省長、副省長和有關部門,。

 各委,、辦、廳,、局原則上一年只開一至二次全省性會議,，并要做好會前準備，明確中心議題,，提高會議質量,。其他各類會議都要力求精簡，可開可不開的會議,，一律不開,，必須開的會，要做好準備,，開小會,，開短會，解決實際問題,；凡能用書面?zhèn)鬟_或電話會解決的問題,，不要再召開會議；各種表彰會,、經驗交流會等要盡量少開。各部門召開的會議，省政府領導同志一般不參加,；各部門召開會議,，未經批準不得通知州、市,、縣,、特區(qū)（區(qū)）政府和行署負責同志參加。



 四,、加強調查研究,。省長、副省長每年下基層調查的時間一般不得少于兩個月,。要通過認真的調查研究,，發(fā)現(xiàn)新情況。解決新問題,。提倡面對面的領導,，實行現(xiàn)場調查，現(xiàn)場解決問題,。各部門的領導也要建立相應的調查研究制度,。下基層調查要輕車簡從，防止特殊化,。



 五,、省政府和委、辦,、廳,、局的領導對人民群眾來信來訪中反映的重大問題，要親自處理,，傾聽人民群眾的呼聲和建議,。



 六、精簡文件,。以省政府和省政府辦公廳名義發(fā)的文件,，數量要精簡，并注意提高質量,。各部門處理自己職責范圍內的事情應由自己行文,。省政府領導同志的講話，一般不以文件形式印發(fā),。文件簽發(fā)要嚴格把關,，以避免政出多門。



 七,、工作要有布置,、有檢查,，處理問題要及時。凡省政府的決定和布置的工作,，都要落實到有關部門,，并指定具體負責人及時組織實施，做到事事有回音,，干一件成一件,。



 八、省政府和各部門的領導同志要嚴以律己,，努力發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際,、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的優(yōu)良作風,，堅持實事求是的原則,，認真執(zhí)行
憲法和政策、法令,，嚴格按照黨內政治生活的若干準則辦事,，做人民的公仆，做遵紀守法的模范,。要努力提高自己的思想,、理論和政策水平，自覺地同黨中央在政治上保持一致,。要勤于政事,，切忌懈怠，提倡自己動手寫東西,，特別是對重要文件和重要講話要親自動手或參與起草,，克服遇事都要秘書代勞的習慣。