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  • 【發(fā)布單位】80401
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】1990-05-09
  • 【生效日期】1990-10-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

山西省工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理?xiàng)l例

山西省工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理?xiàng)l例

(1990年5月9日山西省第七屆人民
代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過(guò))

第一章 總則



第一條 為加強(qiáng)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理,,改善勞動(dòng)條件,,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)職工健康,,根據(jù) 憲法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合本省實(shí)際情況,制定本條例,。

第二條 本條例適用于本省境內(nèi)的全民所有制,,集體所有制和私營(yíng)的工業(yè)企業(yè),中外合資,、中外合作,、外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的工業(yè)企業(yè)以及有工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)),。

第三條 工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主的方針和防治結(jié)合的原則,。企業(yè)應(yīng)采取有效措施,消除或者減少有害職工健康的因素,,創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件,。

第二章 管理



第四條 各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制定本行政區(qū)域內(nèi)的工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃,加強(qiáng)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作,。
縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施本條例,,勞動(dòng)部門、環(huán)境保護(hù)部門以及工會(huì)組織,,應(yīng)各司其職,,相互配合,做好本行政區(qū)域內(nèi)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生的管理和監(jiān)督工作,。

第五條 企業(yè)主管部門和各企業(yè)單位,,應(yīng)建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),,或者確定專(兼)職管理人員,管理本系統(tǒng)和本單位的工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作,。
勞動(dòng)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),、專(兼)職管理人員的職責(zé)是:
(一)制定工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;
(二)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害因素進(jìn)行監(jiān)側(cè),;
(三)對(duì)職工健康進(jìn)行監(jiān)護(hù),;
(四)負(fù)責(zé)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作人員的培訓(xùn)和工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育;
(五)負(fù)責(zé)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病的報(bào)告工作,;
(六)負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的衛(wèi)生防疫,、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),開(kāi)展工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作,。

第六條 企業(yè)的主要行政負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病的防治工作負(fù)全面責(zé)任,。

第七條 企業(yè)的工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,在業(yè)務(wù)上接受衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo),,并接受衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)和鑒定,。

第八條 各級(jí)衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)建立健全工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案和接觸有害因素職工的健康檔案,并加強(qiáng)對(duì)檔案的管理,。

第九條 企業(yè)應(yīng)將有害因素監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),、職工健康檢查結(jié)果和職業(yè)病的發(fā)生情況,及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告,;衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)上一級(jí)衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)和同級(jí)衛(wèi)生行政部門,、勞動(dòng)部門、工會(huì)組織,。遇有職業(yè)性炭疽病、中毒死亡或三人以上急性職業(yè)中毒情況的,,企業(yè)應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)告,;發(fā)生職業(yè)性肺炭疽的,應(yīng)立即報(bào)告,。

第十條 職業(yè)病按國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)確診,。慢性職業(yè)病由省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷組負(fù)責(zé)診斷;急性職業(yè)病由醫(yī)療保健,、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)診斷,。經(jīng)確診為職業(yè)病的職工,按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的職業(yè)病待遇,。
從事有害作業(yè)的職工受到職業(yè)危害,,在檢查或住院期間享受職業(yè)病待遇。

第十一條 患職業(yè)病的職工按規(guī)定需要調(diào)離有害作業(yè)崗位的,,原則上應(yīng)從診斷組確診之日起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離,,另行安排工作,。

第三章 防護(hù)措施



第十二條 企業(yè)應(yīng)積極改善勞動(dòng)條件,改進(jìn)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,,減少或控制職業(yè)病的發(fā)生,。
企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中,有害因素的濃度或強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)制定治理規(guī)劃,,分期進(jìn)行,限期達(dá)到,。治理規(guī)劃應(yīng)報(bào)主管部門審查批準(zhǔn),。

第十三條 工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,應(yīng)按照 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家其他勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),。

