山西省科技改革若干問題的試行辦法
山西省科技改革若干問題的試行辦法
(1984年7月17日晉政發(fā)〔1984〕69號)
為了貫徹科學(xué)技術(shù)面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方針,,根據(jù)趙紫陽總理在六屆人大二次會(huì)議上《政府工作報(bào)告》的精神和國家科委,、國家體改委的通知,對我省科技領(lǐng)導(dǎo)體制和管理體制,,提出如下改革的試行辦法:
一,、研究單位由事業(yè)費(fèi)開支逐步改為有償合同制
(1)建立省級和地、市(廳,、局)兩級科技發(fā)展基金,。科技發(fā)展基金主要由科技事業(yè)費(fèi),、科技三項(xiàng)費(fèi)用,、部門和地方的科技經(jīng)費(fèi)及通過其它渠道獲得的經(jīng)費(fèi)組成??萍及l(fā)展基金實(shí)行分級管理的辦法,,由省科委統(tǒng)籌協(xié)調(diào),會(huì)同地(市)科委和各廳,、局科技管理部門掌握使用,。科研單位的基建費(fèi),、大型儀器和設(shè)備購置費(fèi),仍按原渠道由國家投資或補(bǔ)貼,。
(2)用三年左右時(shí)間,,逐步完成從事開發(fā)研究和推廣應(yīng)用的研究單位由事業(yè)費(fèi)開支向有償合同制的過渡。實(shí)行有償合同制的科研單位承擔(dān)國家,、上級部門或委托單位的科研任務(wù)時(shí),,一律簽訂科研合同。經(jīng)費(fèi)從各級科技發(fā)展基金中撥付,,或由委托單位提供,。科研單位的經(jīng)費(fèi)來源與所承擔(dān)的任務(wù)直接掛鉤,,實(shí)行差額補(bǔ)貼或自負(fù)盈虧的企業(yè)化管理,。這項(xiàng)改革應(yīng)先選擇具備條件的開發(fā)和應(yīng)用研究單位進(jìn)行試點(diǎn)。試點(diǎn)單位的條件是:領(lǐng)導(dǎo)班子符合四化要求,,勇于改革,;科研方向、任務(wù)明確,;科研人員的素質(zhì)較好,;具備一定的研究試驗(yàn)手段;有較好的管理基礎(chǔ)。
少數(shù)從事基礎(chǔ)研究或理論性探索的科研單位(研究室,、組),,其經(jīng)費(fèi)仍由事業(yè)費(fèi)支付。
(3)有償合同制的管理辦法按照國家科委,、國家體改委《 關(guān)于開發(fā)研究單位由事業(yè)費(fèi)開支改為有償合同制的改革試點(diǎn)意見》(〔84〕國科發(fā)管字262號)中“試點(diǎn)的內(nèi)容”第 三條至第 七條執(zhí)行,。
(4)對實(shí)行有償合同制的科研單位,實(shí)行必要的優(yōu)惠政策,。凡屬省內(nèi)首創(chuàng)的科研新產(chǎn)品,、中試科研產(chǎn)品和小批量產(chǎn)品,經(jīng)過批準(zhǔn),,在三年內(nèi)免予征稅,。銀行對試點(diǎn)單位,根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和償還能力給予低息貸款,。有些項(xiàng)目經(jīng)審查批準(zhǔn)由科技發(fā)展基金的撥款中代付利息,。
二、擴(kuò)大科研單位的自主權(quán)
(5)研究單位試行所長負(fù)責(zé)制,,所長有決定本所人事,、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的權(quán)力,。所長由上級任命,,或?qū)嵭忻裰鬟x舉,或自薦,,經(jīng)上級審批,,實(shí)行任期制。副所長由所長提名,,上級審批,。所內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政業(yè)務(wù)干部的任免,一律由本單位確定,。課題組實(shí)行有領(lǐng)導(dǎo)的自由組合,。所長有權(quán)罷免不稱職、失職或?yàn)^職者,,有權(quán)拒收上級分配的不適宜搞科研的工作人員,,有權(quán)在社會(huì)上招聘所需人員??蒲袉挝唤?jīng)上級主管部門批準(zhǔn),,允許由個(gè)人或小組承包,由承包者全面負(fù)責(zé)管理,??蒲袉挝粚?nèi)實(shí)行課題承包責(zé)任制。研究所、室連續(xù)兩年完不成主要合同任務(wù),,其領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)自動(dòng)辭職或就地免職,。多年不能完成國家下達(dá)任務(wù)或合同任務(wù)的單位,予以改組或撤銷,。
(6)研究單位在完成年度任務(wù)后,,所長有權(quán)給做出突出貢獻(xiàn)的職工晉升工資,每年晉升面控制在職工總數(shù)的百分之三,。對玩忽職守,,造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)具體情節(jié),,追究有關(guān)人員的行政,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(7)科研單位實(shí)行定編定員,,在不增加國家財(cái)政事業(yè)費(fèi)的條件下,,不受原定編制的限制,允許依靠自身收入增加科技業(yè)務(wù)人員,。增加的人員由上級主管部門審定,,新增人員一律實(shí)行合同制。
