• 【發(fā)布單位】80811
• 【發(fā)布文號】齊齊哈爾市人民政府第4號令
• 【發(fā)布日期】1991-10-01
• 【生效日期】1991-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

齊齊哈爾市實施《黑龍江省城市民族工作條例》辦法

 齊齊哈爾市實施《黑龍江省城市民族工作條例》辦法
 
（1991年10月1日齊齊哈爾市人民政府第4號令）

 第一條 為加強我市城市民族工作，保障城市少數民族的合法權益,，促進城市少數民族事業(yè)的發(fā)展,，根據《黑龍江省
城市民族工作條例》,，結合我市實際情況，制定本辦法,。



 第二條 城市民族工作要堅持黨的基本路線,，認真貫徹黨的民族政策和國家的法律、法規(guī),，鞏固和發(fā)展社會主義民族關系,，增強民族團結，促進各民族共同繁榮,。



 第三條 各級國家機關,、社會團體和個人應尊重少數民族的風俗習慣和宗教信仰的自由。各少數民族都有保持和改革自己風俗習慣的自由,。各級國家機關在處理城市少數民族的特殊問題時,，必須與他們的代表和民族工作部門充分協(xié)商，尊重他們的意見,。



 第四條 各級民族事務部門是各級人民政府民族工作的主管部門,。

 各區(qū)人民政府應根據實際情況設置民族工作機構或配備專職民族工作干部。少數民族聚居區(qū)的街道辦事處,、縣政府所在鎮(zhèn)和企事業(yè)單位,，可根據工作需要配備專職或兼職民族工作人員。



 第五條 各級民族工作部門應協(xié)助干部管理部門做好培養(yǎng)少數民族干部工作,，向干部管理部門推薦優(yōu)秀的少數民族干部,。干部管理部門應注意培養(yǎng)和使用少數民族干部。市,、區(qū)民族工作部門要會同干部管理部門定期或不定期地舉辦少數民族干部培訓班,，做好少數民族干部的培養(yǎng)和提高工作。



 第六條 各機關,、團體,、企事業(yè)單位在吸收錄用干部和招收工人時，對少數民族人員應放寬吸收錄用和招收的條件,，并寫入招生簡章,。在少數民族聚居的地方，吸收錄用和招收干部,、工人時,，在同等條件下，優(yōu)先錄用少數民族人員,。



 第七條 各級政府要把發(fā)展城市少數民族經濟和各項事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展計劃,，對少數民族企業(yè)實行優(yōu)惠政策。

 （一）計劃、物資部門在分配緊缺物資指標時要適當照顧少數民族企業(yè),。凡是省安排的計劃內物資應保障供應,。

 （二）各級金融部門在可能情況下對少數民族企業(yè)貸款要優(yōu)先安排。

 （三）稅務部門對納稅有困難的少數民族企業(yè),，依照有關政策給予減免稅照顧,。

 （四）糧食部門應按政策對少數民族食品加工廠和少數民族飯店所需的糧食、食油優(yōu)先做好供應服務工作,。



 第八條 少數民族企業(yè)由行業(yè)主管部門,、工商管理部門和民族工作部門共同認定，統(tǒng)一制發(fā)標牌,。凡符合下列條件之一的國營,、集體企業(yè)可認定為少數民族企業(yè)：

 （一）歷史上以生產或經營少數民族特需用品為主的；

 （二）以少數民族為主要服務對象的,；

 （三）少數民族興辦并且少數民族職工占三分之一以上的。



 第九條 申報新建少數民族企業(yè),，憑民族工作部門簽發(fā)的認定文件,，經計劃部門批準，由工商管理部門核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,。工商管理部門對少數民族企業(yè)的注冊資金額度,、經營場地和規(guī)模可從寬掌握,。對新建少數民族企業(yè)所需物資和資金,，有關部門應優(yōu)先納入計劃并保證供應。

 有關部門對經論證經濟效益較好的少數民族企業(yè)新上項目,，應優(yōu)先批準實施,。少數民族企業(yè)簽訂的經濟合同需要鑒證時，工商管理部門應免收鑒證費,。

