• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號(hào)】桂政發(fā)[1991]10號(hào)
• 【發(fā)布日期】1991-01-25
• 【生效日期】1991-01-25
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定

 廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定
 
（1991年1月25日桂政發(fā)〔1991〕10號(hào)）

 第一條 為了使我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作走上正?；?、制度化、科學(xué)化的軌道,，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì),，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，特制訂本規(guī)定,。



 第二條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以簡(jiǎn)稱“繼續(xù)教育）,，是專業(yè)技術(shù)人員管理工作和干部人事管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其任務(wù)是使專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)能及時(shí)得到更新,、補(bǔ)充,、擴(kuò)展和深化，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高本職業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)造能力,，促進(jìn)我區(qū)科技進(jìn)步,、經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展。



 第三條 繼續(xù)教育要以馬列主義,、毛澤東思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，面向現(xiàn)代化,、面向未來(lái),。要緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén),、本單位事業(yè)發(fā)展的需要,，做到當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、理論與實(shí)際,、普遍提高與重點(diǎn)培養(yǎng),、知識(shí)廣博與專深相結(jié)合，按需施教,，講求實(shí)效,。



 第四條 繼續(xù)教育的對(duì)象，是從事專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員（包括管理人員）,。繼續(xù)教育的重點(diǎn),，是具要大專以上學(xué)歷或擔(dān)任高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的中青年業(yè)務(wù)骨干,。



 第五條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位必需承擔(dān)繼續(xù)教育的義務(wù),，保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)的其它必要條件,，接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查監(jiān)督,。在繼續(xù)教育工作中，有權(quán)制訂本單位繼續(xù)教育的規(guī)劃,、計(jì)劃的具體規(guī)定,，并組織實(shí)施。



 第六條 接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù),。專業(yè)技術(shù)人員要遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,，服從所在單位的安排，積極參加繼續(xù)教育活動(dòng),。在學(xué)習(xí)期間,，應(yīng)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和有關(guān)制度，接受檢查考核,。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間。享受國(guó)家和本單位規(guī)定的工資和福利待遇,。



 第七條 繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū),、本行業(yè),、本單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和近期工作需要，以及專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平的實(shí)際情況確定,。對(duì)不同的學(xué)習(xí)對(duì)象,，應(yīng)各有側(cè)重。

 高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員要學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè),、本學(xué)科的最新知識(shí),，把握其發(fā)展動(dòng)向。

 中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職工作,，學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù)和新方法，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),，培養(yǎng)獨(dú)立解決復(fù)雜專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,。

 初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)際技能鍛煉,，掌握科學(xué)的工作方法,，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。

 新參加工作的大學(xué),、大專和中專畢業(yè)生主要是熟悉本崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí),，進(jìn)行基本技能訓(xùn)練，提高工作能力,。

 專業(yè)技術(shù)人員要努力提高外語(yǔ)水平,，以適應(yīng)改革開(kāi)放的需要。



 第八條 繼續(xù)教育以內(nèi)容新,、見(jiàn)效快的短期培訓(xùn)為主,，堅(jiān)持因需因地制宜、講求實(shí)效,、靈活多樣的原則,，采取舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)修班,、研修班,，參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、講座,、考察,，開(kāi)展函授、刊授,、電化教學(xué)及有計(jì)劃,、有組織、有考核的自學(xué)等方式進(jìn)行,。



 第九條 專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的脫產(chǎn)時(shí)間累計(jì)不得少于12天,。每5年為一個(gè)周期,，一個(gè)周期內(nèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用，也可以分散使用,，但在一個(gè)周期內(nèi),，最少要有一次連續(xù)脫產(chǎn)10天以上進(jìn)行較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。



 第十條 凡派出國(guó)外留學(xué),、進(jìn)修的或在國(guó)內(nèi)連續(xù)脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育半年以上的專業(yè)技術(shù)人員,，派出單位可以根據(jù)需要，與其訂立書(shū)面合同,，內(nèi)容可包括規(guī)定接受繼續(xù)教育后為派出單位進(jìn)行專業(yè)技術(shù)服務(wù)的最低年限和違反合同所必需承擔(dān)的責(zé)任等,。如專業(yè)不對(duì)口或工作條件不具備，征得派出單位同意或經(jīng)上級(jí)主管單位批準(zhǔn),，接受繼續(xù)教育后亦可調(diào)離原單位,。