第十四條 新建,、擴(kuò)建和改建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書的工業(yè)衛(wèi)生專篇,須經(jīng)審批該項(xiàng)目的同級(jí)衛(wèi)生行政部門審查同意后,,方可施工,。竣工驗(yàn)收時(shí),,企業(yè)應(yīng)向衛(wèi)生行政部門提供有關(guān)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)鑒定書,。工程竣工后,應(yīng)由該項(xiàng)目的審批部門會(huì)同衛(wèi)生行政部門,、勞動(dòng)部門,、環(huán)境保護(hù)部門和工會(huì)組織驗(yàn)收,經(jīng)審查合格后方可投產(chǎn),。

第十五條 從國(guó)外引進(jìn)成套技術(shù)設(shè)備時(shí),,生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生有害物質(zhì)或因素的,必須同時(shí)購(gòu)買或制造配套的防護(hù)設(shè)施,,并同時(shí)安裝使用,。

第十六條 企業(yè)不得持有害因素的作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給沒(méi)有相應(yīng)防護(hù)設(shè)施的單位。

第四章 監(jiān)測(cè)和健康監(jiān)護(hù)



第十七條 工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工健康監(jiān)護(hù),,由各級(jí)衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)或各級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療保健,、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
有條件進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和健康檢查的企業(yè),,須經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),,方可進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和健康檢查。

第十八條 負(fù)有衛(wèi)生監(jiān)測(cè)職責(zé)的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu),,應(yīng)按照國(guó)家的和本省的監(jiān)測(cè)規(guī)范對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵,、毒物、物理因素和其他有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

第十九條 負(fù)有健康監(jiān)護(hù)職責(zé)的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),,應(yīng)按照下列規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù):
(一)新招收職工時(shí),,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查,凡患有職業(yè)禁忌癥的,,不得從事與該禁忌癥相關(guān)的有害作業(yè),;
(二)對(duì)接觸有害因素的職工,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,,定期進(jìn)行健康檢查,;
(三)對(duì)患有職業(yè)病的職工,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定,,定期進(jìn)行復(fù)查,。

第五章 監(jiān)督



第二十條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)設(shè)立工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或者配備專(兼)職的工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生人員,具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

第二十一條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門行使國(guó)家工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督權(quán):
(一)對(duì)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,;
(二)對(duì)企業(yè)制定的工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)章制度實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督,;
(三)監(jiān)督企業(yè)改善勞動(dòng)條件、預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,;
(四)負(fù)責(zé)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)和職工的健康監(jiān)護(hù)工作,;
(五)參加急性職業(yè)中毒的調(diào)查和處理;
(六)參加衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,;
(七)對(duì)違反工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)的行為進(jìn)行處罰,。

第二十二條 工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生,實(shí)行監(jiān)督員制度,。工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門提名,,省衛(wèi)生行政部門審查批準(zhǔn),并發(fā)給監(jiān)督員證書,。
工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員的條件是:
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,辦事公道,作風(fēng)正派,;
(二)具有醫(yī)士以上技術(shù)職稱,,從事工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作三年以上,;
(三)熟悉工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生有關(guān)政策,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并具有一定獨(dú)立工作能力,。

第二十三條 工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員的職責(zé)是:
(一)根據(jù)檢查,、調(diào)查、監(jiān)測(cè)和健康監(jiān)護(hù)結(jié)果,,簽署工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書,;
(二)參加建設(shè)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,;
(三)對(duì)違反工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)的企業(yè),根據(jù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的決定,,行使處罰權(quán),;
(四)執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)授予的其他監(jiān)督權(quán)。

第二十四條 工會(huì)組織對(duì)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生實(shí)行群眾性監(jiān)督,,并教育職工遵守操作規(guī)程和防塵防毒制度,。

第二十五條 工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)工作由各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰



