• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號(hào)】穗府[1990]33號(hào)
• 【發(fā)布日期】1990-04-11
• 【生效日期】1990-04-11
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市區(qū)街集體單位職工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法

 廣州市區(qū)街集體單位職工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法
 
（穗府（1990）33號(hào)一九九0年
 四月十一日廣州市人民政府頒發(fā)）
 第一章 總則





 第一條 根據(jù)《
中華人民共和國(guó)憲法》關(guān)于“國(guó)家依照法律規(guī)定實(shí)行企業(yè),、事業(yè)組織的職工和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的退休制度,，退休人員的生活受到國(guó)家和社會(huì)的保障”的規(guī)定,，結(jié)合我市區(qū)街的實(shí)際情況,，特制定本辦法,。



 第二條 本辦法的區(qū)街集體單位職工是指區(qū),、街兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理的集體所有制企業(yè)（含非財(cái)政撥款的事業(yè)單位）的固定職工,。



 第三條 本辦法規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是法定保險(xiǎn),，任何企業(yè)都應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，由各級(jí)政府監(jiān)督實(shí)施,。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，應(yīng)由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力而定,，以增強(qiáng)單位的吸引力和凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,。

 本辦法規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行?？顚Ｓ茫簧险{(diào),，不得挪作他用,。




 第二章 退休條件





 第四條 男滿六十周歲、女滿五十五周歲,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金（下稱交費(fèi)）年限滿十五年的職工,，可以退休。



 第五條 男滿五十五周歲,、女滿五十周歲,，交費(fèi)年限滿十五年，由醫(yī)院證明,，市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,，經(jīng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)，可以提前退休,。



 第六條 因工致殘,，由醫(yī)院證明,，市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,，經(jīng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)，可以提前退休,。



 第七條 符合本辦法第四條規(guī)定的年齡,，但交費(fèi)年限滿十二年而不滿十五年的職工，身體健康者可以繼續(xù)工作,，待交費(fèi)年限滿十五年后才辦理退休,。




 第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)





 第八條 職工退休后,，由區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金給企業(yè),，再由企業(yè)發(fā)放給本人,，直到死亡為止,。



 第九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇分為基礎(chǔ)退休金和附加退休金兩部分：

 （一）基礎(chǔ)退休金按職工本人退休時(shí)市所確定的全市區(qū)街集體單位職工月平均工資的35％發(fā)給,。

 （二）附加退休金按職工本人退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資和交費(fèi)年限計(jì)發(fā),，即交費(fèi)年限每滿一年加發(fā)本人退休時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資的1％,。符合本辦法第六條退休條件的,，在上述待遇基礎(chǔ)上,，飲食起居需人扶助的,，另增發(fā)本人退休時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資的15％；飲食起居不需人扶助的,，另增發(fā)本人退休時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資的10％。



 第十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的繳納辦法：

 （一）退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由所在單位繳納，企業(yè)單位在營(yíng)業(yè)外列支，事業(yè)單位在事業(yè)費(fèi)中列支,。繳納的比例和計(jì)提基數(shù)的方式,，原則上與市屬集體企業(yè)相同,。

 繳納的數(shù)額,，包括職工個(gè)人交納的保險(xiǎn)金,，由所在單位開(kāi)戶銀行按月代扣繳,，轉(zhuǎn)入各區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司在銀行開(kāi)設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”專戶,。

 對(duì)逾期不繳的,，按日加罰1％的滯納金。如企業(yè)發(fā)生倒閉或沒(méi)能力繳納統(tǒng)籌金等情況,，其退休職工的退休金由企業(yè)所在街的工業(yè)公司繼續(xù)負(fù)責(zé)向區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司繳納,。

 （二）在職職工個(gè)人按本人月工資收入的2％繳納,，由單位在職工當(dāng)月工資中代為扣繳,。

 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由各區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司統(tǒng)一籌集,、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑使用,。各區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司從退休基金統(tǒng)籌總額提取5％作為儲(chǔ)備金,，以便出現(xiàn)不測(cè)情況時(shí)調(diào)劑使用；提取1％作為管理費(fèi),，用于各區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司辦公開(kāi)支及工作人員的工資福利,。



 第十一條 單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不敷支出的差額部分，分別由區(qū)財(cái)政和市屬集體企業(yè)退休統(tǒng)籌基金補(bǔ)貼70％和30％,。



 第十二條 交費(fèi)年限是指單位和個(gè)人均已按本辦法交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的實(shí)際年份,。交費(fèi)累計(jì)滿十二個(gè)月即為一年。



 第十三條 下列情況可計(jì)為交費(fèi)年限：

 （一）本辦法實(shí)施前的固定工,，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,；

 （二）本辦法實(shí)施后從全民或大集體單位調(diào)入的職工，按有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,；

 （三）轉(zhuǎn)業(yè),、復(fù)員、退伍軍人按規(guī)定可計(jì)算為軍齡的年限,。



 第十四條 下列情況不計(jì)為交費(fèi)年限：

 （一）沒(méi)有正當(dāng)理由未經(jīng)批準(zhǔn)而未交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限,；

 （二）停薪留職期間沒(méi)有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限。




 第三章 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)





 第十五條 盈利單位除對(duì)退休職工支付由區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司撥付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金外,，可根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力的大小,，給退休職工支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金不列入市,、區(qū)補(bǔ)貼范圍,，不計(jì)征工資調(diào)節(jié)稅、獎(jiǎng)金稅,。



 第十六條 對(duì)不超過(guò)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工退休待遇標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，由企業(yè)在稅前提取，營(yíng)業(yè)外列支,，事業(yè)單位在事業(yè)費(fèi)中列支,；對(duì)超過(guò)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工退休待遇標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由企,、事業(yè)單位按本單位全年工資總額10％以內(nèi),，在留利中提取。



 第十七條 根據(jù)“貢獻(xiàn)大,、工齡長(zhǎng),、補(bǔ)充多”的原則，由廠長(zhǎng)（經(jīng)理）提出補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的分配方案并經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。




 第四章 附則



 第十八條 不具備退休條件,，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力或已到退休年齡，但交費(fèi)未滿十二年的職工,，由區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司發(fā)給一次性生活補(bǔ)助費(fèi),。生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上年度區(qū)街集體企業(yè)職工的月平均工資計(jì)發(fā)：交費(fèi)年限每滿一年發(fā)兩個(gè)月平均工資；交費(fèi)年限滿半年不滿一年的,，發(fā)一個(gè)月平均工資,；交費(fèi)年限不滿半年的，發(fā)本人交納的保險(xiǎn)金,。



 第十九條 退休職工的醫(yī)療費(fèi)由企業(yè)繼續(xù)支付,；退休職工死亡喪葬費(fèi)三百二十元，由區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司發(fā)給,。



 第二十條 本辦法實(shí)施前已退休,、退職、退養(yǎng)的職工,，按本辦法的退休待遇發(fā)給,；但原退休金高于本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可予保留,，并列入統(tǒng)籌和市,、區(qū)補(bǔ)貼范圍。



 第二十一條 本辦法自執(zhí)行之日起,，過(guò)去有關(guān)區(qū),、街集體單位職工退休、退職,、退養(yǎng)的規(guī)定,，凡與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行,。



 第二十二條 退休養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施辦法,，由市、區(qū)的勞動(dòng)和財(cái)政部門共同制定,。



 第二十三條 本辦法由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十四條 本辦法自公布之日起實(shí)施。