• 【發(fā)布單位】80811
• 【發(fā)布文號】齊政發(fā)[1988]108號
• 【發(fā)布日期】1988-12-31
• 【生效日期】1988-12-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

齊齊哈爾市退休退職職工管理服務(wù)工作暫行規(guī)定

 齊齊哈爾市退休退職職工管理服務(wù)工作暫行規(guī)定
 
（1988年12月31日齊政發(fā)〔1988〕108號）
 第一章 總則





 第一條 為加強(qiáng)我市退休、退職（以下簡稱“雙退”）職工的管理服務(wù)工作,，促進(jìn)“雙退”職工的身心健康,，在社會生活中發(fā)揮積極作用，根據(jù)我市實(shí)際情況,，特制定本規(guī)定,。



 第二條 全市“雙退”職工管理服務(wù)工作，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級管理,，條塊結(jié)合，以塊為主的原則,，充分發(fā)揮各級組織的作用,。




 第二章 組織管理





 第三條 全市“雙退”職工管理服務(wù)工作，由市退休基金統(tǒng)籌管理委員會負(fù)責(zé),，下設(shè)辦公室（以下簡稱退管辦）,，負(fù)責(zé)日常工作，與市社會勞動保險公司合署辦公,。各縣,、區(qū)、街道辦事處,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也應(yīng)按上述規(guī)定,，成立“雙退”職工管理服務(wù)工作機(jī)構(gòu)。



 第四條 各企業(yè)主管部門以及所有企事業(yè)單位（包括中省直企事業(yè)單位）都應(yīng)建立“雙退”職工管理服務(wù)組織,，配備專職人員（“雙退”職工較少的小型企事業(yè)單位可配兼職干部）,，負(fù)責(zé)抓好本部門、本單位“雙退”職工管理服務(wù)工作,。



 第五條 各級“雙退”管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和組織配備的工作人員,，從各部門、各單位現(xiàn)有編制中解決,。



 第六條 各級“雙退”管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和組織的任務(wù)：

 （一）組織“雙退”職工學(xué)習(xí)黨和國家的路線,、方針、政策及有關(guān)法律、法規(guī),，做好“雙退”職工政治思想工作,；

 （二）組織“雙退”職工參加業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢活動，以及力所能及的公益活動,；

 （三）組織開展適合老年人特點(diǎn)的文體娛樂活動,；

 （四）了解掌握“雙退”職工的生活狀況，并與有關(guān)組織搞好協(xié)調(diào),，及時幫助“雙退”職工解決生活上的困難,。

 按國家和省有關(guān)規(guī)定，縣,、區(qū)退管辦負(fù)責(zé)辦理“雙退”職工重新參加工作的聘,、留用手續(xù)。




 第三章 經(jīng)費(fèi)





 第七條 市,、縣、區(qū)“雙退”職工活動經(jīng)費(fèi)：

 （一）從退休費(fèi)社會統(tǒng)籌基金中提取5‰,；

 （二）縣,、區(qū)退管辦在辦理“雙退”職工重新參加工作聘、留用手續(xù)時,，按所聘,、留用“雙退”職工工資總額的6％，向聘,、留用單位收取管理費(fèi),，并按級分成（上繳市30％，縣,、區(qū)留用70％）,；

 （三）按“雙退”職工實(shí)有人數(shù)，對未參加市,、縣退休費(fèi)統(tǒng)籌的單位,，每人每年一次性計提十元。



 第八條 各企事業(yè)單位“雙退”職工活動經(jīng)費(fèi),，按職工人數(shù)每人每年計提三十元,，企業(yè)在營業(yè)外“勞動保險”項(xiàng)目中列支，事業(yè)單位從支付退休費(fèi)科目中列支,。



 第九條 “雙退”職工活動經(jīng)費(fèi)只能用于“雙退”職工活動,，以及其活動站（室）和聘用人員的開支。



 第十條 市,、縣,、區(qū)“雙退”職工活動經(jīng)費(fèi)由同級退管辦統(tǒng)一掌握使用；企事業(yè)單位“雙退”職工活動經(jīng)費(fèi)由本單位“雙退”管理服務(wù)組織統(tǒng)一掌握使用,。




 第四章 附則



 第十一條 本規(guī)定由市勞動局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施,。



 第十二條 本規(guī)定自公布之日起施行,。