第二十六條 有下列情形之一的單位或個(gè)人,,由各級(jí)人民政府或主管部門,、單位,根據(jù)具體情況給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì):
(一)貫徹執(zhí)行工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生方針,、政策及法規(guī)有突出貢獻(xiàn)的;
(二)使職業(yè)病得到有效控制或明顯減少的,;
(三)防止重大急性中毒發(fā)生或免遭人身傷亡的,;
(四)在工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治方面獲得科研成果的;
(五)對(duì)治理勞動(dòng)環(huán)境和防治職業(yè)病提出合理化建議,,并獲得顯著效果的,。

第二十七條 違反本條例,有下列情形之一的,,衛(wèi)生行政部門可根據(jù)情節(jié)輕重,,給予警告,并限期改進(jìn),;逾期不改進(jìn)的,,對(duì)單位處以一千元至五千元的罰款,對(duì)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員處以五十元至一百元的罰款:
(一)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書中未編寫和送審工業(yè)衛(wèi)生專篇的,;
(二)安排職業(yè)禁忌癥者從事所禁忌的有害作業(yè)的,;
(三)未按規(guī)定對(duì)接觸有害作業(yè)的職工,定期進(jìn)行健康檢查或職業(yè)病復(fù)查的,;
(四)對(duì)確診為職業(yè)病的患者逾期未調(diào)離有害作業(yè)崗位的,;
(五)未按規(guī)定進(jìn)行工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè),或者不向衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告,、謊報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果的,;
(六)未按規(guī)定對(duì)招收新職工進(jìn)行就業(yè)前健康檢查的;
(七)未按規(guī)定建立勞動(dòng)衛(wèi)生檔案,、接觸有害因素的職工健康檔案和檔案管理制度的,。

第二十八條 違反本條例,有下列情形之一的,衛(wèi)生行政部門應(yīng)責(zé)令企業(yè)及時(shí)糾正,;逾期不糾正的,,責(zé)令停業(yè)整頓,并可對(duì)單位處以五千元至二萬(wàn)元的罰款,,對(duì)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員處以一百元至二百元的罰款:
(一)發(fā)生急性職業(yè)中毒或職業(yè)性肺炭疽,,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告,并造成嚴(yán)重后果的,;
(二)發(fā)生職業(yè)性傳染病流行的,;
(三)未采取防護(hù)措施,造成急性職業(yè)中毒事故的,。

第二十九條 違反本條例第十二條第二款,、第十四條,第十六條規(guī)定的,,各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)會(huì)同勞動(dòng)部門,、環(huán)境保護(hù)部門和工會(huì)組織,按照《山西省勞動(dòng)保護(hù)暫行條例》有關(guān)規(guī)定處罰,。

第三十條 有第二十七條,、第二十八條所列情形之一造成嚴(yán)重職業(yè)危害的,企業(yè)主管部門應(yīng)追究單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,,視情節(jié)輕重,,給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。

第三十一條 衛(wèi)生行政部門的管理人員和工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督人員,濫用職權(quán),,玩忽職守,,徇私舞弊,造成嚴(yán)重后果的,,應(yīng)視情節(jié)輕重,,由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。

第三十二條 罰款五十元以上不滿五千元的,需經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),,罰款五千元以上不滿二萬(wàn)元的,,需經(jīng)設(shè)區(qū)的市或者行政公署衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn);罰款二萬(wàn)元的,,需經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),。
停業(yè)整頓的處罰,需經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn),。

第三十三條 罰款一律上繳當(dāng)?shù)刎?cái)政,。

第三十四條 受罰的單位或個(gè)人,對(duì)處罰決定不服的,,可在接到處罰決定通知之日起十五日內(nèi),,向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上級(jí)主管部門申請(qǐng)復(fù)議。對(duì)復(fù)議裁決不服的,,可在接到裁決通知之日起十五日內(nèi),,向人民法院起訴。逾期不申請(qǐng)復(fù)議,、不起訴又不履行的,,由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第七章 附則


第三十五條 本條例具體應(yīng)用中的問(wèn)題,,由省衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)解釋,。

第三十六條 本條例自一九九0年十月一日起施行。
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