• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號(hào)】穗府[1985]124號(hào)
• 【發(fā)布日期】1985-10-28
• 【生效日期】1985-10-28
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人民 政府粵府［1985］133號(hào)文的通知

廣州省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人民
 政府粵府［1985］133號(hào)文的通知
 
（1985年10月28日穗府〔1985〕124號(hào)）
各區(qū),、縣人民政府,，市府直屬各單位：

 現(xiàn)將省人民政府《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革增加工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼問題的通知》（粵府〔1985〕133號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。并補(bǔ)充通知如下：



 一,、水電費(fèi)補(bǔ)貼,，仍按市人民政府辦公廳穗府辦〔1983〕39號(hào)文執(zhí)行。



 二,、清涼飲料費(fèi)補(bǔ)貼,，從一九八五年十月份起按每人每月發(fā)給一元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括不參加工資制訂改革的離退休人員）。市財(cái)政局,、市勞動(dòng)局《關(guān)于調(diào)整廣州地區(qū)清涼飲料標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)行〔1985〕158號(hào),、穗勞發(fā)字〔1985〕第046號(hào)）中的第二條，有關(guān)行政,、事業(yè)單位干部,、職工享受清涼飲料費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)停止執(zhí)行。



 一九八五年十月二十八日

 關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革

 增加工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼問題的通知



 海南行政區(qū)、自治州,、各市,、縣、自治縣人民政府,，各地區(qū)行政公署,，省府直屬各單位：

 現(xiàn)將我省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革增加工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和工資制度改革后有關(guān)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼發(fā)放范圍,、額度等問題通知如下：



 一,、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資制度改革增加工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源按下列原則辦理,。

 （一）行政機(jī)關(guān)（包括政法系統(tǒng)）,、黨派和人民團(tuán)體列入行政編制的人員，按照現(xiàn)行“分級(jí)包干”的財(cái)政體制,，分別由各級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排解決,。

 （二）文教、衛(wèi)生,、科技,、工交、商業(yè),、社會(huì)福利和農(nóng)林水等事業(yè)單位列入事業(yè)編制的人員,，有業(yè)務(wù)收入的單位，其增資資金在業(yè)務(wù)收入中解決,，財(cái)政不予撥補(bǔ),；沒有業(yè)務(wù)收入或收入不足解決增資資金的單位，按照現(xiàn)行財(cái)政體制和預(yù)算管理體制,，由各級(jí)財(cái)政部門會(huì)同主管部門,，對(duì)其增資人員、增資額度和資金情況進(jìn)行審核后,，給予撥補(bǔ)。

 （三）對(duì)全部負(fù)擔(dān)教師增加工資經(jīng)費(fèi)有困難的地區(qū),，根據(jù)困難大的多補(bǔ),，困難小的少補(bǔ)的原則，由省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助,。具體補(bǔ)助數(shù)額,，由省財(cái)政廳下達(dá)。各級(jí)財(cái)政必須統(tǒng)籌安排好教師增發(fā)工資的支出預(yù)算,，落實(shí)資金來(lái)源,，保證新增工資的發(fā)放。

 （四）關(guān)于民辦教師的工資待遇問題,，在國(guó)務(wù)院沒有新的規(guī)定以前,，增加工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源按現(xiàn)行的供給渠道辦理。財(cái)政困難較大的地方,，由省財(cái)政根據(jù)公辦教師人平增加工資數(shù)一半的額度酌量給予補(bǔ)助,。具體補(bǔ)助數(shù)額，由省財(cái)政廳下達(dá)。

 （五）在機(jī)構(gòu)改革中由原來(lái)行政單位改為企業(yè)主管公司,，經(jīng)批準(zhǔn)參加行政事業(yè)單位工資改革的,，其工作人員增加工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，按原來(lái)的供給渠道不變,，財(cái)政不予撥補(bǔ),。

 （六）對(duì)于不參加工資制度改革的離退休人員，每人每月發(fā)給生活費(fèi)補(bǔ)貼十七元的資金來(lái)源,，仍按現(xiàn)行的財(cái)政體制和資金供給渠道予以解決,。財(cái)政有困難的市、地,，根據(jù)實(shí)際情況,，由省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。具體補(bǔ)助數(shù)額,，由省財(cái)政廳下達(dá),。



 二、工資制度改革后,，有關(guān)獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼的發(fā)放范圍、額度和發(fā)放原則,，除中央和省已有明確規(guī)定的各項(xiàng)專業(yè)性補(bǔ)（津）貼可以繼續(xù)按原規(guī)定的范圍和額度發(fā)給外,，其他按以下辦法執(zhí)行。

 （一）行政,、事業(yè)單位獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼的發(fā)放范圍和額度：清涼飲料費(fèi)每人每月一元；糧食差價(jià)補(bǔ)貼每人每月二元,；電費(fèi)補(bǔ)貼每戶每月十五度,；增收節(jié)支獎(jiǎng)每人每月二十元（另有五元已列入工資基數(shù)）；洗理費(fèi)每人每月五元,。此外,，除目前已按城鎮(zhèn)居民發(fā)給的豬肉補(bǔ)貼外，可以從一九八五年十月份起另發(fā)給干部,、職工（包括大專,、中專、技校和中小學(xué)教工）和大專院校,、中專,、技校在校學(xué)生，每人每月肉菜差價(jià)補(bǔ)貼三元,。

 上述補(bǔ)貼中的清涼飲料費(fèi),、糧食差價(jià)補(bǔ)貼和電費(fèi)補(bǔ)貼的額度,，為全省統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；增收節(jié)支獎(jiǎng),、洗理費(fèi)和肉菜差價(jià)補(bǔ)貼的額度,，為全省統(tǒng)一規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū),、各部門應(yīng)在額度以內(nèi)根據(jù)財(cái)政和經(jīng)費(fèi)情況酌量發(fā)放,，有困難的地區(qū)和部門可以少發(fā)，任何單位不論資金狀況如何,，都不得超過(guò),。

 以上經(jīng)費(fèi)來(lái)源，均按現(xiàn)行財(cái)政體制和財(cái)務(wù)管理體制的規(guī)定辦理,，自行統(tǒng)籌安排解決,。凡不屬于上述六項(xiàng)內(nèi)容的一切補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,，在工資改革后,，一律停止執(zhí)行。

 （二）對(duì)于不參加工資制度改革的離退休人員,，除增收節(jié)支獎(jiǎng)不發(fā)給外,，其余五項(xiàng)，可與所在單位的在職干部一視同仁,。省對(duì)離休人員規(guī)定的其他補(bǔ)貼,，保持不變。



 三,、中央各部門駐粵單位和住粵部隊(duì),，是否執(zhí)行上述辦法，由其請(qǐng)示上級(jí)決定,。

 以上通知,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 廣東省人民政府

 一九八五年九月十日