• 【發(fā)布單位】廣西壯族自治區(qū)
• 【發(fā)布文號】廣西壯族自治區(qū)人民政府令第24號
• 【發(fā)布日期】2007-04-25
• 【生效日期】2007-06-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法

廣西壯族自治區(qū)行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法
 
（2007年4月17日廣西壯族自治區(qū)人民政府第63次常務(wù)會(huì)議審議通過 2007年4月25日廣西壯族自治區(qū)人民政府令第24號公布 自2007年6月1日起施行）






第一章 總則




第一條 為促進(jìn)依法行政,，提高行政效能,，保證行政機(jī)關(guān)及其工作人員正確、及時(shí),、公正,、高效實(shí)施行政管理，根據(jù)《
中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《
中華人民共和國公務(wù)員法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際,，制定本辦法,。




第二條 本辦法適用于本自治區(qū)各級國家行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織以及行政機(jī)關(guān)依法委托的組織（以下統(tǒng)稱行政機(jī)關(guān)）及其工作人員,。



 前款所稱工作人員包括在編人員和聘任人員,。




第三條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員不依法履行或者不適當(dāng)履行職責(zé)，以致影響行政秩序和行政效率,，貽誤行政管理工作,，或者損害行政管理相對人合法權(quán)益的，依照本辦法追究行政過錯(cuò)責(zé)任,。




第四條 行政機(jī)關(guān)不依法履行或者不適當(dāng)履行職責(zé),，行政機(jī)關(guān)首長,、分管負(fù)責(zé)人承擔(dān)行政過錯(cuò)責(zé)任。




第五條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立崗位責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制,、責(zé)任追究制等各項(xiàng)行政管理制度,。




第六條 行政過錯(cuò)責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持有責(zé)必問,，有錯(cuò)必究,，過錯(cuò)責(zé)任與過錯(cuò)程度相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則,。




第二章 責(zé)任追究范圍




第七條 行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)首長有下列情形之一的,，行政機(jī)關(guān)首長承擔(dān)行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）對上級決定、決議拒不執(zhí)行,；



 （二）機(jī)關(guān)效能低下,，影響全局工作；



 （三）違反行政決策程序,，對城鄉(xiāng)規(guī)劃重大調(diào)整,、重大項(xiàng)目建設(shè)、國有資產(chǎn)投資,、資金使用,、國有企業(yè)改制等作出錯(cuò)誤決策，造成較大經(jīng)濟(jì)損失,；



 （四）違法采取行政措施,，導(dǎo)致群體性事件；



 （五）不依法制定規(guī)范性文件,，損害公民,、法人和其他組織合法權(quán)益；



 （六）對人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)責(zé)成解決或者糾正的事項(xiàng),，不解決、不糾正,；



 （七）拒不執(zhí)行發(fā)生法律效力的判決,、裁定、仲裁裁決以及法定監(jiān)督機(jī)關(guān)的決定,；



 （八）發(fā)生自然災(zāi)害,、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件,、社會(huì)安全事件,，瞞報(bào),、謊報(bào)、緩報(bào),、漏報(bào)或者防范,、救援、救治不力,；



 （九）組織大型群眾性活動(dòng),，未采取有效防范措施以致發(fā)生責(zé)任事故；



 （十）行政機(jī)關(guān)首長的言行有損政府形象,，造成不良影響,；



 （十一）未按規(guī)定建立崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制,、一次告知制,、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等行政管理制度或者執(zhí)行不力；



 （十二）違反規(guī)定錄用,、任免,、獎(jiǎng)懲公務(wù)員或者用人失察、失誤,，造成嚴(yán)重后果,；



 （十三）其他不依法履行或者不適當(dāng)履行職責(zé)的情形。




第八條 實(shí)施行政行為,，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任人的責(zé)任：



 （一）依法應(yīng)當(dāng)回避不回避；



 （二）依法應(yīng)當(dāng)聽證不組織聽證,；



 （三）不依法履行告知義務(wù),；



 （四）執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)不出示有效證件；



 （五）其他違反法定程序的情形,。




第九條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行政審批過程中,，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令糾正并追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）不按規(guī)定實(shí)施統(tǒng)一受理,、聯(lián)合受理,、集中受理行政審批；



 （二）謀取不當(dāng)利益,，或者故意刁難,、推諉、拖延,，影響行政審批,；



 （三）未按規(guī)定開具受理回執(zhí)或者遺失申請人申報(bào)資料；



 （四）不依照法定程序?qū)嵤┬姓徟?


