• 【發(fā)布單位】80703
• 【發(fā)布文號】吉人聯字[1998]19號
• 【發(fā)布日期】1998-04-01
• 【生效日期】1998-04-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省委組織部,、吉林省人事廳關于 選拔部分高等學校畢業(yè)生到基層鍛煉的通知

吉林省委組織部、吉林省人事廳關于
 選拔部分高等學校畢業(yè)生到基層鍛煉的通知
 
（1998年4月1日吉人聯字〔1998〕19號）
各有關市,、州黨委組織部、人事局,，省屬有關高等學校：

 為做好優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和選拔工作,，加強黨政機關后備干部隊伍建設，根據中組部和國家人事部的有關要求,，今年擬從我省高等學校選拔部分優(yōu)秀畢業(yè)生,，派到基層進行鍛煉。現將有關事項通知如下：



 一,、選派名額和去向

 今年從我省高等學校選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,，計劃名額為60名。選派畢業(yè)生到基層鍛煉工作,，要與加快我省農業(yè)產業(yè)化進程,，促進農村經濟和社會事業(yè)發(fā)展結合起來。因此,，選派的去向主要是農村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農業(yè)產業(yè)化骨干企業(yè),。有的可以到農村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關工作；有的可以到農業(yè)產業(yè)化企業(yè)任相應領導助理,；有的也可以到農村村級組織任村黨支部副書記或村民委員會副主任,。



 二、選拔范圍和條件

 這批畢業(yè)生主要從吉林農大,、延邊大學吉林工學院,、吉林林學院等省屬高等學校中選拔。不足部分,，從其他院校相關專業(yè)應屆畢業(yè)生中補充,。具體條件是：

 1、應屆本,、?？飘厴I(yè)生,；生源不限。

 2,、熱愛祖國,，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導,，能夠認真學習建設有中國特色社會主義理論,。

 3、品學兼優(yōu),，身體健康,，具有一定的組織協(xié)調能力。

 4,、所學專業(yè)應貼近農業(yè)和農村工作實際,，重點是農學、農業(yè)經濟,、園藝特產,、農作物栽培、外經外貿,、企業(yè)管理,、農產品深加工等。

 5,、對中共黨員和獲得過三好學生,、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號的,，可優(yōu)先選拔,。



 三、選拔辦法

 1．制定計劃,。由省人事廳負責在調查研究的基礎上,，會同省直有關部門落實畢業(yè)生鍛煉的具體工作單位和擬任職務，并編制接收計劃,。接收計劃由省委組織部和省人事廳審定,，并按計劃進行選拔。派遣時,，請省教委畢業(yè)生分配部門協(xié)助,。

 2、確定人選,。由省委組織部和省人事廳負責,，直接到各有關高等學校選拔。各有關高等學校根據選拔優(yōu)秀畢業(yè)生計劃和條件,，按照“自愿,、公開,、平等、擇優(yōu)”的原則,，在本校應屆畢業(yè)生中進行動員,，并按照選拔計劃人數1∶2的比例推薦人選。省委組織部和省人事廳負責對推薦人進行考核,，并擇優(yōu)確定選派人選,。

 3、崗前培訓,。選派優(yōu)秀畢業(yè)生人選確定之后,，舉辦為期10天左右的崗前培訓班，組織畢業(yè)生進行必要的學習,，對他們進行上崗前的培訓和進一步的考核,。

 4、按時派遣,。崗前培訓結束后,，由畢業(yè)生分配主管部門按計劃將畢業(yè)生直接派往有關縣（市、區(qū)）人事（人事勞動）局報到,；省人事廳負責分批將畢業(yè)生送至有關地區(qū)。



 四,、選派畢業(yè)生的管理

 1,、這次選派的優(yōu)秀畢業(yè)生，將作為黨政機關后備人才管理,。省委組織部和省人事廳直接掌握名單,，進行跟蹤考核和培養(yǎng)，每年定期進行集訓,。

 2,、這次選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，在基層鍛煉時間為二年,。鍛煉期滿后,，根據其表現和工作能力，可以在省,、市,、縣、鄉(xiāng)黨政機關安排工作,。到黨政機關工作的,，要通過必要的考試，錄用為黨的機關工作者和國家公務員,。

 3,、這次選派的優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)村和企業(yè)工作后,，縣級政府人事部門可直接為他們辦理轉正定級手續(xù)；工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。在農村和企業(yè)任職期間,，戶口落在長春市（由省人事廳負責統(tǒng)一辦理集體戶口）；工資和行政關系落在所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或企業(yè),；鍛煉期滿,，重新調整工作時，由組織上負責按照新的工作單位,，統(tǒng)一辦理行政,、工資和戶口關系遷移手續(xù)。

 4,、有接收優(yōu)秀畢業(yè)生鍛煉任務的市,、縣，要為他們創(chuàng)造必要的工作和生活條件,，及時幫助他們解決工作和生活中遇到的困難和問題,，做好深入細致的思想政治工作。同時,，要注意向他們交任務,、交方法，通過嚴格的教育和管理,，促進他們健康迅速成長,。