• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈府[1986]綜419號
• 【發(fā)布日期】1986-10-10
• 【生效日期】1986-10-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市關(guān)于工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量考核、獎(jiǎng)懲的若干規(guī)定

 廈門市關(guān)于工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量考核,、獎(jiǎng)懲的若干規(guī)定
 
（1986年10月10日廈府〔1986〕綜419號）
 為了貫徹國務(wù)院《
工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例》和省政府閩政〔1986〕41號文件精神,，對產(chǎn)品（含商品,，下同）質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格管理，發(fā)揮質(zhì)量考核,、獎(jiǎng)懲的作用,，明確企業(yè)、管理和監(jiān)督部門的職責(zé),，特作如下規(guī)定,。



 一、質(zhì)量考核內(nèi)容及辦法：

 要進(jìn)一步完善質(zhì)量考核制度,，所有企業(yè)都應(yīng)按照有關(guān)部門的要求,，認(rèn)真填報(bào)質(zhì)量考核指標(biāo)執(zhí)行情況。質(zhì)量考核內(nèi)容：國家指令性質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)完成情況,；產(chǎn)品抽查,、行業(yè)評比結(jié)論；質(zhì)量事故,；生產(chǎn)經(jīng)營中執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量規(guī)定的情況,；取得或被沒收、吊銷許可證等,。

 質(zhì)量考核與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,，每年核算。凡不能完成考核內(nèi)容的企業(yè),，應(yīng)減提當(dāng)年利潤留成,；逐項(xiàng)計(jì)算，合并執(zhí)行,。但一般不超過該企業(yè)留利總額的8％,。減提的利潤應(yīng)于次年3月份前上繳市財(cái)政（拖延交款，可加收滯納金）列入市質(zhì)量基金,。市質(zhì)量基金由經(jīng)委掌握,，財(cái)政監(jiān)督使用。主要用于市質(zhì)量管理和質(zhì)量技措等項(xiàng)費(fèi)用,。并列出一部份?？睿糜谫|(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì),。

 質(zhì)量考核由企業(yè)主管部門,、市財(cái)政局、市經(jīng)委負(fù)責(zé)執(zhí)行,。



 二,、質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的范圍和辦法：

 1、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，榮獲質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè),，應(yīng)用先進(jìn)管理方法,，開展群眾性質(zhì)量管理活動，取得成效的集體與個(gè)人,；采用國際標(biāo)準(zhǔn),，大幅度提高產(chǎn)品出口創(chuàng)匯能力的企業(yè)；開展質(zhì)量管理取得優(yōu)異成績的各級管理干部均可獲得市質(zhì)量獎(jiǎng),。獲獎(jiǎng)當(dāng)年,，可一次性發(fā)放精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助性獎(jiǎng)金,。獎(jiǎng)金由市質(zhì)量基金支付,。

 2、凡獲得各級優(yōu)質(zhì)稱號的產(chǎn)品,，按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的待遇,。無法實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的，以該產(chǎn)品獲優(yōu)當(dāng)年利潤為基數(shù),，保優(yōu)期間該產(chǎn)品增利部份可減免調(diào)節(jié)稅,。免征的調(diào)節(jié)稅作為企業(yè)留利，按核定的“五金”比例進(jìn)行分配,。

 3,、企業(yè)產(chǎn)品自獲優(yōu)年度起，在保優(yōu)期間每年可加發(fā)一次性質(zhì)量獎(jiǎng)金（優(yōu)質(zhì)工程只發(fā)獲優(yōu)年一次性獎(jiǎng)金）,。享受質(zhì)量獎(jiǎng)金的對象必須是創(chuàng)優(yōu),、保優(yōu)有功的直接人員和有特殊貢獻(xiàn)的其他人員。

 質(zhì)量獎(jiǎng)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：凡產(chǎn)品創(chuàng),、保國家金質(zhì)獎(jiǎng)的有功人員,，年獎(jiǎng)金可比本企業(yè)人均獎(jiǎng)金高20％；創(chuàng),、保國家銀質(zhì)獎(jiǎng)的有功人員,，年獎(jiǎng)金可比本企業(yè)人均獎(jiǎng)金高15％；創(chuàng),、保部,、省優(yōu)產(chǎn)品獎(jiǎng)的有功人員，年獎(jiǎng)金可比本企業(yè)人均獎(jiǎng)金高10％,。發(fā)放控制額為：有功職工人數(shù)乘發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。獎(jiǎng)金按貢獻(xiàn)大小分等發(fā)給，不得平均分配,。