 （五）未在法定期限內(nèi)辦結(jié)行政審批事項(xiàng),；



 （六）擅自收費(fèi)或者不按照法定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，指定購買商品或者要求提供,、接受服務(wù)，指定參加培訓(xùn),、學(xué)術(shù)研討,、技術(shù)考核、評比,；



 （七）截留,、挪用、私分或者變相私分實(shí)施行政審批依法收取的費(fèi)用,；



 （八）依法應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo),、拍賣結(jié)果或者考試成績擇優(yōu)作出準(zhǔn)予行政審批決定，未經(jīng)招標(biāo),、拍賣或者考試,，或者不根據(jù)招標(biāo)、拍賣結(jié)果及考試成績擇優(yōu)作出準(zhǔn)予行政審批決定,；



 （九）違法委托中介機(jī)構(gòu),、下屬事業(yè)單位或者其他組織代行行政審批權(quán)；



 （十）違法準(zhǔn)許中介機(jī)構(gòu)或者其他組織從事行政審批代理活動(dòng),；



 （十一）受理的行政審批事項(xiàng)涉及其他部門,，不依法移交或者互相推諉、拖延不辦,；



 （十二）違反規(guī)定撤銷,、注銷、變更原有行政審批事項(xiàng),；



 （十三）其他違反行政審批規(guī)定的情形,。




第十條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行政征收管理過程中，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）沒有法定或者規(guī)定依據(jù)實(shí)施征收,；



 （二）違反規(guī)定設(shè)立征收項(xiàng)目或者改變征收項(xiàng)目的范圍、標(biāo)準(zhǔn),、對象和期限,；



 （三）未按法定范圍、時(shí)限實(shí)施征收,；



 （四）違反有關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，截留、挪用,、坐支或者私分征收款；



 （五）不使用法定部門制發(fā)的專用票據(jù),；



 （六）其他違反征收規(guī)定的情形,。



 前款所稱行政征收,，包括稅收、政府非稅收入,。




第十一條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政監(jiān)督檢查過程中,，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）沒有法定或者規(guī)定依據(jù)實(shí)施檢查,；



 （二）沒有具體理由,、事項(xiàng)、內(nèi)容,、對象實(shí)施檢查,；



 （三）放棄、推諉,、拖延,、拒絕履行檢查職責(zé)；



 （四）發(fā)現(xiàn)違法行為不依法制止,、糾正,；



 （五）侵犯被檢查對象合法權(quán)益；



 （六）其他違反行政監(jiān)督檢查規(guī)定的情形,。




第十二條 行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰過程中,，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）不具備行政處罰主體資格,；



 （二）沒有事實(shí)和法律依據(jù),；



 （三）擅自改變處罰種類、幅度,；



 （四）違反法定程序,；



 （五）違法處理罰沒財(cái)物；



 （六）涉嫌犯罪,，不移交司法機(jī)關(guān),；



 （七）對違法行為應(yīng)當(dāng)處罰不處罰或者亂處罰；



 （八）其他違法實(shí)施行政處罰的情形,。



 行政機(jī)關(guān)工作人員違反前款規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政過錯(cuò)責(zé)任。




第十三條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施行政強(qiáng)制,，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）沒有事實(shí)和法律依據(jù)；



 （二）違反法定程序,；



 （三）截留,、挪用、私分查封、扣押,、沒收的財(cái)物,；



 （四）對查封、扣押,、沒收的財(cái)物保管不善,，造成毀損；



 （五）侵犯公民,、法人和其他組織合法權(quán)益,；



 （六）其他違反規(guī)定實(shí)施行政強(qiáng)制的情形。




第十四條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行行政復(fù)議職責(zé)時(shí),，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）不依法受理行政復(fù)議申請；



