- 【發(fā)布單位】82202
- 【發(fā)布文號】黔府[1988]51號
- 【發(fā)布日期】1988-08-17
- 【生效日期】1988-08-17
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
貴州省人民政府關于 進一步發(fā)展我省城鎮(zhèn)集體工業(yè)的補充規(guī)定
貴州省人民政府關于
進一步發(fā)展我省城鎮(zhèn)集體工業(yè)的補充規(guī)定
(1988年8月17日黔府〔1988〕51號)
為了不斷完善我省發(fā)展城鎮(zhèn)集體工業(yè)的政策規(guī)定,,促進城鄉(xiāng)商品經(jīng)濟的發(fā)展和所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整,,省人民政府對黔府〔1987〕2號文件特作如下補充規(guī)定:
一、推行承包經(jīng)營責任制
(一)全省集體企業(yè)都應推行承包經(jīng)營責任制??砂础鞍阑鶖?shù),、確保上繳、超收多留,、欠收自補”的原則,,實行所得稅承包。
(二)企業(yè)的發(fā)包方一般可由企業(yè)的職工代表大會擔任,;過去參加了手工業(yè)聯(lián)社,,并有聯(lián)社資金投入的老集體企業(yè)可由聯(lián)社和職代會共同擔任發(fā)包方;有多方投資或入股的企業(yè),,可以實行股份制,,由投資入股的單位和個人組成的董事會發(fā)包。上述發(fā)包方發(fā)包有困難的,,均可委托有關部門代理,,政府行業(yè)管理部門要給予指導和幫助。
(三)企業(yè)的承包基數(shù),、增長比例,、超基數(shù)分成以及承包期限等,由發(fā)包方會同當?shù)刎斦?、稅務部門確定,。承包期一般以三年以上為宜,企業(yè)按承包合同規(guī)定完成應繳所得稅后的利潤不再計征所得稅,,直接留給企業(yè),。
(四)在承包前享受稅前還貸的企業(yè),可按原定辦法歸還貸款,,也可在確定承包基數(shù)時把還貸因素考慮進去,,改稅前還貸為稅后還貸。今后,,集體企業(yè)的技改貸款,,原則上不再實行稅前還貸的辦法。無論是承包前或承包后經(jīng)批準享受稅前還貸的企業(yè),,其稅前還貸金額全部作為國家投資股金記帳,,但國家暫不參加分紅。
(五)企業(yè)承包都要引入競爭機制,,可在企業(yè)內(nèi)外,,以及社會招標。對承包人選擇,,除考慮必要的風險抵押外,,應著重考慮其實際經(jīng)營管理素質(zhì)及投標方案的可行性,。
(六)企業(yè)承包后多得的留利,一般應將65%以上用于發(fā)展生產(chǎn),,主要用于技術改造和補充流動資金,;用于職工獎勵和福利部分,不得超過35%,。
(七)凡老集體企業(yè)新辦獨立核算的集體企業(yè),,應按省人民政府黔府〔1987〕2號文件規(guī)定享受減免稅優(yōu)惠,其利潤不納入老企業(yè)承包基數(shù),;新辦企業(yè)免稅期滿,,再實行所得稅承包。
二,、深化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制改革
(八)實行承包經(jīng)營的企業(yè),,主要承包人是企業(yè)的當然法人代表,都要實行廠長(經(jīng)理)負責制和廠長(經(jīng)理)任期目標責任制,,享有充分的經(jīng)營自主權(quán),。承包人必須按承包合同規(guī)定履行納稅人義務,必須確保企業(yè)資產(chǎn)的安全,、增值,。承包期滿應接受企業(yè)發(fā)包方的審查。承包人在承包期內(nèi)經(jīng)營不善或違背合同規(guī)定,,發(fā)包方有權(quán)按法律程序要求終止合同,。對違犯國家政策、法規(guī)的要給予行政處罰,,嚴重的要依法追究法律責任,。政府的行業(yè)管理部門或發(fā)包方隨意干預承包人的經(jīng)營活動,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的,,承包方可按法律程序要求終止合同,。對干預者可分別情況給予行政處罰,或依法追究法律責任,。
(九)承包人的利益要與經(jīng)營成果掛鉤,。對承包人的獎勵和懲罰可按企業(yè)每個年度的經(jīng)濟效益劃分檔次,給予獎勵或扣減工資,。對承包人的獎金在企業(yè)稅后留利中列支,。獎勵金額必須預留一定比例的風險金,,待承包期終止時,,根據(jù)最后的經(jīng)營成果再予兌現(xiàn)。
三,、有關配套政策
(十)集體企業(yè)可比照全民企業(yè)實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤浮動的辦法,,具體措施由當?shù)貏趧硬块T和稅務部門擬定。企業(yè)因發(fā)展橫向經(jīng)濟聯(lián)合,新辦其它企業(yè)而減少職工的,,其工資總額不予核減,。
(十一)集體企業(yè)享受有自主在勞務市場招工的權(quán)利,勞動部門應進行必要的指導,,原則上不再對集體企業(yè)招工進行直接管理,。企業(yè)可根據(jù)實際情況,制定招工,、用工,、解聘、退休辦法,,以搞活用工制度,。
(十二)凡符合下列條件之一的集體企業(yè)可按稅收管理體制的規(guī)定,經(jīng)過批準,,給予一定期限的減免稅照顧,。
1.老企業(yè)改、擴建借貸資金超過企業(yè)固定資產(chǎn)凈值一倍以上,,對改,、擴建項目實現(xiàn)的新增利潤;
2.因城鎮(zhèn)建設或環(huán)保需要而拆遷使企業(yè)交納所得稅有困難的,。
(十三)對經(jīng)營不善的企業(yè)應允許和鼓勵經(jīng)營效益好的企業(yè)對其兼并,。國營企業(yè)兼并集體企業(yè)時,可實行“一廠兩制”,。兼并企業(yè)不因場地擴大,、職工增多、固定資產(chǎn)的增加而提高企業(yè)的承包基數(shù),。
(十四)對長期虧損已無法繼續(xù)經(jīng)營的企業(yè),,可按國家有關破產(chǎn)的法規(guī)宣告倒閉,以企業(yè)的財產(chǎn)抵押虧損,。職工可以重新組合,,亦可自謀職業(yè)。
(十五)積極支持國營企業(yè),,特別是大中型國營企業(yè)新辦集體企業(yè),。國營企業(yè)新辦的集體企業(yè),均按省人民政府黔府〔1987〕2號文件和本補充規(guī)定執(zhí)行,。
(十六)省人民政府黔府〔1987〕2號文件和本規(guī)定的精神,,適用于交通、建筑行業(yè)的集體企業(yè)以及各單位所屬勞動服務公司,。
(十七)本文涉及的有關部分,,應按規(guī)定精神制定具體實施辦法,。
(十八)本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。省人民政府過去下達的城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟政策規(guī)定與本規(guī)定抵觸的,,以本規(guī)定為準,。
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