• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1986-09-13
• 【生效日期】1986-09-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省國營企業(yè)辭退違紀職工實施辦法

 四川省國營企業(yè)辭退違紀職工實施辦法
 
（1986年9月13日川府發(fā)〔1986〕185號）
 根據(jù)國務(wù)院國發(fā)〔1986〕77號文件發(fā)布的《
國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》（簡稱《暫行規(guī)定》），結(jié)合我省實際,，制定本實施辦法,。



 一、企業(yè)對違紀職工,，要堅持以思想教育為主的原則,。辭退違紀職工，必須弄清事實,，征求工會意見,，做到實事求是，慎重處理,。



 二,、《暫行規(guī)定》適用于國營企業(yè)和國家機關(guān)、事業(yè)單位,、社會團體所屬的獨立核算的全民所有制企業(yè)的干部,、固定工人和勞動合同制工人。辭退干部,，應(yīng)按干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù),。



 三、被辭退的職工,，辭退前的集體戶口的,，其戶糧關(guān)系應(yīng)當遷出企業(yè),。其中：家庭不在企業(yè)所在地的，戶糧關(guān)系可遷到配偶,、父母或其他直系親屬所在的城鎮(zhèn),；辭退前在中小城鎮(zhèn)的，一般不得遷往大中城市,，少數(shù)家庭確有困難的要求遷往的,，由原企業(yè)單位按照公安部門的規(guī)定，與遷入地區(qū)的公安部門聯(lián)系,，憑遷入地區(qū)公安機關(guān)的“準遷證”辦理遷移手續(xù),；家居農(nóng)村的職工，愿意遷回農(nóng)村的,，其城鎮(zhèn)戶糧性質(zhì)不變,；個別單身職工無親可投的，允許單身立戶,。



 四,、被辭退職工，辦理落戶手續(xù)后,，可持辭證明書,，向戶口所在地的勞動服務(wù)公司辦理待業(yè)登記，企業(yè)應(yīng)將被辭退職工的檔案材料及時送達,。



 五,、縣以上勞動人事局（勞動局）所屬的勞動服務(wù)公司，對被辭退的職工,，要按照“三結(jié)合”的就業(yè)方針，指導(dǎo)他們重新就業(yè)或自謀職業(yè),。因違紀被辭退的職工,，在招收錄用上應(yīng)一視同仁，不得歧視,。



 六,、被辭退的職工對企業(yè)的辭退處理不服的，可以在收到辭退證明書的次日起的十五日內(nèi),，向市,、縣勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁,。未建立勞動爭議仲裁委員會的地方,。暫由市、縣勞動人事局（勞動局）受理勞動爭議的申訴進行仲裁,。爭議未作出仲裁之前,，仍應(yīng)維持企業(yè)的辭退決定,。經(jīng)正式裁定，屬于錯處理的,，企業(yè)應(yīng)負責(zé)收回復(fù)工并補發(fā)工資,。對仲裁不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄍテ鹪V,。



 七,、被辭退的職工無理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo),，影響生產(chǎn),、工作和社會秩序的，由當?shù)毓膊块T按照《
治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理,。



 八,、企業(yè)可根據(jù)《暫行規(guī)定》第二條的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)特點,，制定本企業(yè)辭退違紀職工的具體實施細則,，細則應(yīng)經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過，以廠長通令形式公布實施,，并抄送市,、縣勞動爭議仲裁委員會。



 九,、本實施辦法由省勞動人事廳負責(zé)解釋,。