• 【發(fā)布單位】81103
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1990-07-08
• 【生效日期】1990-07-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省總工會,、省勞動人事廳關(guān)于加強企業(yè)退休職工管理工作的意見

浙江省總工會、省勞動人事廳關(guān)于加強企業(yè)退休職工管理工作的意見
 
（1990年7月8日）
省人民政府：

 近年來,，我省企業(yè)退休職工人數(shù)激增,，至1989年底，全民所有制企業(yè)退休職工已達31萬人,。黨和政府對退休職工是重視和關(guān)心的,，有關(guān)部門做了不少工作，特別是實行退休基金社會統(tǒng)籌制度以來,，對保障退休職工生活起了重要作用,。但退休職工管理服務(wù)工作，也還存在一些需要解決的問題,。根據(jù)全國總工會,、勞動部《關(guān)于加強企業(yè)退休職工管理服務(wù)工作的通知》精神，結(jié)合我省實際,，提出如下意見：



 一,、加強企業(yè)退休職工管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

 搞好退休職工管理服務(wù)工作,，對于體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性,，維護社會安定團結(jié)都極為重要。退休職工管理服務(wù)工作,，最終要向社會化管理為主過渡,，但在當(dāng)前條件下,，退休職工的許多問題離開原單位還難以解決。加強退休職工的管理服務(wù)工作首先要在基層落實,。企業(yè)已經(jīng)建有退休職工管理組織的,，要充分發(fā)揮作用；沒有建立的,，也要有一個部門具體負(fù)責(zé),。工會是職工之家，也是退休職工之家,，企業(yè)行政要支持工會搞好退休職工的管理服務(wù)工作,。

 退休職工管理服務(wù)工作，涉及各個方面,，各級政府要重視,、關(guān)心，加強協(xié)調(diào),；但它又是一項群眾性工作,，日常管理服務(wù)工作，可由各級工會負(fù)責(zé)組織指導(dǎo),。明確省,、地（市）、縣工會是省,、地（市）,、縣企業(yè)退休職工管理工作的主管部門，相應(yīng)配備必需的管理工作人員,。具體意見是省工會配3人,，地（市）工會配2人，縣（市）工會配1人,，工資從統(tǒng)籌的退休職工管理工作活動經(jīng)費中開支,。

 目前，我省市,、縣以下部分街道,、鎮(zhèn)已建立的退休職工管理組織，把退休職工組織起來,，自我管理,，自我服務(wù)，深受退休職工歡迎,，要進一步鞏固和完善,，沒有建立的地方要創(chuàng)造條件，積極推廣。市,、縣工會要加強指導(dǎo),。



 二、籌集安排退休職工管理工作的活動經(jīng)費,。

 搞好退休職工管理服務(wù)工作,，基層企業(yè)和各級主管部門需要有一定的活動經(jīng)費，有關(guān)經(jīng)費來源和使用,，我們意見：

 1,、自1990年7月起，在本省的全民所有制企業(yè)單位：（1）按本企業(yè)全部職工工資名額提取千分之一,，交主管企業(yè)退休職工管理工作的市,、縣工會統(tǒng)籌使用；（2）按本企業(yè)實有退休職工人數(shù),，每人一年提取25－30元,，全部留本單位使用，財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,。所提經(jīng)費列企業(yè)“營業(yè)外支出”,。

 2、退休職工管理工作活動經(jīng)費主要用于購置供退休職工使用的文娛體育用品,，訂閱報刊、學(xué)習(xí)資料,，舉辦講座,，開展文體活動，及組織對退休職工的慰問等支出,，不得發(fā)給退休職工本人,。

 3、縣以上集體所有制企業(yè)退休職工管理工作活動經(jīng)費是否提取和提取標(biāo)準(zhǔn),，由各地?fù)?jù)情自定,。



 三、適當(dāng)提高退休職工的生活待遇,。

 1,、為了照顧全民所有制企業(yè)職工中一部分參加工作較早、連續(xù)工齡較長的職工,，退休后不致于過多地降低收入,，建議自1990年7月起，對省政府浙政〔1986〕35號文件規(guī)定的加發(fā)退休補貼費標(biāo)準(zhǔn),，各檔提高5％,，即原定加發(fā)15％的提高為20％，原定加發(fā)10％的提高為15％，原定加發(fā)5％的提高為10％,。凡符合享受特殊貢獻（優(yōu)異）待遇的退休職工,，加發(fā)退休補貼費后，其退休費,、退休補貼費,、特殊貢獻（優(yōu)異）待遇之和，不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資,。

 2,、對全民所有制企業(yè)退休干部職工，可按12元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給夏令清涼飲料（費）,；書報（費）的發(fā)放,，應(yīng)與企業(yè)在職職工一視同仁。

 以上意見,，如無不當(dāng),，請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行。