• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號(hào)】粵府辦[1994]11號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-04-12
• 【生效日期】1994-04-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

轉(zhuǎn)發(fā)省體改委關(guān)于企業(yè)股份制 試點(diǎn)有關(guān)工作意見的通知

 轉(zhuǎn)發(fā)省體改委關(guān)于企業(yè)股份制
 試點(diǎn)有關(guān)工作意見的通知
 
（粵府辦〔1994〕11號(hào)）
各市,、縣,、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

 經(jīng)省委,、省政府同意,，現(xiàn)將省體改委《關(guān)于企業(yè)股份制試點(diǎn)有關(guān)工作的意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請按照執(zhí)行,。在執(zhí)行中遇到問題,，請及時(shí)向省體改委反映。



 廣東省人民政府辦公廳

 一九九四年四月十二日



 關(guān)于企業(yè)股份制試點(diǎn)有關(guān)工作的意見



省委,、省政府：

 當(dāng)前,，我省企業(yè)股份制試點(diǎn)工作取得了較大進(jìn)展，同時(shí)也遇到一些問題需要解決?，F(xiàn)對有關(guān)問題的處理提出如下意見：



 一,、股份有限公司應(yīng)按國家規(guī)定的稅率繳納所得稅。對按規(guī)定稅率納稅有困難的,，財(cái)稅部門可在權(quán)限范圍內(nèi)酌情處理,。



 二、為維護(hù)國家利益,，股份有限公司必須對國家股與其它股同時(shí)分配同等股利,。國家股的股利，全部上交給持股的國有資產(chǎn)管理部門,。如企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)需要,，可商請國有資產(chǎn)管理部門同意，將國家股紅利借用于發(fā)展生產(chǎn),，并簽訂資金借用合同,。借用期限由雙方商定,，借用費(fèi)率原則上不低于銀行同期同檔次利率。



 三,、股份有限公司股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),。董事會(huì)由5至19個(gè)成員組成，其成員的產(chǎn)生或更換由股東大會(huì)選舉決定,。董事長是企業(yè)的法人代表,，必須由董事會(huì)（過半數(shù)成員）選舉產(chǎn)生或更換。一人不宜兼任多家企業(yè)的董事長,。黨政機(jī)關(guān)在職干部不得到企業(yè)兼職,。股份有限公司經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或解聘。



 四,、國家股的股權(quán)代表由國有資產(chǎn)管理部門選派,；國有資產(chǎn)管理部門可以委托企業(yè)主管部門或資產(chǎn)經(jīng)營部門派出，也可以委派企業(yè)原經(jīng)營者,。國家股持有者參加董事會(huì)候選人的名額,，根據(jù)股份有限公司全部股份中國家股所占的比例和企業(yè)章程確定；所推薦的董事候選人,，應(yīng)按現(xiàn)行干部管理權(quán)限,，由干部主管部門和委派國家股股權(quán)代表的部門商定。受委托經(jīng)營國有資產(chǎn)的企業(yè)以法人持股形式投資股份有限公司,，其股權(quán)代表及董事候選人由該企業(yè)按干部管理權(quán)限選派,。職工股持有者是否推選代表作為董事候選人，可由該企業(yè)的籌委會(huì)與工會(huì)商定,。



 五,、股份有限公司的重大經(jīng)營決策由股東大會(huì)或董事會(huì)決定。中國共產(chǎn)黨在企業(yè)中的基層組織,，對黨和國家的方針,、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行起保證監(jiān)督作用。在企業(yè)的具體經(jīng)營活動(dòng)中,，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以使企業(yè)保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

 股份有限公司黨組織的主要負(fù)責(zé)人原則上要安排作為董事候選人,，具體由股份有限公司黨組織的上一級(jí)黨組織與代表國家投資的部門商定,。在企業(yè)黨組織的書記與董事長、經(jīng)理人事安排上,，原則上采取黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)營班子的主要領(lǐng)導(dǎo)互相交叉任職的方法,。



 六,、股份有限公司應(yīng)健全工會(huì)組織,，發(fā)揮職工參與民主管理的主人翁精神，維護(hù)職工合法權(quán)益,。公司研究決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題,，制定重要的規(guī)章制度，決定有關(guān)職工工資,、福利以及安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題時(shí),，應(yīng)事先聽取工會(huì)和職工的意見,，并邀請工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議。



 七,、企業(yè)改造為股份有限公司后,，原來享受的國家和地方政府在稅收和其他方面的優(yōu)惠扶持政策，除國家和地方政府明文規(guī)定改變以外,，可繼續(xù)享受,。



 八、股份有限公司的試點(diǎn)工作必須按規(guī)范進(jìn)行,。對不規(guī)范行為,，如企業(yè)資產(chǎn)評估工作不按規(guī)定進(jìn)行，資信證明不真實(shí),，內(nèi)部職工股超規(guī)模,、超范圍發(fā)行，法人股個(gè)人化等等,，要堅(jiān)決采取措施加以糾正,。要加強(qiáng)對股份有限公司的檢查和審計(jì)，如發(fā)現(xiàn)其有違紀(jì)違章行為,，應(yīng)予以批評糾正,，對情節(jié)嚴(yán)重的予以撤銷股份有限公司試點(diǎn)資格，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任,。

 以上意見如無不當(dāng),，請批轉(zhuǎn)各地各單位執(zhí)行。



 省經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)

 一九九四年四月一日