• 【發(fā)布單位】80805
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1989-02-25
• 【生效日期】1989-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

哈爾濱市行政監(jiān)察人員持證監(jiān)察規(guī)則

哈爾濱市行政監(jiān)察人員持證監(jiān)察規(guī)則
 
（哈爾濱市人民政府發(fā)〔1989〕第3號
 1989年2月25日）

 第一條 為履行行政監(jiān)察機關的職責,，及時檢查處理違法違紀行為,，保持行政機關廉潔,，根據(jù)國家和省的有關規(guī)定,，結合我市情況,，制定本規(guī)則。



 第二條 本規(guī)則的被監(jiān)察部門和人員：

 （一）市人民政府各部門及其公務員,；

 （二）市人民政府及市人民政府各部門任命的其他人員；

 （三）區(qū),、縣（市）人民政府及其領導人員；

 （四）區(qū),、縣（市）人民政府監(jiān)察機關負責對本級人民政府各部門及其國家公務員,、本級人民政府及本級人民政府各部門任命的其他人員和本轄區(qū)所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其國家公務員以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府任命的其他人員實施監(jiān)察,。



 第三條 本市各級國家行政監(jiān)察機關的工作人員（以下簡稱監(jiān)察人員）,、被監(jiān)察對象，均要嚴格執(zhí)行本規(guī)則,。



 第四條 監(jiān)察人員對本規(guī)則規(guī)定的被監(jiān)察對象,，持市,、區(qū)、縣（市）人民政府頒發(fā)的《行政監(jiān)察證》進行監(jiān)察,。



 第五條 監(jiān)察人員持證監(jiān)察，可行使下列權力：

 （一）向被監(jiān)察對象提出質詢,。

 （二）發(fā)現(xiàn)需要改進的問題，向有關人員,、部門或單位提出改進的意見,。

 （三）對一般違法違紀的，提出批評教育,，予以制止或糾正。

 （四）對嚴重違法違紀的,，應查清事實，按規(guī)定程序提出建議或處理意見,。



 第六條 監(jiān)察人員持證監(jiān)察,，必須嚴格遵守監(jiān)察人員守則,，做到依法、公正,、求實,，不準利用職權徇私舞弊。



 第七條 監(jiān)察人員持證監(jiān)察,，在調查處理具體問題中,，如與被監(jiān)察對象有利害關系時，應予回避,。



 第八條 監(jiān)察人員持證監(jiān)察時,，被監(jiān)察對象應主動配合，接受詢問和調查,，并如實提供情況,。不準無理取鬧或圍攻、謾罵,、毆打監(jiān)察人員。



 第九條 監(jiān)察人員持證監(jiān)察處理問題時,，被監(jiān)察對象如有異議,，應暫按監(jiān)察人員意見辦,。事后可向監(jiān)察人員或其所在工作部門提出申辯。



 第十條 對被監(jiān)察對象有下列行為之一的,，由監(jiān)察局以《監(jiān)察建議書》的方式通知其所在工作部門,、單位或上級主管部門：

 （一）違反法律、法規(guī),、規(guī)章、政策或黨和國家機關決議,、命令,、指示的,。

 （二）貪污受賄、以權謀私,、敲詐勒索的,。

 （三）工作不負責任、弄虛作假,、濫用職權,、包庇違法違紀的。

 （四）擾亂社會秩序或工作秩序,、泄露國家秘密、違反外事紀律的,。

 （五）腐化墮落,、道德敗壞、鋪張浪費的,。

 （六）其它違法違紀行為的,。



 第十一條 有關部門、單位或上級主管部門,，接到《監(jiān)察建議書》后,，要認真對待和處理，并向監(jiān)察局及時書面報告處理情況,。



 第十二條 對認真執(zhí)行本規(guī)則有突出貢獻的監(jiān)察人員和有關人員,，給予表彰或獎勵。



 第十三條 對違反本規(guī)則情節(jié)輕微的,，要進行批評教育,；情節(jié)嚴重或經(jīng)教育不改的，要給予行政處分,；觸犯刑律的,，依法追究刑事責任。



 第十四條 本規(guī)則由市監(jiān)察局負責組織實施,。



 第十五條 本規(guī)則自一九八九年三月一日起施行,。