廣州市引進國外智力基金管理辦法

（1987年11月21日穗府辦函〔1987〕264號）

一,、為加強對引進國外智力基金（以下簡稱基金）的管理,，根據(jù)中央引進國外智力領導小組辦公室及財政部聯(lián)合頒發(fā)的《關于引進國外人才經(jīng)費開支渠道和管理方法的規(guī)定》和《關于工商企業(yè)出國實習培訓人員經(jīng)費開支渠道和專項資助費用管理辦法的規(guī)定》，結合我市的實際情況,，特制定本辦法,。

二、基金主要用于資助市屬企,、事業(yè)單位和行政機關聘請國外專家來華工作或選派人員出國培訓實習經(jīng)費不足部分,，主要用途是：
（一）引進國外人才資助費，作為資助國外專家來華的旅費,，在華工薪及食、宿費用,。
（二）出國實習培訓人員資助費,，作為資助出國人員的國際旅費和國外生活費。
（三）突出貢獻獎勵費,，用于獎勵幫助我市工作取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的國外專家,。引進國外人才和派出出國實習培訓人員所需經(jīng)費，原則上由用人或派出單位負責提供。對引進國外人才和派人出國實習培訓經(jīng)費不足,，或全部負擔確有困難的,，可給予適當資助。資助金額一般不超過國際旅費和國外生活費兩項費用總額的50％,。派人出國培訓實習經(jīng)費的資助期限不超過一年,。

四、對在工作中做出重大貢獻的國外專家,，可發(fā)給二千元至三千元人民幣的獎金和紀念性獎品,。

五、基金由市引進國外智力領導小組辦公室統(tǒng)一管理,，負責各項資助和獎勵的審核,。并向市財政局報送年度預決算。

六,、單位要求資助的,，應根據(jù)當年或每批引進國外智力的計劃提出申請（包括資助金額和理由），由主管部門加具審核意見,，報市引進國外智力領導小組辦公室審批,，經(jīng)審核符合資助條件的，予以批準,。

七,、單位要求資助獎勵作出特殊貢獻的國外專家，應提出評定理由和獎勵標準,，由主管部門核實報市引進國外智力領導小組批準,。

八、各單位應加強對資助基金的管理,，并應對使用效果等情況及時報告,，隨同財務決算報市引進國外智力領導小組辦公室，抄報市財政局,。

九,、各級財務部門要加強對單位資助基金使用的檢查、監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)資助基金使用不當或挪作他用的,，應予糾正或停止撥款；如款項已經(jīng)撥出,，必要時應予追回,。

十、本辦法自公布之日起施行,。

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