• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1985]124號
• 【發(fā)布日期】1985-10-28
• 【生效日期】1985-10-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人民 政府粵府［1985］133號文的通知

廣州省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人民
 政府粵府［1985］133號文的通知
 
（1985年10月28日穗府〔1985〕124號）
各區(qū),、縣人民政府,，市府直屬各單位：

 現(xiàn)將省人民政府《關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革增加工資的經(jīng)費(fèi)來源和獎金,、補(bǔ)貼問題的通知》（粵府〔1985〕133號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請貫徹執(zhí)行,。并補(bǔ)充通知如下：



 一,、水電費(fèi)補(bǔ)貼，仍按市人民政府辦公廳穗府辦〔1983〕39號文執(zhí)行,。



 二,、清涼飲料費(fèi)補(bǔ)貼，從一九八五年十月份起按每人每月發(fā)給一元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括不參加工資制訂改革的離退休人員）,。市財(cái)政局,、市勞動局《關(guān)于調(diào)整廣州地區(qū)清涼飲料標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)行〔1985〕158號、穗勞發(fā)字〔1985〕第046號）中的第二條,，有關(guān)行政,、事業(yè)單位干部、職工享受清涼飲料費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)停止執(zhí)行,。



 一九八五年十月二十八日

 關(guān)于國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革

 增加工資的經(jīng)費(fèi)來源和獎金、補(bǔ)貼問題的通知



 海南行政區(qū),、自治州,、各市、縣,、自治縣人民政府,，各地區(qū)行政公署，省府直屬各單位：

 現(xiàn)將我省國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革增加工資的經(jīng)費(fèi)來源和工資制度改革后有關(guān)獎金,、補(bǔ)貼發(fā)放范圍、額度等問題通知如下：



 一,、國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資制度改革增加工資的經(jīng)費(fèi)來源按下列原則辦理。

 （一）行政機(jī)關(guān)（包括政法系統(tǒng)）,、黨派和人民團(tuán)體列入行政編制的人員,，按照現(xiàn)行“分級包干”的財(cái)政體制,，分別由各級財(cái)政統(tǒng)籌安排解決。

 （二）文教,、衛(wèi)生,、科技、工交,、商業(yè),、社會福利和農(nóng)林水等事業(yè)單位列入事業(yè)編制的人員，有業(yè)務(wù)收入的單位,，其增資資金在業(yè)務(wù)收入中解決,，財(cái)政不予撥補(bǔ)；沒有業(yè)務(wù)收入或收入不足解決增資資金的單位,，按照現(xiàn)行財(cái)政體制和預(yù)算管理體制,，由各級財(cái)政部門會同主管部門，對其增資人員,、增資額度和資金情況進(jìn)行審核后,，給予撥補(bǔ)。

 （三）對全部負(fù)擔(dān)教師增加工資經(jīng)費(fèi)有困難的地區(qū),，根據(jù)困難大的多補(bǔ),，困難小的少補(bǔ)的原則，由省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助,。具體補(bǔ)助數(shù)額,，由省財(cái)政廳下達(dá)。各級財(cái)政必須統(tǒng)籌安排好教師增發(fā)工資的支出預(yù)算,，落實(shí)資金來源,，保證新增工資的發(fā)放。

 （四）關(guān)于民辦教師的工資待遇問題,，在國務(wù)院沒有新的規(guī)定以前,，增加工資的經(jīng)費(fèi)來源按現(xiàn)行的供給渠道辦理。財(cái)政困難較大的地方,，由省財(cái)政根據(jù)公辦教師人平增加工資數(shù)一半的額度酌量給予補(bǔ)助,。具體補(bǔ)助數(shù)額，由省財(cái)政廳下達(dá),。

 （五）在機(jī)構(gòu)改革中由原來行政單位改為企業(yè)主管公司,，經(jīng)批準(zhǔn)參加行政事業(yè)單位工資改革的，其工作人員增加工資的經(jīng)費(fèi)來源,，按原來的供給渠道不變,，財(cái)政不予撥補(bǔ)。

 （六）對于不參加工資制度改革的離退休人員，每人每月發(fā)給生活費(fèi)補(bǔ)貼十七元的資金來源,，仍按現(xiàn)行的財(cái)政體制和資金供給渠道予以解決,。財(cái)政有困難的市、地,，根據(jù)實(shí)際情況,，由省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。具體補(bǔ)助數(shù)額,，由省財(cái)政廳下達(dá),。



 二、工資制度改革后,，有關(guān)獎金,、補(bǔ)貼的發(fā)放范圍、額度和發(fā)放原則,，除中央和省已有明確規(guī)定的各項(xiàng)專業(yè)性補(bǔ)（津）貼可以繼續(xù)按原規(guī)定的范圍和額度發(fā)給外,，其他按以下辦法執(zhí)行。

 （一）行政,、事業(yè)單位獎金,、補(bǔ)貼的發(fā)放范圍和額度：清涼飲料費(fèi)每人每月一元,；糧食差價(jià)補(bǔ)貼每人每月二元,；電費(fèi)補(bǔ)貼每戶每月十五度；增收節(jié)支獎每人每月二十元（另有五元已列入工資基數(shù)）,；洗理費(fèi)每人每月五元,。此外，除目前已按城鎮(zhèn)居民發(fā)給的豬肉補(bǔ)貼外,，可以從一九八五年十月份起另發(fā)給干部,、職工（包括大專、中專,、技校和中小學(xué)教工）和大專院校,、中專、技校在校學(xué)生,，每人每月肉菜差價(jià)補(bǔ)貼三元,。

 上述補(bǔ)貼中的清涼飲料費(fèi)、糧食差價(jià)補(bǔ)貼和電費(fèi)補(bǔ)貼的額度,，為全省統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),；增收節(jié)支獎、洗理費(fèi)和肉菜差價(jià)補(bǔ)貼的額度,，為全省統(tǒng)一規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn),，各地區(qū)、各部門應(yīng)在額度以內(nèi)根據(jù)財(cái)政和經(jīng)費(fèi)情況酌量發(fā)放，有困難的地區(qū)和部門可以少發(fā),，任何單位不論資金狀況如何,，都不得超過。

 以上經(jīng)費(fèi)來源,，均按現(xiàn)行財(cái)政體制和財(cái)務(wù)管理體制的規(guī)定辦理,，自行統(tǒng)籌安排解決。凡不屬于上述六項(xiàng)內(nèi)容的一切補(bǔ)貼,、獎金,，在工資改革后，一律停止執(zhí)行,。

 （二）對于不參加工資制度改革的離退休人員,，除增收節(jié)支獎不發(fā)給外，其余五項(xiàng),，可與所在單位的在職干部一視同仁,。省對離休人員規(guī)定的其他補(bǔ)貼，保持不變,。



 三,、中央各部門駐粵單位和住粵部隊(duì)，是否執(zhí)行上述辦法,，由其請示上級決定,。

 以上通知，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 廣東省人民政府

 一九八五年九月十日