- 【發(fā)布單位】81302
- 【發(fā)布文號】閩政[1988]23號
- 【發(fā)布日期】1988-05-18
- 【生效日期】1988-05-18
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
福建省人民政府關(guān)于印發(fā) 《福建省民間勞務輸出試行辦法》的通知
福建省人民政府關(guān)于印發(fā)
《福建省民間勞務輸出試行辦法》的通知
(1988年5月18日閩政〔1988〕23號)
現(xiàn)將《福建省民間勞務輸出試行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,。
民間勞務輸出是一項新的工作,,各地、各部門應充分利用我省海外華僑,、華人眾多的優(yōu)勢,,更加積極,主動地開展這項工作,,組織好應聘人員,,簡化審批手續(xù),努力促進我省民間勞務輸出,。省經(jīng)貿(mào)委要注意搞好內(nèi)部協(xié)調(diào),、管理,及時地主動地幫助解決與疏通遇到的問題,,使這項工作得以健康發(fā)展,。
鑒于民間勞務輸出尚處在試驗階段,這方面的潛力還很大,,各地市,、各部門在實踐中,要大膽探索和創(chuàng)新,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,以便進一步推動這項工作的展開,,并完善本試行辦法,。
福建省民間勞務輸出試行辦法
第一章 總則
第一條 為開展民間形式的勞務輸出,特制定本試行辦法,。
第二條 本試行辦法適用于本省公民通過民間渠道,,自行對外聯(lián)系聘用單位或聘用者,并由聘方負責辦理入境手續(xù)的民間勞務輸出,。
第二章 應聘人員條件
第三條 除《 中華人民共和國公民出境入境管理法》第 八條規(guī)定的不準出境的對象以外,,常住戶口在我省的工人、農(nóng)民,、干部,、城鎮(zhèn)待業(yè)人員等各類人員具備以下基本條件的,均可申請應聘。
(一)熱愛祖國,,擁護社會主義制度,,遵紀守法;
(二)符合聘方要求,,能勝任工作,;
(三)身體健康,年齡在十八周歲以上(特殊行業(yè)的年齡界限應按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行),,一般具有初中畢業(yè)以上的文化程度,。
第三章 承辦民間勞務輸出的機構(gòu)
第四條 承辦我省民間勞務輸出業(yè)務的機構(gòu)(以下簡稱“承辦公司”)有:
(一)中國福建國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司;
(二)我省各地,、市(地級市)國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司,;
(三)福建省華旅對外民間勞務服務公司;
(四)福建省對外勞務合作公司,;
(五)其他經(jīng)省對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準承辦民間勞務輸出業(yè)務的公司,。
第四章 申辦民間勞務輸出的程序
第五條 申辦民間勞務輸出的應聘者,需向承辦公司提交下列證明:
(一)戶口簿或其他戶籍證明,;
(二)應聘者所在工作單位或基層行政組織同意其應聘的書面意見:
1.在職職工申請應聘,,應按職工管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定,經(jīng)其所在單位或上級主管部門同意,;
2.非在職人員申請應聘的,,應經(jīng)鄉(xiāng)人民政府或城市街道辦事處同意;
3.黨員申請應聘的,,應經(jīng)縣級或縣級以上黨組織同意,;
4.中級以上職稱的各類專業(yè)人員申請應聘的,除須經(jīng)其所在工作單位同意外,,還應經(jīng)縣或縣以上人事部門同意,;
(三)聘方的有效聘用書;
(四)應聘者家屬同意其應聘的書面聲明,;
(五)聘方準予入境的證明文件或擔保證書,;
(六)縣以上醫(yī)院體驗合格證明。
第六條 應聘者及其家屬應同承辦公司簽訂勞務合同,。
第七條 承辦公司應將第六條規(guī)定的合同副本,,每季度一次報省對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會備案,并出具應聘證明,,連同第五條規(guī)定的證明副本,,向應聘者戶口所在地的縣以上公安機關(guān)申請辦理出境手續(xù)。承辦公司要定期向省對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會申報初步計劃和匯報執(zhí)行情況,。
第八條 獲得前往國入境簽證或證件的應聘者,,在出境前應到當?shù)毓才沙鏊蛘邞艏k公室辦理臨時外出的戶口登記,;應聘期滿返回后,憑護照在原居住地恢復常住戶口,。應聘者系在職職工的,,出境前應向原工作單位辦理停薪留職或退職手續(xù)。
第五章 應聘者,、聘方及承辦公司的權(quán)利和義務
第九條 應聘者,、聘方及承辦公司三方要嚴格履行勞務合同,按合同規(guī)定承擔義務,,享受權(quán)益,。
第十條 應聘者出境前的體檢、制裝,、公證,、國內(nèi)旅費等費用自理;
應聘者在辦理出國護照時,,應向承辦公司交付擔保金,,履約期滿返回后退還,未履約者另作處理,;
應聘者在受聘期間,,應按月或一次性通過聘方向承辦公司繳付管理費,其金額視聘方國家的工資水平而定,,一般可占本人工資的10%至20%,;
應聘者在受聘期間要為聘方提供良好服務。
第十一條 聘方負責辦理應聘者的入境手續(xù),;
聘方在應聘者辦理出國護照時,,負責向承辦公司繳付履約預備金,用于承辦手續(xù)的有關(guān)費用和應聘者部分途中零用費,;
聘方負責應聘者從我省口岸到受聘國的往返旅差費,;
聘方付給受聘者的薪金標準原則上應不低于受聘地區(qū)同類工種的中等水平;
聘方負責為受聘者辦理人身保險,,并按聘方所在地有關(guān)法規(guī)繳納稅金,,提供勞動保護及有關(guān)社會福利。
第十二條 承辦公司負責承辦應聘者出境履約前的有關(guān)手續(xù),;
承辦公司負責應聘者出境履約前的教育、短訓工作,,介紹在國外工作和生活的常識,,在履約期間與受聘者保持聯(lián)系;
承辦公司負責檢查聘方應負的責任和義務,,維護受聘者在受聘期間的合法權(quán)益,。
第十三條 應聘者抵達聘用方所在地后,,應同我國駐當?shù)貦C構(gòu)取得聯(lián)系,并接受領導,。
第十四條 新加坡,、澳門系勞務出口的敏感地區(qū),凡輸出到新,、澳的勞務人員的境外管理工作,,由省中福公司駐新、澳機構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào),。
第六章 附則
第十五條 本試行辦法由省對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會負責解釋,。省對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會可根據(jù)實際情況,會同有關(guān)部門制定具體的實施細則,。
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