• 【發(fā)布單位】80901
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1988-01-09
• 【生效日期】1988-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市職工教育條例

上海市職工教育條例
 
（1988年1月9日上海市第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十
 四次會議通過）
第一章 總則



第一條 為提高職工隊伍素質(zhì),，適應(yīng)本市經(jīng)濟和社會發(fā)展的迫切需要,，根據(jù)《
中華人民共和國憲法》和國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況,，制定本條例,。



第二條 本條例所稱職工教育，是指對企業(yè)事業(yè)單位在職人員和重新就業(yè)人員所實施的政治,、文化,、科學(xué)、技術(shù),、業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn),。



第三條 職工教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分。本市各級人民政府必須將職工教育列入本地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃。



第四條 職工教育應(yīng)結(jié)合實際需要,，講求實效,，以短期、業(yè)余,、自學(xué)為主,，按照崗位規(guī)范的要求，實行定向培訓(xùn),，逐步做到先培訓(xùn)后上崗,。專業(yè)性、技術(shù)性工作崗位必須取得考核合格證書才能上崗,。同時，應(yīng)根據(jù)企業(yè)事業(yè)發(fā)展和國家建設(shè)的需要,，積極支持職工參加高層次的繼續(xù)學(xué)習(xí),。



第五條 市、區(qū),、縣及各部門的成人教育機構(gòu)負責領(lǐng)導(dǎo),、管理本地區(qū)、本部門的職工教育工作,，并負責本條例的實施,。


第二章 職工受教育的權(quán)利和義務(wù)



第六條 職工有按照生產(chǎn)、工作需要,，參加政治,、文化、科學(xué),、技術(shù),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的權(quán)利。

 勞動模范,、先進生產(chǎn)（工作）者有優(yōu)先參加學(xué)習(xí)的權(quán)利,，他們報考職工高等院校或者職工中等專業(yè)學(xué)校在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄取,。



第七條 職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時間,，由企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)工作崗位需要，分別情況,，統(tǒng)籌安排,。管理人員、技術(shù)人員和復(fù)雜技術(shù)工種生產(chǎn)人員的學(xué)習(xí)時間,，按本單位這類人員總數(shù)平均每人每年一至二個月,；其他從業(yè)人員的學(xué)習(xí)時間，按本單位這類人員總數(shù)平均每人每年二至四周。

 職工經(jīng)單位批準參加各類學(xué)習(xí)的費用按規(guī)定給以報銷,。



第八條 職工獲得的學(xué)歷證書,、技術(shù)等級證書、崗位合格證書等,，都應(yīng)列為選撥,、使用和晉升的必要依據(jù)之一。



第九條 職工應(yīng)珍惜自己受教育的權(quán)利,，積極參加各類學(xué)習(xí),，不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。

 職工按照本單位需要連續(xù)脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的,，應(yīng)與本單位訂立書面協(xié)議,，規(guī)定職工學(xué)習(xí)畢業(yè)或者結(jié)業(yè)后為本單位服務(wù)一定年限的義務(wù)，以及違反協(xié)議所應(yīng)承擔的責任等條款,。


第三章 企業(yè)事業(yè)單位的職責



第十條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)將職工教育發(fā)展規(guī)劃列入本單位的中長期規(guī)劃和年度計劃,，有計劃、有步驟地對職工進行教育和培訓(xùn),，全面提高職工隊伍素質(zhì),。職工教育發(fā)展規(guī)劃由職工代表大會討論通過和監(jiān)督執(zhí)行。



第十一條 各級主管部門應(yīng)把職工教育列入所屬單位負責人的任期目標,，作為考核企業(yè)事業(yè)單位及其負責人的一項重要內(nèi)容和評比先進的重要條件,。



第十二條 企業(yè)事業(yè)單位要健全職工教育管理機構(gòu)，不斷改善辦學(xué)條件,，配備必要的教學(xué)人員和管理人員,，提供必要的教育設(shè)施和經(jīng)費。



第十三條 企業(yè)事業(yè)單位要為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,，鼓勵,、支持職工參加各類學(xué)習(xí)。經(jīng)企業(yè)事業(yè)單位同意到各類學(xué)校學(xué)習(xí)的職工,，單位應(yīng)保證他們正常參加學(xué)習(xí),，并用其所學(xué)。單位不能用其所學(xué)的,，應(yīng)允許其合理流動,。


第四章 辦學(xué)



第十四條 職工教育應(yīng)因地制宜，廣開學(xué)路,，提倡和鼓勵多種形式辦學(xué),。除主要由企業(yè)事業(yè)單位辦學(xué)（包括聯(lián)合辦學(xué)）外，鼓勵和支持社會其他各方面力量積極辦學(xué),。

 各區(qū),、縣、局和大型企業(yè)應(yīng)建立綜合性的教育（培訓(xùn)）中心或者各級各類職工學(xué)校，統(tǒng)籌安排職工教育,。

 有條件的普通高等院校,、普通中等學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，應(yīng)根據(jù)企業(yè)事業(yè)單位的需要,，積極舉辦和支持職工教育。



第十五條 舉辦需國家承認學(xué)歷的職工教育,，必須按照有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),。

 舉辦需承認技術(shù)等級的職工教育，須經(jīng)上級主管部門同意,，并報市或者區(qū),、縣勞動行政部門審批。

 社會力量舉辦職工教育,，按有關(guān)規(guī)定辦理,。



第十六條 各級各類職工學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)必須明確培養(yǎng)目標，制定教學(xué)計劃,，重視教育質(zhì)量，加強教學(xué)管理,。


第五章 教育人員



第十七條 教師應(yīng)當有高尚的思想品德,，熱愛職工教育事業(yè)，努力工作,，為人師表,，教書育人。

 職工中等教育的教師和職工高等教育的教師應(yīng)分別具備大學(xué)?？飘厴I(yè),、大學(xué)本科畢業(yè)以上的學(xué)歷和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，或者具備考核合格證書,。

