• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號(hào)】天津市人民政府令第16號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-02-09
• 【生效日期】1994-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府令

天津市人民政府令
（第16號(hào)）

 《天津市實(shí)施＜
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定＞辦法》,，已于一九九四年二月九日經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予發(fā)布,，自一九九四年三月一日起施行,。



 市長(zhǎng) 張立昌

 一九九四年二月九日

 天津市實(shí)施《
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》辦法





 第一條 為了合理安排職工的工作和休息時(shí)間，體現(xiàn)對(duì)廣大職工的關(guān)懷,，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,，促進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,，結(jié)合本市實(shí)際情況,，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于本市的國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的職工,。



 第三條 本市實(shí)行職工每日工作八小時(shí),、平均每周工作四十四小時(shí)的工時(shí)制度。



 第四條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,，按照市勞動(dòng),、人事部門的有關(guān)規(guī)定申報(bào)批準(zhǔn)后,，方可實(shí)施。



 第五條 因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,，不宜采用定時(shí)工作制的職工,，經(jīng)市勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)可以實(shí)行不定時(shí)工作制,，但職工平均每周工作時(shí)間不得超過四十四小時(shí),。



 第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照國(guó)家和市勞動(dòng),、人事部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第七條 國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、人民團(tuán)體實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間。自本辦法施行之日起,，第一周的星期六和星期日為休息日,，第二周的星期日為休息日，依此循環(huán),。



 第八條 本辦法由市勞動(dòng)局,、市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 第九條 本辦法自一九九四年三月一日起施行,。