(8)科研單位的各項(xiàng)純收入不上交(其中涉及專利的轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目按 專利法執(zhí)行),,用于建立本所的科技發(fā)展基金,、集體福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金和所長基金(科技發(fā)展基金占百分之五十,,所長基金占百分之五),。獎(jiǎng)勵(lì)與完成任務(wù)的情況直接掛鉤,獎(jiǎng)金上不封頂,,下不保底。有條件的單位允許試行浮動(dòng)工資,。
三,、開發(fā)人才、允許人才合理流動(dòng)
(9)允許科技人員流動(dòng),、辭職,。對科技人員過于集中的單位,上級人事部門有權(quán)調(diào)出一批骨干力量,,充實(shí)科技力量薄弱的地方,。對科技力量富裕的單位,允許科技人員在歸屬不變的情況下,,用簽訂合同的形式,,應(yīng)聘到外單位去兼職或當(dāng)顧問,所得收入,受聘單位和應(yīng)聘人員可按適當(dāng)比例分成,。
(10)科技人員利用業(yè)余時(shí)間到外單位作技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),,或承擔(dān)技術(shù)服務(wù)任務(wù)等,所得報(bào)酬歸個(gè)人所有,。如需動(dòng)用本單位設(shè)備,、器材,必須征得本單位同意,,并交付規(guī)定的費(fèi)用,。如涉及科技成果的應(yīng)用,需經(jīng)單位批準(zhǔn),,辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù),。
(11)科技人員要求停薪留職、自找工作單位者,,只要流向合理,,應(yīng)予批準(zhǔn)。
(12)科技人員自愿從城市到農(nóng)村,、山區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,原所在單位和人事部門應(yīng)熱情支持,。其戶口可以不遷,,住房不動(dòng),家屬可以留在城市,,子女可在原單位住地就學(xué),、就業(yè)。用人單位可以采取浮動(dòng)工資,、津貼,、補(bǔ)助等辦法,給他們以優(yōu)惠待遇,。
(13)借調(diào)科技人員,,在當(dāng)前是一種簡便易行的調(diào)劑余缺的辦法,由用人單位和借出單位簽訂借調(diào)合同,。
四,、科研機(jī)構(gòu)的設(shè)置和科技計(jì)劃管理的改革
(14)對我省現(xiàn)有獨(dú)立科研單位的布局和設(shè)置,有計(jì)劃地進(jìn)行整頓,。新建立的由國家財(cái)政開支的獨(dú)立科研機(jī)構(gòu),、技術(shù)開發(fā)中心等,按國務(wù)院〔83〕國函字18號批復(fù)同意的〔83〕國科發(fā)管字158號文件辦理審批手續(xù),,否則不予承認(rèn),,不發(fā)經(jīng)費(fèi),。
(15)新的科研機(jī)構(gòu),提倡建立面向社會(huì),、經(jīng)費(fèi)自給,、組合靈活、跨部門,、跨行業(yè)的橫向結(jié)構(gòu)和軟結(jié)構(gòu)的科研機(jī)構(gòu)或開發(fā)中心,。農(nóng)村科技推廣體制,允許多種形式并存,,提倡建立自負(fù)盈虧的農(nóng)村科學(xué)實(shí)驗(yàn),、科技推廣和技術(shù)培訓(xùn)中心。經(jīng)縣以上(含縣)單位批準(zhǔn),,允許退休,、離休和在職的科技人員以及有一技之長的人自由組合、自籌資金,,舉辦和經(jīng)營科研與技術(shù)服務(wù)組織等實(shí)體,。
(16)提倡和支持科研單位、設(shè)計(jì)單位,、高等院校同生產(chǎn)單位建立科研,、教學(xué)、設(shè)計(jì),、生產(chǎn)聯(lián)合體,,或?qū)嵭锌蒲小⒃O(shè)計(jì),、生產(chǎn),、服務(wù)一條龍??蒲袉挝?、科技推廣機(jī)構(gòu)可以和生產(chǎn)單位簽訂長期的技術(shù)合作合同,推行各種形式的技術(shù)承包責(zé)任制,,也可以按行業(yè)建立科技咨詢服務(wù)中心或技術(shù)開發(fā)中心等,。
(17)改革計(jì)劃管理體制,逐步使科技發(fā)展計(jì)劃,、規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,、規(guī)劃緊密銜接,,減少和避免重復(fù)。并會(huì)同有關(guān)部門共同制訂全省經(jīng)濟(jì),、科技,、社會(huì)綜合發(fā)展計(jì)劃,、規(guī)劃,為宏觀經(jīng)濟(jì)決策服務(wù),,為做好重大建設(shè)和引進(jìn)項(xiàng)目的前期論證工作服務(wù),。
(18)國家安排的任務(wù)較大、經(jīng)費(fèi)較多的重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目,,實(shí)行招標(biāo)的辦法,,公開張榜,擇優(yōu)委托,。
