• 【發(fā)布單位】80702
• 【發(fā)布文號(hào)】吉政辦發(fā)[1996]32號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-08-08
• 【生效日期】1996-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省人民政府辦公廳關(guān)于企業(yè)職工 增加生活補(bǔ)貼、離退休人員增加基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼的通知

吉林省人民政府辦公廳關(guān)于企業(yè)職工
 增加生活補(bǔ)貼,、離退休人員增加基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼的通知
 
（1996年8月8日吉政辦發(fā)〔1996〕32號(hào)）
各市,、州,、縣人民政府，省政府各委辦廳局,、各直屬機(jī)構(gòu)：

 為了使我省職工平均工資逐步達(dá)到全國職工平均工資水平,，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，保障離退休人員的基本生活,，經(jīng)省政府同意,，決定給企業(yè)在職職工增加生活補(bǔ)貼，給企業(yè)離退休人員增加基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一,、企業(yè)在職職工增加生活補(bǔ)貼辦法。

 （一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月增加生活補(bǔ)貼50元,。

 （二）補(bǔ)貼范圍：國有企業(yè),、集體企業(yè)和其他各種經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)的在職職工。

 （三）資金來源：增加的生活補(bǔ)貼列入成本,，實(shí)行“兩低于”,、工效掛鉤和工資總額包干的企業(yè)核入工資總額基數(shù)。



 二,、企業(yè)離退休人員增加基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼辦法,。

 （一）企業(yè)離休干部增加基本離休金和生活補(bǔ)貼辦法。

 1．為了做好企業(yè)離休干部與國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離休干部離休待遇的平衡工作,，給企業(yè)離休干部增加基本離休金，其標(biāo)準(zhǔn)是：

 （1）正廳級(jí)（或相當(dāng)于正廳級(jí)）離休干部,，紅軍時(shí)期參加革命工作的每月增加240元,，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的每月增加220元，解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的每月增加200元,。

 （2）副廳級(jí)（或相當(dāng)于副廳級(jí)）離休干部,，紅軍時(shí)期參加革命工作的每月增加200元，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的每月增加180元,，解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的每月增加160元,。

 （3）正處級(jí)（或相當(dāng)于正處級(jí)）離休干部，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的每月增加150元,，解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的每月增加140元,。

 （4）副處級(jí)（或相當(dāng)于副處級(jí)）離休干部，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的每月增加130元,，解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的每月增加120元,。

 （5）正科級(jí)及其以下的離休干部每月增加100元。

 2．在增加基本離休金的基礎(chǔ)上,，再給企業(yè)離休干部每人每月增加生活補(bǔ)貼50元,。

 3．今后,，對(duì)企業(yè)離休干部調(diào)整待遇的辦法，比照機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離休干部調(diào)整待遇的辦法處理,。

 （二）建國前參加革命工作的企業(yè)退休人員增加基本退休金和生活補(bǔ)貼辦法。

 1．每人每月增加160元基本退休金,。

 2．在增加基本退休金的基礎(chǔ)上,，每人每月再增加50元生活補(bǔ)貼。

 3．今后,，對(duì)這部分人員調(diào)整待遇的辦法,，比照企業(yè)科級(jí)以下離休干部調(diào)整待遇的辦法處理。

 （三）給國有企業(yè)建國后參加工作的退休,、退職人員每人每月增加50元生活補(bǔ)貼,。

 （四）這次給企業(yè)離退休人員增加基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼的資金來源,，暫由原企業(yè)負(fù)責(zé)支付,，新增加的金額不計(jì)入退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)于參加退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè),，離休干部和建國前參加革命工作的退休人員增加基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼所需費(fèi)用,，分別從1997年5月1日和1998年1月1日起納入社會(huì)統(tǒng)籌，由社會(huì)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)支付,；建國后參加工作的退休,、退職人員增加生活補(bǔ)貼所需費(fèi)用，待經(jīng)過調(diào)查研究后,，適當(dāng)時(shí)機(jī)納入社會(huì)統(tǒng)籌,，由社會(huì)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)支付。

 （五）給企業(yè)離退休人員增加的基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼,，均納入計(jì)發(fā)各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇的基數(shù),。

 （六）非國有企業(yè)建國后參加工作的退休人員增加生活補(bǔ)貼問題，由各市,、州,、縣人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況制定辦法。

 （七）這次給企業(yè)離退休人員增加基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼,，由各級(jí)勞動(dòng)行政部門按照規(guī)定的審批管理權(quán)限進(jìn)行審批,。對(duì)于參加退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，在報(bào)勞動(dòng)行政部門審批之前,，須先報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)公司審核,。



 三、這次給企業(yè)在職職工增加生活補(bǔ)貼,，給企業(yè)離退休人員增加基本養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼,，一律從1996年5月1日起執(zhí)行,。



 四、本通知中的政策性問題,，由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋,。