 （二）不依法移送行政復(fù)議申請,；



 （三）不按法定期限提出書面答復(fù)或者不提交作出具體行政行為的證據(jù),、依據(jù)和其他有關(guān)材料；



 （四）阻撓,、變相阻撓公民,、法人或者其他組織依法申請行政復(fù)議；



 （五）違法作出行政復(fù)議決定,；



 （六）其他違反行政復(fù)議法律規(guī)定的情形,。




第十五條 行政機(jī)關(guān)制定規(guī)范性文件，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）違法設(shè)定行政許可,、行政處罰、行政收費(fèi),、行政強(qiáng)制,；



 （二）超越職權(quán)或者違反規(guī)定程序；



 （三）不按規(guī)定報(bào)送備案審查或者不公開發(fā)布,；



 （四）其他違反規(guī)范性文件制定程序規(guī)定的情形,。




第十六條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員處理信訪事項(xiàng)，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）隱匿或者損毀信訪材料,；



 （二）泄露檢舉、控告,、揭發(fā)材料或者將材料轉(zhuǎn)給被檢舉,、控告、揭發(fā)人,；



 （三）刁難來訪人,、投訴人,、申訴人；



 （四）對突發(fā)性事件和可能造成社會(huì)重大影響的事項(xiàng),，不及時(shí)處置或者處置不力造成嚴(yán)重不良后果和影響,；



 （五）其他違反信訪工作規(guī)定的情形。




第十七條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員處理內(nèi)部行政事務(wù),，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：



 （一）未按規(guī)定辦理來文,、來電,，造成不良后果；



 （二）屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉,、拖延不辦,；



 （三）公文辦理涉及其他部門職權(quán)需要協(xié)商，未經(jīng)協(xié)商或者協(xié)商不一致,，未經(jīng)共同上級同意,，擅作決定；



 （四）違反保密和文件管理規(guī)定,，致使文件,、檔案、資料泄密,、損失或者丟失,；



 （五）未核對公文文種、文號,、格式和文字發(fā)文,，造成不良后果；



 （六）違反規(guī)定使用行政印章,；



 （七）其他違反公文管理規(guī)定的情形,。




第十八條 行政機(jī)關(guān)有下列不作為情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任人的責(zé)任：



 （一）拒絕履行保護(hù)公民,、法人和其他組織人身權(quán),、財(cái)產(chǎn)權(quán)、受教育權(quán),、受救助權(quán)等合法權(quán)益的法定職責(zé),；



 （二）拒絕發(fā)放應(yīng)當(dāng)發(fā)放的撫恤金、社會(huì)保險(xiǎn)金或者最低生活保障費(fèi),；



 （三）拒絕履行調(diào)解處理土地,、山林、水利權(quán)屬糾紛的法定職責(zé),；



 （四）其他拒絕履行法定職責(zé)的情形,。




第三章 行政過錯(cuò)責(zé)任劃分與承擔(dān)




第十九條 行政過錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任,、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。




第二十條 承辦人有下列行為之一的,，承擔(dān)直接責(zé)任：



 （一）未經(jīng)審核人,、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，擅自作出行政行為,；



 （二）弄虛作假,、徇私舞弊，致使審核人,、批準(zhǔn)人不能正確審核,、批準(zhǔn)，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生,；



 （三）不依照審核,、批準(zhǔn)的內(nèi)容實(shí)施行政行為，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生,；



 （四）其他應(yīng)當(dāng)由承辦人承擔(dān)直接責(zé)任的行為,。




第二十一條 承辦人提出的方案或者意見錯(cuò)誤，審核人,、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正,，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任,，審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。




第二十二條 審核人改變承辦人的正確意見,，經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的,，審核人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。應(yīng)當(dāng)報(bào)請批準(zhǔn)人批準(zhǔn),，審核人不報(bào)請而直接作出決定，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的,，審核人負(fù)直接責(zé)任,。