 技術(shù)培訓(xùn)的教師,，可由具有豐富實踐經(jīng)驗和相應(yīng)教學(xué)能力的技師或者中級及高級技術(shù)工人擔任。



第十八條 教育（培訓(xùn)）中心和各級各類職工學(xué)校的管理人員應(yīng)熱愛教育工作,，具有與其崗位相稱的學(xué)歷和專業(yè)知識,。主要負責人必須熟悉業(yè)務(wù)，具有大學(xué)?？飘厴I(yè)以上的學(xué)歷或者相應(yīng)的文化水平,，并且有一定的管理能力。



第十九條 職工教育必須建立一支專職教師和兼職教師相結(jié)合,、以專職教師為骨干,、適應(yīng)教學(xué)需要的教師隊伍。市計劃部門應(yīng)將職工教育教師隊伍的建設(shè)，列入高等教育招生計劃,。



第二十條 企業(yè)事業(yè)單位職工教育的教師,，除職工高等院校的教師外，應(yīng)配備不少于職工總數(shù)千分之三的專職教師,。



第二十一條 各級職工教育機構(gòu)要采取各種措施,，舉辦多層次、多形式的師資培訓(xùn),，提高教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。本市普通高等院校和有條件的成人高等院校應(yīng)承擔職工教育教師的進修任務(wù)。



第二十二條 教師的崇高勞動應(yīng)受到全社會的尊重,，鼓勵教師從事職工教育事業(yè),。

 在工資、晉級,、獎金,、職稱評定、住房分配,、生活福利等方面,，企業(yè)事業(yè)單位從事職工教育的專職教師與工程技術(shù)人員同等待遇；市和區(qū),、縣職工學(xué)校的專職教師與相應(yīng)的普通學(xué)校教師同等待遇,。


第六章 經(jīng)費和設(shè)施



第二十三條 職工教育經(jīng)費主要通過下列渠道解決：

 （一）每年的國民教育經(jīng)費中應(yīng)保證有一定的比例用于教育部門辦的職工教育事業(yè)，由市教育行政部門設(shè)立職工教育經(jīng)費項目,，?？顚Ｓ茫?
 （二）區(qū),、縣業(yè)余教育經(jīng)費的一部分,；

 （三）企業(yè)單位的職工教育經(jīng)費為核定工資總額的百分之一點五，在成本中開支,。職工教育經(jīng)費不足以支付各項培訓(xùn)費用的,，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù),、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費用,，可在成本中開支，其它的培訓(xùn)費用應(yīng)在企業(yè)稅后留利中開支,；

 （四）事業(yè)單位的職工教育經(jīng)費為核定工資總額的百分之一點五,，在事業(yè)費用中列支。職工教育費用不足以支付各項培訓(xùn)費用的,，其不足部分,，可在包干結(jié)余的事業(yè)發(fā)展基金中解決,；

 （五）工會經(jīng)費中應(yīng)當用于職工教育的部分；

 （六）單位,、集體集資和團體,、個人自愿捐贈的款項。



第二十四條 企業(yè)事業(yè)單位用于職工教育的校舍,，應(yīng)逐步達到在職職工人均零點三平方米的標準,。

 職工教育的校舍，不得任意移作他用,。



第二十五條 普通高等院校,、普通中等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校,、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及技工學(xué)校應(yīng)積極提供校舍和教學(xué)設(shè)施用于職工教育,。



第二十六條 教育（培訓(xùn)）中心和各級各類職工學(xué)校必須按規(guī)定標準收取學(xué)費，不得擅自提高,。學(xué)費標準由市成人教育機構(gòu)會同有關(guān)部門制定,。


第七章 獎懲



第二十七條 對在職工教育工作中取得顯著成績的單位和個人，各級成人教育機構(gòu)或者上級主管部門應(yīng)給予表彰,、獎勵,。



第二十八條 對根據(jù)本職工作需要參加各類學(xué)習(xí)并獲得優(yōu)異成績的職工和自學(xué)成才的職工，所在單位應(yīng)給予獎勵,。



第二十九條 違反本條例第十五條規(guī)定的,，按教育行政管理范圍，分別由市,、區(qū)、縣教育行政部門或者勞動行政部門會同有關(guān)部門責令其停辦,，所發(fā)的各種證書不予承認,，并沒收其非法所得。



第三十條 對未經(jīng)批準而擅自撤銷教育（培訓(xùn)）中心或者各級各類職工學(xué)校及培訓(xùn)班的直接責任人員,，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分,，并按教育行政管理范圍，分別由市,、區(qū),、縣教育行政部門或勞動部門會同其上級主管部門責令其恢復(fù)辦學(xué)。



第三十一條 違反本條例第二十六條的規(guī)定,，辦學(xué)單位擅自提高收取學(xué)費標準的,，按教育行政管理范圍，分別由市,、區(qū),、縣教育行政部門或者勞動行政部門會同有關(guān)部門,，責令其退出提高部分的所得，并由其所在單位或者上級主管部門追究其行政責任,。


第八章 附則

第三十二條 本條例所稱的崗位規(guī)范和復(fù)雜技術(shù)工種,，由市各業(yè)務(wù)主管部門組織制訂和確定。



第三十三條 本市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè),，香港,、澳門、臺灣以及外國的公司,、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織或者個人在本市投資的企業(yè),，可參加本條例執(zhí)行。



第三十四條 本條例經(jīng)市人民代表大會常務(wù)委員會通過,，自一九八八年七月一日起施行,。本市過去的有關(guān)規(guī)定與本條例相抵觸的，以本條例為準,。