• 【發(fā)布單位】81602
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1991-04-10
• 【生效日期】1991-04-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河南省質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定

河南省質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定
 
（1991年4月10日）

 第一條 為激勵(lì)企業(yè)依靠技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)管理水平,，多創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品,，走質(zhì)量效益型的路子，加快振興河南經(jīng)濟(jì)的步伐,，根據(jù)國務(wù)院《中華人民共和國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)條例》和《
關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)管理若干問題的決定》精神,，結(jié)合我省情況，特制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

 （一）榮獲國家級和省級（含部級,，下同）的質(zhì)量管理獎(jiǎng)企業(yè)；

 （二）榮獲國家級和省級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)（包括工藝美術(shù)百花獎(jiǎng),、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),，下同）的企業(yè)；

 （三）榮獲國家級和省級的優(yōu)秀質(zhì)量管理小組（即ＱＣ小組）,；

 （四）榮獲國家級和省級的先進(jìn)質(zhì)量工作者,。



 第三條 按照精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對榮獲上述榮譽(yù)稱號的企業(yè)和個(gè)人,，給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),、一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和提高工效掛鉤系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。市,、地,、企業(yè)主管部門和企業(yè)，按照批準(zhǔn)權(quán)限,，對在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)活動(dòng)中有重大貢獻(xiàn)的人員，可以給予表彰,、記功和升級的獎(jiǎng)勵(lì),。



 第四條 對榮獲上述各級各類質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn)（見附表）。

 （一）省級質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)證書,、獎(jiǎng)狀,、獎(jiǎng)牌由省人民政府頒發(fā)；

 （二）企業(yè)提取的獎(jiǎng)金攤?cè)肷a(chǎn)成本,，不計(jì)入獎(jiǎng)金總額,；

 （三）省表彰獎(jiǎng)勵(lì)所需的費(fèi)用由省財(cái)政廳安排；

 （四）獲獎(jiǎng)月份在職職工實(shí)際人數(shù),，由獲獎(jiǎng)企業(yè)報(bào)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)（人事）部門核準(zhǔn),；

 （五）質(zhì)量獎(jiǎng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)活動(dòng)中貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配,，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的人員；

 （六）本著工資增長不高于生產(chǎn)發(fā)展的原則,，提高工效掛鉤系數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以綜合工效掛鉤系數(shù)不超過國家規(guī)定的上限為原則,；

 （七）國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品由銀質(zhì)獎(jiǎng)升為金質(zhì)獎(jiǎng)的，其一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和提高工效掛鉤系數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì),，按銀質(zhì)獎(jiǎng)和金質(zhì)獎(jiǎng)的差額數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),；

 （八）優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品屬于擴(kuò)牌（即系列產(chǎn)品中，在某產(chǎn)品已獲優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,，擴(kuò)展到其它產(chǎn)品,，只發(fā)證書，不再發(fā)獎(jiǎng)牌）的,，企業(yè)按本條款規(guī)定的企業(yè)自提獎(jiǎng)金金額提獎(jiǎng),，省不再獎(jiǎng)勵(lì)，工效掛鉤系數(shù)亦不再提高,；

 （九）優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品到期復(fù)查合格繼續(xù)保持優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品榮譽(yù)稱號和國,、部、省質(zhì)量管理獎(jiǎng)到期復(fù)查合格繼續(xù)保持質(zhì)量管理獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號的企業(yè),，按本條規(guī)定的企業(yè)自提獎(jiǎng)金額的二分之一提獎(jiǎng),，省不再獎(jiǎng)勵(lì)，工效掛鉤系數(shù)亦不再提高,；

 （十）同年榮獲同類國,、部、省質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)和個(gè)人,，按最高獎(jiǎng)勵(lì)級別獎(jiǎng)勵(lì),，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)；系列產(chǎn)品同年獲優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)的,，按獎(jiǎng)牌數(shù)計(jì)獎(jiǎng),。



 第五條 質(zhì)量獎(jiǎng)到期復(fù)評不合格而取消質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號的，獲獎(jiǎng)時(shí)提高的工效掛鉤系數(shù)即行取消,。



 第六條 因質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重下降而中途取消質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號的,，收回榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)牌,，停止執(zhí)行提高工效掛鉤系數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì),。



 第七條 對弄虛作假騙取質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號的，除收回證書,、獎(jiǎng)牌,、獎(jiǎng)狀，并給予通報(bào)批評外，應(yīng)令其退出獲獎(jiǎng)時(shí)騙取的獎(jiǎng)金和提高工效掛鉤系數(shù)所增加的工資,，直至對直接責(zé)任者進(jìn)行行政處分,。



 第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

 附表：質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（略）