• 【發(fā)布單位】80811
• 【發(fā)布文號】齊辦發(fā)[1988]10號
• 【發(fā)布日期】1988-03-31
• 【生效日期】1988-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

齊齊哈爾市市直黨政群機關(guān)和事業(yè)單位 實行編制與工資基金統(tǒng)一管理的暫行規(guī)定

 齊齊哈爾市市直黨政群機關(guān)和事業(yè)單位
 實行編制與工資基金統(tǒng)一管理的暫行規(guī)定
 
（1988年3月31日齊辦發(fā)〔1988〕10號）

 第一條 為更有效地控制黨政群機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu),、人員的膨脹和工資基金不合理的增長,，根據(jù)一九八七年省編委等七個部門聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于加強各級黨政機關(guān)、人民團體,、事業(yè)單位編制與工資基金統(tǒng)一管理的通知》精神,，結(jié)合我市實際情況，特制定本規(guī)定,。



 第二條 本著人員編制管到哪,，工資基金就管到哪的原則,，凡市直黨政機關(guān)、人民團體,、事業(yè)單位全民固定職工,、合同工及臨時工的工資基金，均由市編制部門統(tǒng)一管理,，但管理的方法可以有所不同：

 （一）市直黨,、政,、群機關(guān),，行政性總公司和直屬事業(yè)單位的編制和工資基金，由市編制部門統(tǒng)一管理,。市計劃部門在年度工資總額計劃中,，根據(jù)市編制部門提供的基數(shù)（包括編制、實有人數(shù)和工資基金數(shù)額）,，砍塊給市編制部門,，由市編制部門下達到各基層單位；

 （二）部門所屬事業(yè)單位的工資基金,，砍塊給主管部門管理,，但必須把人員控制在編制數(shù)內(nèi)。市計劃部門根據(jù)市編制部門提供的基數(shù)下達工資基金指標(biāo),，市編制部門進行監(jiān)督檢查,。



 第三條 市直黨、政,、群機關(guān),，行政性總公司和直屬事業(yè)單位發(fā)放月工資，須在上月二十日至本月五日前,，攜帶《工資總額支付
登記簿》和《月份工資支付明細表》到市編制部門進行審核,。市編制部門審核同意后，在《工資總額支付
登記簿》和《月份工資支付明細表》中同時加蓋“市編委核準(zhǔn)”印章,，各開戶銀行據(jù)此支付工資,。



 第四條 市直黨、政,、群機關(guān),，行政性總公司和直屬事業(yè)單位，須在每月送審月工資基金的同時,，向市編制部門提報《人員增減情況登記表》,，所增人員由市編制部門審核登記。市編制部門根據(jù)上述單位人員,、工資的變化情況,，于每年十月份調(diào)整一次年度工資基金計劃指標(biāo),。

 部門所屬事業(yè)單位人員增減變化，由其主管部門在每季度末向市編制部門提報《人員增減情況登記表》,。



 第五條 市直黨,、政、群機關(guān),，行政性總公司和直屬事業(yè)單位,，原則上不得在固定崗位上使用臨時工。需要使用季節(jié)性臨時工時,，上述有關(guān)單位應(yīng)按季度提前向市編制部門提報用工計劃,。市編制部門根據(jù)市計劃部門下達的年度臨時工工資基金計劃，下達季度臨時工使用指標(biāo),，轉(zhuǎn)請勞動部門辦理用工手續(xù),。



 第六條 凡超編單位，停止調(diào)入人員,，限期調(diào)整,；滿編單位要先出后進；缺編單位進人要按定編,、定員,、定崗和人員結(jié)構(gòu)的要求，原則上從現(xiàn)有人員中調(diào)整,。

 黨,、政、群機關(guān)和行政性公司不得從企事業(yè)單位調(diào)人,。擠占企事業(yè)單位編制或長期借調(diào)人員,，要限期退回，否則按擠占編制數(shù)或借調(diào)人數(shù)扣除工資基金,，直至退回為止,。



 第七條 市直黨、政,、群機關(guān),，事業(yè)單位均不得超計劃支付工資。為便于監(jiān)督,，一個單位只準(zhǔn)在一家開戶銀行支領(lǐng)工資,。



 第八條 市直黨、政,、群機關(guān)增調(diào)人員,，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。違反規(guī)定自行增調(diào)人員,，編制部門不予承認(rèn),，不追加工資基金計劃,。



 第九條 編制、組織,、人事,、勞動、計劃,、財政,、銀行等有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)，密切配合,，共同做好編制和工資基金的統(tǒng)一管理工作,。



 第十條 本規(guī)定由市編制委員會負(fù)責(zé)解釋，市編制委員會辦公室組織實施,。



 第十一條 本規(guī)定自一九八八年五月一日起施行,。



 第十二條 本規(guī)定如與上級規(guī)定相抵觸時,，按上級規(guī)定執(zhí)行,。