第二十三條 批準(zhǔn)人改變承辦人、審核人的正確意見,，或者未經(jīng)承辦人擬辦和審核人審核直接作出決定,，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任,。




第二十四條 違反行政決策程序,，未經(jīng)集體討論擅自作出決定，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的,，決策人承擔(dān)直接責(zé)任,；經(jīng)集體討論決定,，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，主要決策人承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，贊同該錯(cuò)誤決策和不發(fā)表意見的其他決策人承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。




第二十五條 上級行政機(jī)關(guān)改變下級行政機(jī)關(guān)的決定，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的,，上級行政機(jī)關(guān)承擔(dān)行政過錯(cuò)責(zé)任,。




第二十六條 行政機(jī)關(guān)不作為導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員承擔(dān)行政過錯(cuò)責(zé)任,。




第四章 行政過錯(cuò)責(zé)任種類和適用




第二十七條 行政過錯(cuò)責(zé)任的種類：



 （一）訓(xùn)誡,；



 （二）責(zé)令書面檢查；



 （三）取消評優(yōu)評先資格,；



 （四）通報(bào)批評；



 （五）暫扣或者吊銷行政執(zhí)法證件,；



 （六）引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),；



 （七）辭退；



 （八）行政處分,。



 涉嫌犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。




第二十八條 行政機(jī)關(guān)發(fā)生行政過錯(cuò)的,，視情形責(zé)令書面檢查,、通報(bào)批評、取消評優(yōu)評先資格,。




第二十九條 行政機(jī)關(guān)因行政過錯(cuò)損害行政管理相對人合法權(quán)益的,，在承擔(dān)行政過錯(cuò)責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)視情形予以賠禮道歉,、消除影響,、恢復(fù)名譽(yù)、退還非法收取的財(cái)物,、依法給予國家賠償,。




第三十條 對負(fù)有直接責(zé)任的人員，情節(jié)較輕的,，予以訓(xùn)誡,、責(zé)令書面檢查；情節(jié)較重的,，取消評優(yōu)評先資格,、暫扣行政執(zhí)法證件；情節(jié)嚴(yán)重的,，通報(bào)批評,、吊銷行政執(zhí)法證件,。



 對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，情節(jié)較輕的,，予以訓(xùn)誡,、責(zé)令書面檢查；情節(jié)較重的,，取消評優(yōu)評先資格,、通報(bào)批評、暫扣行政執(zhí)法證件,；情節(jié)嚴(yán)重的,，視情形吊銷行政執(zhí)法證件、引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。



 對負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,，情節(jié)較輕的，予以訓(xùn)誡,；情節(jié)較重的,，責(zé)令書面檢查、取消評優(yōu)評先資格,、暫扣行政執(zhí)法證件,；情節(jié)嚴(yán)重的，視情形通報(bào)批評,、吊銷行政執(zhí)法證件,、引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。



 行政過錯(cuò)行為應(yīng)當(dāng)給予辭退或者行政處分的,，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。




第三十一條 有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理：



 （一）干擾、阻撓行政過錯(cuò)調(diào)查,；



 （二）打擊,、報(bào)復(fù)、陷害控告人,、檢舉人,、投訴人、調(diào)查人,；



 （三）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究行政過錯(cuò)責(zé)任行為,；



 （四）行政過錯(cuò)行為造成惡劣影響或者嚴(yán)重不良后果；



 （五）其他應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理的情形,。




第三十二條 有下列情形之一的,，可以從輕,、減輕或者免予處理：



 （一）過錯(cuò)行為情節(jié)顯著輕微，未造成不良影響或者不良后果,；



 （二）有效阻止行政過錯(cuò)后果發(fā)生,；



 （三）主動(dòng)糾正或者挽回?fù)p失；



 （四）主動(dòng)退還違規(guī),、違紀(jì),、違法所得；



 （五）積極配合調(diào)查有立功表現(xiàn),；



 （六）其他應(yīng)當(dāng)從輕,、減輕或者免予處理的情形。




第五章 責(zé)任追究的機(jī)構(gòu)和程序




第三十三條 各級監(jiān)察機(jī)關(guān)主管行政過錯(cuò)責(zé)任追究,。



 審計(jì),、人事、法制,、信訪等部門應(yīng)當(dāng)依法履行相應(yīng)職責(zé),。




第三十四條 下列行政過錯(cuò)責(zé)任追究由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)：



