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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 南京市就業(yè)培訓(xùn)暫行辦法
  • 【發(fā)布單位】81006
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】1986-04-21
  • 【生效日期】1986-04-21
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

南京市就業(yè)培訓(xùn)暫行辦法

南京市就業(yè)培訓(xùn)暫行辦法

(1986年4月21日)

為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“先培訓(xùn),,后就業(yè)”的方針,,統(tǒng)籌安排我市社會(huì)勞動(dòng)力就業(yè)前的培訓(xùn)工作,提高企事業(yè)單位新增勞動(dòng)力的素質(zhì),,特制定本暫行辦法,。

第一條 為適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)不斷發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)的要求,新成長(zhǎng)的社會(huì)勞動(dòng)力在就業(yè)前必須經(jīng)受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),,考試合格,,方可就業(yè)。各企事業(yè)單位需要補(bǔ)充的新職工,,都必須從各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)學(xué)校,、職業(yè)學(xué)校和各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生中招收(粗壯工除外),。凡沒有編制培訓(xùn)計(jì)劃的單位,,需要補(bǔ)充新職工,必須先報(bào)經(jīng)市勞動(dòng)局在全市就業(yè)前培訓(xùn)班畢業(yè)生中調(diào)劑,,無法調(diào)劑時(shí),,才能核撥部分勞動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)從社會(huì)上招用一部分沒有經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的高、初中畢業(yè)生,,但錄取之后必須進(jìn)行不少于半年的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,經(jīng)考試合格才能上崗操作,并正式鑒證勞動(dòng)合同,。

第二條 高,、中級(jí)科技人員由各類高等院校和中等專業(yè)學(xué)校培訓(xùn),中級(jí)和初級(jí)技術(shù)工人由技工學(xué)校,、職業(yè)學(xué)校和各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn),。

第三條 各企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和勞動(dòng)力更新需要,提前一至三年按工種專業(yè)和初,、中級(jí)層次編制后備技術(shù)工人培訓(xùn)計(jì)劃,,上報(bào)主管部門。主管部門和區(qū),、縣勞動(dòng)部門,,要匯總所屬單位的培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)市勞動(dòng)局。市勞動(dòng)局應(yīng)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要綜合平衡各系統(tǒng)上報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃,,并編制全市的培訓(xùn)計(jì)劃,,提供給技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,,以便設(shè)置工種專業(yè)和安排招生人數(shù),。凡不按期編制上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃的單位,,不再分配勞動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)。
培訓(xùn)計(jì)劃要兼顧地方全民單位,、集體單位,,以及中央部屬和省屬在寧單位,以便統(tǒng)籌安排勞動(dòng)資源,。中央部屬和省屬在寧企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃可以直接報(bào)市勞動(dòng)局,。

第四條 市勞動(dòng)局和教育局要按工種專業(yè)需求協(xié)調(diào)組織技工學(xué)校和職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。市就業(yè)前訓(xùn)練中心和區(qū),、縣訓(xùn)練指導(dǎo)站要協(xié)調(diào)組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的網(wǎng)絡(luò),。各企業(yè)主管部門要根據(jù)本行業(yè)工種忖業(yè)的特點(diǎn)和各企業(yè)技術(shù)力量情況,選擇有培訓(xùn)條件的企業(yè)定點(diǎn)辦班,,建立本系統(tǒng)主要工種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班網(wǎng)絡(luò),。各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)以及群眾團(tuán)體等社會(huì)辦學(xué)單位,,亦可根據(jù)需要按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦班,,以補(bǔ)不足。

第五條 技工學(xué)校,、職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)時(shí)間按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制辦理,,專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間按工種專業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度而定。專業(yè)技術(shù)理論教學(xué)和操作實(shí)習(xí)時(shí)間一般各占一半,。專業(yè)技術(shù)比較復(fù)雜的工種培訓(xùn)時(shí)間,高中畢業(yè)生一般不少于一年,,初中畢業(yè)生一般不少于兩年,。技術(shù)比較簡(jiǎn)單的工種培訓(xùn)時(shí)間,高中畢業(yè)生一般不少于半年,,初中畢業(yè)生一般不少于一年,。培訓(xùn)期滿,考試合格,,被正式錄用后均應(yīng)見習(xí)一年,。

第六條 技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校的經(jīng)費(fèi),,按國(guó)家和省,、市有關(guān)文件規(guī)定辦理。市,、區(qū),、縣訓(xùn)練中心和指導(dǎo)站舉辦的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班可向用人單位收取一定的培訓(xùn)費(fèi),不足部分,,經(jīng)審核后,,在勞動(dòng)就業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支,。各主管部門定點(diǎn)辦班為本系統(tǒng)各企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi),由委托培訓(xùn)單位在營(yíng)業(yè)外項(xiàng)目列支,。

第七條 按照自愿報(bào)名,,自選工種,自費(fèi)學(xué)習(xí),,不包分配,,擇優(yōu)推薦的原則,除技工學(xué)校,、職業(yè)學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理外,,各種類型的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班可酌收學(xué)費(fèi),生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間可由實(shí)習(xí)的所在單位發(fā)給伙食補(bǔ)貼,。培訓(xùn)期滿被企事業(yè)單位正式錄用的見習(xí)期間,,初中、高中培訓(xùn)生分別按所在單位一級(jí)和二級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給見習(xí)工資,;見習(xí)期滿,,初中、高中培訓(xùn)生分別按二級(jí)和三級(jí)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,,考核合格并能完成勞動(dòng)定額者,,按其標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。一年后,,二級(jí)工可申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加高一級(jí)技術(shù)考核,,確已達(dá)到三級(jí)工技術(shù)水平,又有完成生產(chǎn)任務(wù)者,,可定為三級(jí),。

第八條 各主管部門在所避單位定點(diǎn)舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,應(yīng)制定師資力量,、教學(xué)設(shè)施,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,、選用教材等具體方案,,報(bào)市訓(xùn)練中心審批;中央部屬和省屬在寧企業(yè)舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,,方案可直接報(bào)市訓(xùn)練中心審批,;區(qū)、縣屬單位,,由區(qū),、縣訓(xùn)練指導(dǎo)站審批,報(bào)市訓(xùn)練中心備案。
結(jié)業(yè)考核,,由主管部門進(jìn)行,;部、省屬在寧企業(yè)由辦班單位考核,。同產(chǎn)業(yè),、同工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班由主管部門組織統(tǒng)考,部,、省屬辦班企業(yè)也可參加,。合格者造冊(cè)向市訓(xùn)練中心領(lǐng)發(fā)南京市專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書。

第九條 市勞動(dòng)局是就業(yè)前培訓(xùn)工作的綜合管理機(jī)構(gòu),;市教育局負(fù)責(zé)全市職業(yè)學(xué)校的組織,、管理、檢查和服務(wù),;市就業(yè)前訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的組織,、管理、指導(dǎo),、服務(wù),、監(jiān)督、檢查,,

第十條 過去規(guī)定如與本辦法相抵觸的按本辦法執(zhí)行,。本辦法由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
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