• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-03-16
• 【生效日期】1994-03-16
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• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法

 山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法
 
（1994年3月16日山東省人民政府）
 根據(jù)省政府《關(guān)于加快建立全省社會(huì)保障體系的意見(jiàn)（試行）》，特制定本試行辦法。



 一,、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)辦法的范圍

 機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、公（工）傷殘保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等,。

 各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、國(guó)有事業(yè)單位,、中央駐魯機(jī)關(guān)事業(yè)單位（國(guó)務(wù)院另有規(guī)定者除外）中的工作人員、民辦教師,，均實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

 上述單位中的工作人員，除農(nóng)業(yè)戶口者外,，均實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)辦法,。

 軍隊(duì)所屬駐魯機(jī)關(guān)事業(yè)單位非軍藉工作人員，集體和民辦事業(yè)單位的工作人員,，均參加社會(huì)保險(xiǎn),。



 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

 （一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

 1．基本養(yǎng)老基金的籌集,?；攫B(yǎng)老金由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),，按照“以支定收,，略有結(jié)余，留有部分積累”的原則,，按工作人員工資總額的一定比例,，以市（地）為單位籌集，并按不低于本地區(qū)工資總額的2％提取積累,。市（地）籌集比例,，由各市（地）根據(jù)支付費(fèi)用的實(shí)際需要和單位、個(gè)人的承受能力確定,。省直屬單位籌集比例,，由省人事廳、財(cái)政廳確定,。勞動(dòng)合同制工人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘制干部及事業(yè)單位聘用制干部仍按現(xiàn)行規(guī)定繳納養(yǎng)老金。

 單位負(fù)擔(dān)部分,，由單位按本單位工作人員工資總額和各市（地）規(guī)定的比例繳納,。機(jī)關(guān)和全額預(yù)算的事業(yè)單位,，由單位列入預(yù)算；差額預(yù)算的事業(yè)單位,，按差額比例,，部分列入預(yù)算，部分在稅前從自有經(jīng)費(fèi)中列支,；自收自支和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,，在稅前從自有經(jīng)費(fèi)中列支。

 個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，按一定比例繳納,。離退休人員不繳費(fèi)。

 單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老金,，按月向機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納,，并按照先存后用的原則，由單位預(yù)交一個(gè)月的周轉(zhuǎn)金,。收繳采取特約委托收款方式,，由開(kāi)戶銀行扣繳。由于單位原因造成銀行無(wú)法扣款的,，按日加收5‰的滯納金,，滯納金并入養(yǎng)老基金。滯納金由單位負(fù)擔(dān),。

 2．建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶,。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為每個(gè)工作人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶，記錄在職期間個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。工作人員退休時(shí)，據(jù)此計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,。

 3．養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與本人的社會(huì)貢獻(xiàn)、交費(fèi)年限及在職時(shí)的工資掛鉤,，適當(dāng)拉開(kāi)檔次,。在國(guó)家新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)前，養(yǎng)老金暫按現(xiàn)行離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā),。

 （二）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

 在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)水平視本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平或單位的經(jīng)濟(jì)效益情況而定,，原則上與本地區(qū)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的平均水平大體相當(dāng),。費(fèi)用根據(jù)經(jīng)費(fèi)來(lái)源的渠道，分別列支,。

 （三）個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)

 工作人員在自愿的基礎(chǔ)上,，定期或不定期地向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

 民辦教師、民辦事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法另行下達(dá),。



 三,、失業(yè)保險(xiǎn)辦法

 （一）失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集

 失業(yè)保險(xiǎn)基金，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資總額的1％,，以市（地）為單位進(jìn)行籌集,。失業(yè)保險(xiǎn)基金，由單位負(fù)擔(dān),。機(jī)關(guān)和全額預(yù)算的事業(yè)單位,，由單位列入預(yù)算，差額預(yù)算的事業(yè)單位,，按差額比例,，部分列入預(yù)算，部分在稅前從自有經(jīng)費(fèi)中列支,；自收自支和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,，在稅前從自有經(jīng)費(fèi)中列支。