 （一）行政機(jī)關(guān)行政過錯(cuò)；



 （二）行政機(jī)關(guān)首長行政過錯(cuò),；



 （三）其他應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)追究的行政過錯(cuò)。




第三十五條 行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究由本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),。但按照人事管理權(quán)限不屬于本行政機(jī)關(guān)管理的除外,。




第三十六條 行政過錯(cuò)責(zé)任追究的提起：



 （一）公民、法人和其他組織控告,、檢舉,、投訴的；



 （二）法定監(jiān)督機(jī)關(guān),、上級機(jī)關(guān)要求或者建議調(diào)查處理的,；



 （三）本機(jī)關(guān)組織的清理、檢查中發(fā)現(xiàn)的,；



 （四）其他應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理的情形,。




第三十七條 受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到追究行政過錯(cuò)責(zé)任的控告、檢舉,、投訴材料之日起10日內(nèi),，審查是否有事實(shí)依據(jù)并做出是否受理的決定。有明確控告人,、檢舉人,、投訴人的，應(yīng)當(dāng)將決定情況及理由書面告知控告人,、檢舉人,、投訴人,。法律、法規(guī),、規(guī)章另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。




第三十八條 控告人,、檢舉人,、投訴人對行政機(jī)關(guān)作出的不受理決定不服，或者認(rèn)為不便向作出行政行為的行政機(jī)關(guān)提出控告,、檢舉,、投訴的，可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)控告,、檢舉,、投訴。



 監(jiān)察機(jī)關(guān)收到控告,、檢舉,、投訴后，可以責(zé)成作出行政行為的機(jī)關(guān)處理或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)直接受理,。



 監(jiān)察機(jī)關(guān)直接辦理的案件,，涉及人事處理的，按人事管理權(quán)限向主管行政機(jī)關(guān)或者本級人民政府提出監(jiān)察建議,；涉及行政紀(jì)律處分的,，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定辦理。




第三十九條 調(diào)查處理行政過錯(cuò)案件,，調(diào)查處理人員應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查人的陳述和申辯,。調(diào)查處理人員與被調(diào)查人有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,，應(yīng)當(dāng)回避,。




第四十條 決定受理的案件，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)調(diào)查審結(jié)并作出處理決定,；情況復(fù)雜的,，經(jīng)受理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30日,。




第四十一條 處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知行政過錯(cuò)責(zé)任人,；有明確的控告人、檢舉人和投訴人的,，應(yīng)當(dāng)告知控告人,、檢舉人和投訴人。




第四十二條 行政機(jī)關(guān)工作人員對行政過錯(cuò)責(zé)任處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起30日內(nèi)向作出處理決定的行政機(jī)關(guān)申請復(fù)核,。對復(fù)核決定不服的,，可以自收到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)向作出處理決定的行政機(jī)關(guān)的同級人民政府公務(wù)員主管部門或者上一級行政機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核,，自收到該處理決定之日起30日內(nèi)直接提出申訴,。對行政處分決定不服的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。




第四十三條 行政機(jī)關(guān)在接到復(fù)核申請書后,，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出復(fù)核決定，并以書面形式通知復(fù)核申請人,。



 受理申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)答復(fù),。




第四十四條 對行政過錯(cuò)責(zé)任人作出的處理決定，依照人事管理權(quán)限,，應(yīng)當(dāng)報(bào)送同級監(jiān)察機(jī)關(guān),、人事和法制部門備案。




第六章 附則




第四十五條 本辦法自2007年6月1日起施行,。