• 【發(fā)布單位】81202
• 【發(fā)布文號】皖人字[87]第44號
• 【發(fā)布日期】1987-01-08
• 【生效日期】1987-01-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省人民政府、省人事局對享受特殊貢獻 待遇提高退休費5－15％幅度掌握問題的意見

 安徽省人民政府,、省人事局對享受特殊貢獻
 待遇提高退休費5－15％幅度掌握問題的意見
 
（1987年1月8日皖人字（87）第44號）
 國務(wù)院國發(fā)［1978］104號文件第六條規(guī)定,，對有特殊貢獻的國家職工，退休時可以提高退休費標準5％至15％,。我省以皖人福字［1980］第001號,、皖勞資字［1980］第013號等文件作了貫徹。在執(zhí)行過程中,，一些地區(qū)和單位提出對5％至15％的幅度如何具體掌握問題,。為使全國有個統(tǒng)一標準，經(jīng)研究提出如下意見：

 對獲得下列榮譽稱號的人員,，可提高退休費標準15％：

 國家授予的勞動模范,、勞動英雄和先進工作者；

 中央軍委授予的戰(zhàn)斗英雄,、模范和一等功,；

 省政府和國家部、委授予的勞動模范,、勞動英雄和先進工作者三次以上（公安部授予的一級,、二級英雄按中共中央辦公廳中辦發(fā)［82］47號文件規(guī)定，享受國家勞動模范待遇）,。

 軍級單位授予的一等功三次以上,。

 對獲得下列榮譽稱號的人員，可提高退休費標準10％：

 省政府和國家部、委授予勞動模范,、勞動英雄和先進工作者兩次,；

 軍級單位授予的一等功兩次。

 對獲得下列榮譽稱號的人員,，可提高退休費標準5％,；

 省政府和國家部、委授予的勞動模范,、勞動英雄和先進工作者,；

 軍級單位授予的一等功。

 對相當于上述級別的其他榮譽稱號,，可比照上述待遇執(zhí)行,。

 對過去享受特殊貢獻待遇與本文標準不一致的，可從1987年10月份起,，改按本標準執(zhí)行,。過去的差額不補。除中央,、國務(wù)院有特殊規(guī)定外,，退休費幅度提高后，退休費總額均不得超過本人退休前標準工資,。

 施行范圍,，仍按國務(wù)院國發(fā)［78］104號文件和經(jīng)省政府批準的皖人福字［80］第001號、皖勞資字［80］第013號文件以及本文所列的范圍執(zhí)行,。