 少數民族企業(yè)實行承包,、租賃時，同等條件下優(yōu)先考慮少數民族職工,。其經營者不得隨意改變企業(yè)的經營方向,。



 第十條 市、區(qū)政府在編制年度財政預算時,，每年要安排一定數額的少數民族事業(yè)特需費,，由民族工作部門掌握使用，用于市區(qū)少數民族經濟,、教育,、文化及少數民族學會、聯(lián)誼會和社會福利事業(yè)的特殊需要,。在使用此項經費時,，由民族工作部門提出使用意見,，經同級財政部門審核同意后執(zhí)行。



 第十一條 各級人民政府應支持有條件的少數民族企業(yè)發(fā)展外向型經濟,。資金不足時有關部門應給予支持,。



 第十二條 國營企業(yè)、大專院校和科研單位,，應積極從技術和物資上幫助少數民族地區(qū)發(fā)展民族經濟,，并根據需要和可能派出技術人員定點指導。



 第十三條 市政府有關部門,，對所轄縣,、區(qū)少數民族人員進入本市市區(qū)興辦企業(yè)和進行合法經營活動的，在審批營業(yè)執(zhí)照,，選擇生產,、經營場地和電力供應等方面，應給予支持,。



 第十四條 生產,、經營清真飲食品的國營、集體和個體經營單位負責人,，一般應由具有傳統(tǒng)清真飲食習慣的少數民族人員擔任,。所有生產、經營清真食品的單位都必須嚴格按照少數民族習慣進行生產和經營,。在其主要生產崗位上,，要有具有傳統(tǒng)清真飲食習慣的少數民族人員。



 第十五條 對進入市場經營清真食品的單位及個體戶,，市場管理部門要提供便利條件,，劃定攤位并要求其設立清真標志，禁止同非清真食品混同售貨,。對進入集市經營的少數民族人員,，可憑所在地民族工作部門的證明，在攤位安排,、執(zhí)照辦理方面給予優(yōu)先照顧,。



 第十六條 在對舊房進行改造和小區(qū)建設時，對少數民族人員的動遷和回遷應給予優(yōu)先安排,，并積極創(chuàng)造條件,，盡快解決少數民族聚居的棚戶區(qū)的改造問題。



 第十七條 市區(qū)內少數民族職工家屬申請農轉非的,，在符合政策的條件下,，應優(yōu)先照顧。



 第十八條 具有清真飲食習慣職工的單位的食堂，有條件的應單獨設清真灶,。



 第十九條 各級政府在辦好民族中學,、小學的基礎上，應重視城市少數民族子女的學前教育和職業(yè)教育工作,。對少數民族教職工配偶調入市區(qū)的,，有關部門應予以從寬掌握。



 第二十條 市區(qū)內的少數民族參加本市技工學校招生考試,，應降低分數段錄取,。對于使用本民族語言、文字學習的少數民族學生,，考試時可增加一定分數計入總成績,。市、區(qū)所轄中小學校在招生時,，應降低分數段招收省規(guī)定照顧的少數民族的考生,。考生的民族成份由考生所在學校證明,，由民族工作部門審核,。



 第二十一條 任何單位不準挪用民族教育補助費。不得用民族教育補助費代替正常教育經費,。



 第二十二條 市、區(qū)少數民族慶祝（紀念）爾代節(jié),、那達幕,、敖包會、“四?一八”懷親節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日所需經費及場所,，有關部門和單位應給予支持和幫助,。少數民族職工參加節(jié)日活動，應按有關規(guī)定放假并照發(fā)工資,。



 第二十三條 各級新聞部門應增加對少數民族工作的宣傳報道,。



 第二十四條 對民族工作做出突出貢獻的單位和個人，經各級民族事務主管部門提出建議,，由同級人民政府予以表彰獎勵,。對違反民族政策，侵犯少數民族合法權益,，破壞民族團結的單位和個人,，由有關部門嚴肅處理。



 第二十五條 本辦法由市民族事務委員會負責解釋,。



 第二十六條 本辦法自一九九一年十月一日起施行,。