 獎(jiǎng)金來源允許受獎(jiǎng)企業(yè)由企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金或從核入工資總額的獎(jiǎng)勵(lì)基金和隨經(jīng)濟(jì)效益提高而增加的工資中開支,。根據(jù)〔86〕閩稅政字二字070號和閩政〔86〕41號規(guī)定,，免征獎(jiǎng)金稅和工資調(diào)節(jié)稅,。

 4,、獎(jiǎng)金、減免調(diào)節(jié)稅的報(bào)批審查手續(xù),，由經(jīng)委牽頭,，會同有關(guān)部門另文下發(fā)。



 三,、質(zhì)量處罰內(nèi)容及辦法：

 凡違反國務(wù)院《
工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例》第
七條,、第
九條、第二十四條規(guī)定,；違反市政府《關(guān)于工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量“五不準(zhǔn)”的暫行規(guī)定》,；國家經(jīng)委等八個(gè)部門聯(lián)文的《部份國產(chǎn)家用電器執(zhí)行“三包”的規(guī)定》，都必須予以處罰,。處罰對象可以是生產(chǎn)企業(yè),、經(jīng)銷商店、批發(fā)部門及其他直接責(zé)任人員,。

 處罰的項(xiàng)目分為：批評,、警告、通報(bào),、嚴(yán)重警告,、限期整改、停產(chǎn)整頓,、吊銷執(zhí)照,、追究法律責(zé)任幾個(gè)等級。除批評,、警告之外,，其他處理都應(yīng)沒收部份或全部非法所得，并根據(jù)事件嚴(yán)重程度處以相當(dāng)非法收入15％至20％的罰款,。

 對生產(chǎn),、經(jīng)銷單位罰沒款，由工商行政管理局執(zhí)行,，其他部門有出證建議的義務(wù),。罰沒款數(shù)量超過1萬元，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)委批準(zhǔn),。罰沒收入定期上繳市財(cái)政,，劃歸質(zhì)量基金。

 批評,、警告處理由監(jiān)督管理部門執(zhí)行,。通報(bào),、嚴(yán)重警告、限期整改由監(jiān)督管理部門會同受處單位的主管部門研究執(zhí)行,，并報(bào)經(jīng)委備案,。停產(chǎn)整頓須報(bào)市經(jīng)委批準(zhǔn)。吊銷執(zhí)照由執(zhí)照批準(zhǔn)和發(fā)放單位批準(zhǔn)后執(zhí)行,。追究法律責(zé)任應(yīng)通過法律程序解決,。對質(zhì)量問題的處理應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確,。處理意見須正文通知,。

 允許被處理的單位越級申訴。申訴期為接到處理通知書后15天內(nèi),。申訴必須出具書面材料,。在申訴期內(nèi)，貨物,、財(cái)務(wù)憑證等材料不得轉(zhuǎn)移,、更換、涂改,。否則從重處理,。

 本市各有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、主管部門之間質(zhì)量處理意見如有爭議,，由市經(jīng)委負(fù)責(zé)仲裁,。

 監(jiān)督部門、檢測機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)不斷提高工作質(zhì)量,，嚴(yán)格按規(guī)定辦事,。凡徇私舞弊者，應(yīng)給予行政處分,，情節(jié)嚴(yán)重者,，依法追究責(zé)任。



 四,、附則：

 1,、本規(guī)定適用于廈門市全民、集體,、個(gè)體所有制企業(yè),、事業(yè)單位及中外合資、合作,、外商獨(dú)資（產(chǎn)品國內(nèi)銷售）企業(yè),、內(nèi)聯(lián)企業(yè)。

 2,、本規(guī)定從公布之日起實(shí)施,，今后有關(guān)部門下發(fā)的規(guī)定與本規(guī)定不一致時(shí),，由市經(jīng)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解釋,。