 失業(yè)保險(xiǎn)金,，由單位按月繳納,，并采取特約委托收款方式，由開(kāi)戶銀行扣繳,。

 （二）享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的對(duì)象

 在單位連續(xù)工作滿6個(gè)月以上,，有下列情況之一的人員，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

 1．被單位辭退的工作人員,；

 2．終止或解除勞動(dòng)合同的城鎮(zhèn)戶口合同制工人,；

 3．按規(guī)定解聘的事業(yè)單位聘用制干部。

 有下列情況之一的失業(yè)人員,，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

 1．已重新就業(yè)的,；

 2．參軍及升學(xué)或出國(guó)定居的；

 3．無(wú)正當(dāng)理由兩次不接受有關(guān)部門(mén)介紹就業(yè)的,；

 4．失業(yè)期間被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

 （三）失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用

 失業(yè)保險(xiǎn)基金的開(kāi)支項(xiàng)目包括：失業(yè)人員的救濟(jì)金，失業(yè)人員的死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),，失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi),。

 失業(yè)救濟(jì)金在辦理失業(yè)登記后按月發(fā)給失業(yè)人員，支付期和標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間在半年以上不足2年的,，最多發(fā)給6個(gè)月,，每月標(biāo)準(zhǔn)為50元；2年以上不足5年的,，最多發(fā)給12個(gè)月,，每月標(biāo)準(zhǔn)為60元,；5年以上不足10年的，最多發(fā)給18個(gè)月,，每月標(biāo)準(zhǔn)為70元,；10年以上的，最多發(fā)給24個(gè)月,，每月標(biāo)準(zhǔn)為80元,。救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用增長(zhǎng)情況適當(dāng)調(diào)整,。

 失業(yè)人員在失業(yè)期間死亡的（不包括因打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而死亡的），死亡喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),，參照當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給,。

 失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)，按不超出當(dāng)年收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的30％提取,，實(shí)行專帳管理,、專項(xiàng)審批、?？顚Ｓ?。



 四、社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理

 為增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,，建立省調(diào)劑基金,。各市（地）歷年滾存結(jié)余養(yǎng)老金的10％，每年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額的3％和失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的10％,，上交省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，在全省范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

 各級(jí)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理費(fèi),，養(yǎng)老保險(xiǎn)金提取部分,，按當(dāng)年收繳統(tǒng)籌基金總額的一定比例或編制預(yù)算，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核同意后,，從統(tǒng)籌基金中列支；失業(yè)保險(xiǎn)金提取部分,，按當(dāng)年收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的5％提取,，不足的可以編制預(yù)算，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核同意后,，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,。省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)，按當(dāng)年全省收繳統(tǒng)籌基金總額的0．1％,、合同制工人,、聘用制干部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘制干部養(yǎng)老基金總額的0．5％、失業(yè)保險(xiǎn)基金總額的0．7％提取,，從省調(diào)劑金中列支,。各級(jí)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提取的管理費(fèi)，主要用于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)開(kāi)支及其它必需的費(fèi)用,。

 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收繳的保險(xiǎn)金，在留出按規(guī)定提取的管理費(fèi),、調(diào)劑金和供3個(gè)月需要的備用金后,，與財(cái)政部門(mén)簽訂合同，納入同級(jí)財(cái)政專戶儲(chǔ)存,、存入財(cái)政專戶的社會(huì)保險(xiǎn)金,，按銀行存款利率計(jì)息。財(cái)政運(yùn)營(yíng)的增值部分并入保險(xiǎn)金,。



 五,、管理機(jī)構(gòu)

 各級(jí)政府人事部門(mén)都要建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，列事業(yè)編制,。經(jīng)費(fèi)自收自支,。人事部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制的方針、政策,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集,、管理、支付和養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的記載和管理工作,，承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體業(yè)務(wù),。

 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。