 第十一條 繼續(xù)教育工作實(shí)行分級(jí)管理的辦法；自治區(qū)科技干部局負(fù)責(zé)全區(qū)繼續(xù)教育的宏觀管理和政策指導(dǎo),；各地,、市、縣科委和區(qū)直各部,、委,、辦、廳,、局的繼續(xù)教育主管部門(mén),，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)的繼續(xù)教育規(guī)劃,、協(xié)調(diào),、組織和管理工作；各基層單位要設(shè)專門(mén)機(jī)構(gòu)或?qū)＃妫┞毴藛T,，負(fù)責(zé)制訂本單位繼續(xù)教育的計(jì)劃,、制度，并組織實(shí)施,。



 第十二條 廣西科技人員培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和綜合學(xué)科的培訓(xùn),。高等學(xué)校、科研院（所）,、大中型企業(yè),、事業(yè)單位和各種專業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等,，具備必要的辦學(xué)條件的,，都可以設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)基地。積極開(kāi)展繼續(xù)教育,。在廣開(kāi)學(xué)路充分調(diào)動(dòng)積極性的基礎(chǔ)上,，為了保證教學(xué)質(zhì)量,，凡對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（含自然科學(xué)技術(shù)人員和社會(huì)科學(xué)專業(yè)人員）開(kāi)展繼續(xù)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含有培訓(xùn)基地的和沒(méi)有培訓(xùn)基地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，以及兼有繼續(xù)教育內(nèi)容的辦學(xué)單位）,、培訓(xùn)基地（含有專職人員的和沒(méi)有專職人員的）均填寫(xiě)登記表報(bào)自治區(qū)科技干部局備案。各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)基地舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)班需要跨系統(tǒng)或跨科技地,、市、縣招收學(xué)員的,，應(yīng)在一個(gè)月前將辦班計(jì)劃報(bào)自治區(qū)干部局備案,。



 第十三條 繼續(xù)教育的教師采用專職相結(jié)合，以兼職為主的原則,，一般應(yīng)由較高專業(yè)技術(shù)水平的人員擔(dān)任,，也可以由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的其他人擔(dān)任。



 第十四條 繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行多渠道,、多途徑籌集,；除在規(guī)定的職工教育經(jīng)費(fèi)和企業(yè)基金、利潤(rùn)留成,、包干結(jié)余,、稅后留利中開(kāi)支外，企業(yè)單位按照國(guó)發(fā)〔1985〕21號(hào)文件規(guī)定：“企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用,，可攤?cè)氤杀?，為某個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)引進(jìn),、技術(shù)改造項(xiàng)目服務(wù)的培訓(xùn)費(fèi)用,，包括出國(guó)培訓(xùn)費(fèi)用，可在項(xiàng)目資金中開(kāi)支”,，事業(yè)單位可以在包干經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外收入等自有資金中開(kāi)支,，有條件的部門(mén)和單位要?jiǎng)澇鰧？钣糜诶^續(xù)教育,；私營(yíng)企業(yè)的繼續(xù)教育費(fèi)用,，參照國(guó)家對(duì)全民所有制和集體所有制企業(yè)單位關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十五條 建立繼續(xù)教育證書(shū)登記制度,，將繼續(xù)教育的考核結(jié)果與專業(yè)技術(shù)人員的考核,、使用和評(píng)定、晉長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等掛鉤,；繼續(xù)教育證書(shū)統(tǒng)一由自治區(qū)科技干部局制定實(shí)施,。



 第十六條 參加繼續(xù)教育的人員，有下列情形之一的,，其所在單位根據(jù)不同情節(jié),，可以分別采用批評(píng)教育,、不予報(bào)銷學(xué)費(fèi)、扣以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間工資等辦法處理：

 （一）不服從本單位繼續(xù)教育工作安排的,；

 （二）未經(jīng)單位批準(zhǔn),，無(wú)正當(dāng)理由，擅自終止學(xué)習(xí)的,；

 （三）學(xué)習(xí)期間違反辦學(xué)單位的有關(guān)規(guī)定和制度,，造成不良影響的；

 （四）未達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的基本要求,，修業(yè)不合格的



 第十七條 建立繼續(xù)教育工作考核制定,，具體由企事業(yè)單位的主管部門(mén)根據(jù)規(guī)定制定切實(shí)可行的考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，將單位開(kāi)展繼續(xù)教育的達(dá)標(biāo)程度,，作為企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)的基本考核內(nèi)容之一,；對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，在繼續(xù)教育中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)違反本規(guī)定，不積極完成繼續(xù)教育任務(wù)的單位和個(gè)人,，要給予批評(píng)教育,。



 第十八條 加強(qiáng)繼續(xù)教育的理論研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)我區(qū)繼續(xù)教育深入發(fā)展,。



 第十九條 本規(guī)定由自治區(qū)科技干部局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。