(19)科技發(fā)展基金的使用采取無息貸款或部分償還的管理辦法,,有償部分回收后,作為各級財(cái)政增援的科技經(jīng)費(fèi),,納入預(yù)算由科委周轉(zhuǎn)使用,。從省科技發(fā)展基金中,提出一部分,,建立面向社會(huì)的科技資助基金,,按省科技資助基金管理試行辦法執(zhí)行。
(20)省科技領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織科技發(fā)展的協(xié)調(diào)配合和銜接工作,,科學(xué)研究,、新產(chǎn)品開發(fā)、中間試驗(yàn)和示范性推廣工作由各級科委負(fù)責(zé),;大面積推廣由各級經(jīng)委及有關(guān)廳(局)負(fù)責(zé),。工業(yè)性技術(shù)開發(fā),視項(xiàng)目的性質(zhì),,分別列入基建前期工程或技術(shù)改造計(jì)劃,。在地方安排的生產(chǎn)性基建投資和技術(shù)改造費(fèi)用中,分別劃出百分之一至二和百分之二至三的費(fèi)用,,由省計(jì)委和省經(jīng)委掌握,,用于有關(guān)技術(shù)開發(fā)工作。
(21)鼓勵(lì)科研單位利用外資進(jìn)行合作研究,。
五,、關(guān)于工礦企業(yè)的科技工作
(22)提倡工礦企業(yè)建立廠辦科研所或科研室、組及新產(chǎn)品試制組,,中,、小企業(yè)(包括集體所有制企業(yè))可以聯(lián)合建立科研機(jī)構(gòu)。大,、中城市或全省的行業(yè),、企業(yè)主管部門應(yīng)有計(jì)劃、有步驟地按地區(qū)或行業(yè)分批建立技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)中心,。
(23)企業(yè)在進(jìn)行科學(xué)研究,、技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品試制中所需的不構(gòu)成固定資產(chǎn)的費(fèi)用,、購置樣品、樣機(jī)和一般測試儀器的費(fèi)用,,均可列入成本,。機(jī)械電子行業(yè)按國辦發(fā)〔1983〕51號通知,允許企業(yè)提取銷售額的百分之一,,作為企業(yè)的技術(shù)開發(fā)基金或新產(chǎn)品試制費(fèi),,由企業(yè)自行掌握使用。企業(yè)在技術(shù)改造中應(yīng)積極采用新技術(shù),,大膽引進(jìn)國內(nèi)外的科研成果和先進(jìn)技術(shù),。
(24)企業(yè)在小試、中試中的科研產(chǎn)品,,如屬省內(nèi)首創(chuàng),,經(jīng)批準(zhǔn),可免征一至三年的工商稅,。這些新產(chǎn)品允許企業(yè)有自銷權(quán),。
六、農(nóng)村科技工作的改革
(25)農(nóng)村科技機(jī)構(gòu)的設(shè)置,,允許建立跨部門,、跨地區(qū)、多渠道和不同形式的技術(shù)服務(wù),、技術(shù)咨詢中心,。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要建立農(nóng)科站或農(nóng)技推廣站,,扶植和支持建立農(nóng)村科技專業(yè)戶,,逐步形成縣有中心,鄉(xiāng),、鎮(zhèn)有站,,村有農(nóng)民技術(shù)員的新的科技網(wǎng)絡(luò)。
(26)農(nóng)村科技工作的主要服務(wù)范圍是:解決種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè),、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、多種經(jīng)營以及農(nóng)村建筑,、農(nóng)村交通運(yùn)輸,、農(nóng)村能源等綜合性開發(fā)的科研課題??h級農(nóng)業(yè)部門的各類科技人員應(yīng)充實(shí)到縣,、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心中去,直接為第一線服務(wù),。
(27)鼓勵(lì)專業(yè)戶,、重點(diǎn)戶集資興辦各種研究所、技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu),;允許科技人員同專業(yè)戶,、重點(diǎn)戶簽訂合同,聯(lián)合經(jīng)營,。
(28)允許縣的科技管理部門和鄉(xiāng),、鎮(zhèn)建立各種形式的自負(fù)盈虧的技術(shù)機(jī)構(gòu)和試驗(yàn)基地。所需人員可實(shí)行聘用制和合同制,,所得純收入歸主辦單位掌握,,用于發(fā)展縣及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)科技工作和獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員,。
本辦法從公布之日起試行(包括非試點(diǎn)單位),。過去由省頒發(fā)的有關(guān)科技改革辦法即行廢止。各設(shè)計(jì)單位和大專院校的科技改革工作可參照本辦法中的有關(guān)條款試行,。省科委對本辦法有解釋權(quán),。
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